한국고용정보원

기업정보

한국고용정보원

업종: 고용정보 서비스고용·노동 데이터 분석공공행정
주소: 충청북도 음성군 맹동면 태정로 6
홈페이지: https://www.keis.or.kr/

업력

21년차

기업형태

중견기업

사원수

483명

매출액

1,370억 이상

업종

공공행정

기업ㆍ업종 동향

인재상

한국고용정보원의 인재상은 ‘국민에게 신뢰받는 대한민국 최고의 투명하고 공정한 공공기관’ 구현에 맞춰, ① 담당 분야의 최고 전문가로 주도하는 사람(전문성), ② 고객 지향적인 마인드와 적극적인 서비스 개선을 위해 노력하는 사람(고객지향성), ③ 현재에 만족하지 않고 새로운 발상으로 발전을 유도하는 사람(창의성), ④ 정직·성실한 인성과 포용력으로 조직의 희망을 만드는 사람(협력성)이다.

동향뉴스

최근 한국고용정보원 관련 한글뉴스를 종합하면, 기관은 2026년 5월 발표한 향후 10년 일자리 전망을 통해 AI 확산, 초고령화, 저출산이 노동시장 구조를 바꾸는 핵심 변수라고 진단하며 단순·반복 업무는 줄고 의료·돌봄·데이터 기반 직무 수요는 확대될 것이라고 제시했다. 동시에 고용24 서비스는 구직, 실업급여, 직업훈련 등을 통합 제공하는 대표 디지털 고용플랫폼으로서 이용 저변을 넓히며 대외적으로 경쟁력을 인정받고 있고, 기관 차원에서는 개원 20주년을 맞아 AI 기반 고용서비스 고도화와 플랫폼 혁신을 미래 전략으로 내세웠다. 아울러 지역 일자리 문제 해결을 위해서는 분절된 지역고용 거버넌스의 통합과 공공·민간 협력 강화가 필요하다는 정책 메시지도 강조됐다. 전체적으로 최근 보도는 한국고용정보원이 단순 정보 제공 기관을 넘어, AI·데이터 기반 노동시장 분석, 디지털 고용서비스 혁신, 지역고용 정책 지원을 동시에 추진하는 방향으로 역할을 확장하고 있음을 보여준다.

seoul.co.kr

비서·통역가 ‘시들’… 간병·회계사 ‘활짝’ | 서울신문

한국고용정보원 전망에 따르면 향후 10년간 일자리의 62.6%는 유지되지만, 30.7%는 증가하고 6.6%는 감소해 노동 지도가 재편된다. 비서·접수·사무보조·통번역은 줄고, 요양보호사·간호사·의사와 회계·세무·노무 등은 늘어날 전망이다.

nwww.newsis.com

AI 일자리 걱정했는데…

한국고용정보원, '정성적 일자리 전망 보고서' 발간 분석 대상 182개 직업 중 '현 상태 유지'는 114개 "의료·돌봄 확대…전문의사·사회복지사 늘어날 것" 일자리 감소 분야는 단순 사무 및 아동·청소년 직무

chosun.com

구직·실업급여·직업훈련, 한눈에 확인

구직·실업급여·직업훈련, 한눈에 확인 모바일 어워드 코리아 2026｜한국고용정보원 고용24 한국고용정보원 고용24는 워크넷, 고용보험, 직업훈련 포털 등 나뉘어 있던 고용 서비스를 한곳에 모은 온라인 통합 플랫폼이다. 구직신청, 실업급여, 내일배움카드 신청 등 주요 고

newsis.com

고용정보원·지역고용학회, '지역산업과 고용' 봄호 발간

chosun.com

한국고용정보원 개원 20주년 “AI 고용 플랫폼으로 도약”

한국고용정보원 개원 20주년 AI 고용 플랫폼으로 도약 한국고용정보원원장 이창수이 23일 개원 20주년을 맞아 미래 전략 선포식을 가졌다. 고용정보원은 고용노동부 산하 기관으로 각종 고용·직업 정보를 제공하는 기관이다. 온라인 정부 일자리 플랫폼 고용24를 구...

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

초봉만 괜찮고 아쉬움이 큰 회사

2024년 7월 작성된 현직자 리뷰에서는 입사 초반 급여 수준 외에는 전반적인 만족도가 낮다고 평가했습니다. 커리어 향상, 워라밸, 급여·복지, 경영진 항목이 모두 낮게 매겨졌고 사내 문화만 상대적으로 보통 수준으로 언급돼, 조직 안에서 성장 기회나 보상 체계, 리더십에 대한 불만이 컸던 것으로 보입니다. 첫인상은 나쁘지 않을 수 있지만 오래 다니기에는 매력이 부족하다는 분위기가 강하게 드러납니다.

비교적 자유로운 분위기의 직장

2024년 7월 현직자 리뷰에서는 한국고용정보원의 장점으로 비교적 자유롭고 경직되지 않은 조직 분위기를 꼽았습니다. 다만 제목의 긍정적 인상과 달리 세부 평점은 아주 높지 않아, 전반적으로는 무난하게 다닐 수 있으나 커리어나 보상 면에서 크게 뛰어나다고 보기는 어렵다는 뉘앙스가 읽힙니다. 조직 문화나 일상적인 근무 환경은 편한 편이지만, 뚜렷한 강점과 확실한 동기부여 요소는 제한적이라는 인상입니다.

조직 체계가 다소 흐트러진 회사

2024년 3월에 올라온 현직자 리뷰는 수직적인 피라미드 구조가 강하지 않거나 체계가 다소 느슨하다는 점을 특징으로 언급했습니다. 업무와 삶의 균형 점수는 매우 높았지만, 커리어 향상과 급여·복지, 사내 문화, 경영진 평가는 중간 수준에 머물러, 편안하게 일할 수는 있어도 체계적인 리딩이나 뚜렷한 성장 경로를 기대하기는 어렵다는 느낌을 줍니다. 강한 압박은 적지만 조직 운영의 선명함도 부족하다고 받아들인 리뷰로 볼 수 있습니다.

무난하게 다닐 수 있는 곳

2024년 1월 말 작성된 현직자 리뷰는 회사를 전반적으로 '무난한 직장'으로 바라봤습니다. 워라밸은 비교적 좋은 편으로 평가됐고 급여·복지, 사내 문화, 경영진은 모두 보통 수준으로 매겨져, 큰 장점도 큰 단점도 두드러지지 않는 직장이라는 인상이 드러납니다. 적극적인 성취나 빠른 성장보다는 안정적으로 일상을 유지하며 다니려는 사람에게 맞을 수 있지만, 강한 동기부여를 원하는 사람에게는 다소 평범하게 느껴질 수 있습니다.

신입이 적응하기엔 괜찮은 회사

2024년 1월 작성된 현직자 리뷰에서는 신입 구성원이 적응하며 다니기에는 비교적 부담이 적은 회사라는 평가가 나왔습니다. 업무와 삶의 균형은 좋은 편이지만 커리어 향상과 경영진 평가는 낮게 매겨져, 초반 실무를 익히고 조직생활을 경험하기에는 무난해도 장기적인 성장성과 리더십 만족도는 아쉽다는 의미로 해석됩니다. 즉, 입문용 직장으로는 괜찮지만 커리어를 크게 키우는 곳으로 보기는 어렵다는 후기에 가깝습니다.

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