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48년차공고기업
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국토연구원
기업정보
국토연구원
- 업종
- 국토·지역계획 연구도시계획 연구주택·토지정책 연구교통·공간정보 정책연구
- 주소
- 세종특별자치시 국책연구원로 5 (반곡동)
기업형태
중견기업사원수
758명매출액
436억 이상업종
교통·공간정보 정책연구기업ㆍ업종 동향
인재상
국토연구원은 국토분야 최고연구기관으로서 국토연구를 선도하고 국민의 삶의 질을 높일 인재상으로 「탁월한 전문성」, 「신뢰를 주는 책임감」, 「협력적 소통」을 제시하고 있습니다. 세부적으로는 국토연구에 혁신과 영감을 부여하는 전문성을 갖춘 인재, 열린 마음으로 상대방을 배려하고 팀으로 성과를 낼 수 있는 소통형 인재, 그리고 자신의 일에 책임감을 갖고 끝까지 해결해 동료·조직·사회에 신뢰를 주는 인재를 지향합니다.
동향뉴스
최근 한글 자료 기준으로 국토연구원은 국토교통부와의 정책연구협의회를 통해 균형성장, 부동산시장 안정, 국토종합계획 수정, 광역행정구역 통합, 인구구조 변화와 부동산시장, K-AI 시티 등 핵심 정책 현안을 집중 논의했고, 연구성과발표 세미나에서는 지방소멸 대응을 위한 다지역 거주, 에너지 빈곤의 사회공간적 접근, 건설산업 조기경보체계, 이용자 행태 기반 스마트 인프라 등 실용적 정책 연구를 대외적으로 공유했다. 또한 학술 부문에서는 한국 부동산시장의 동태적 관계를 규명한 논문을 최우수상으로 선정하며 부동산시장 분석 역량을 부각했고, 정책 제안 측면에서는 1기 신도시 등 노후계획도시 정비가 주택 재건축 중심을 넘어 일자리·상업·기반시설을 함께 고려하는 도시기능 향상형으로 전환돼야 한다는 문제의식을 제시했다. 아울러 국회입법조사처와의 공동세미나에서는 지방소멸과 수도권 집중에 대응하기 위해 헌법적·제도적 차원의 국토균형성장 정책 전환 필요성을 강조하는 등, 전반적으로 국토연구원은 균형성장, 주택·부동산 안정, 도시재생, 미래 인프라, 정책 실행력 강화에 초점을 맞춘 연구와 공론화 활동을 이어가고 있다.
2026년 국토교통부-국토연구원 정책연구협의회 개최 | 주요행사 | 연구원소식 : 국토연구원
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제24회 국토연구 우수논문상 선정 | 보도자료 | 연구원소식 : 국토연구원
국토연구원,제24회 국토연구 우수논문상 선정 | 보도자료 | 연구원소식
‘2026년 국토연구원 연구성과발표 세미나’ 개최 | 보도자료 | 연구원소식 : 국토연구원
국토연구원,‘2026년 국토연구원 연구성과발표 세미나’ 개최 | 보도자료 | 연구원소식
“노후계획도시정비, ‘주택 통합 재건축’을 넘어 ‘도시기능 향상’으로” | 보도자료 | 연구원소식 : 국토연구원
국토연구원,“노후계획도시정비, ‘주택 통합 재건축’을 넘어 ‘도시기능 향상’으로” | 보도자료 | 연구원소식
국회입법조사처 공동세미나 “헌법적 관점의 국토균형성장 정책 전환과 추진방향” 개최 | 보도자료 | 연구원소식 : 국토연구원
국토연구원,국회입법조사처 공동세미나 “헌법적 관점의 국토균형성장 정책 전환과 추진방향” 개최 | 보도자료 | 연구원소식
기업 분석자료집
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AI기업리뷰
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워라벨이 보장되는 회사
2026년 2월에 올라온 현직원 리뷰로, 업무와 삶의 균형을 가장 큰 장점으로 본 후기입니다. 커리어 향상과 사내 문화도 전반적으로 긍정적으로 평가했고, 급여·복지는 보통 수준으로 봤습니다. 전반적으로 장시간 근무 부담이 크지 않고 안정적으로 일할 수 있다는 인상이 강한 리뷰입니다.
유연근무제 좋아용
2025년 10월 현직 연구개발 인력이 남긴 리뷰로, 유연근무제에 대한 만족도가 핵심으로 드러납니다. 커리어 향상, 워라밸, 급여·복지, 사내 문화, 경영진까지 전 항목을 높게 평가해 최근 후기 중에서도 만족도가 매우 높은 편입니다. 제도 활용이 잘 되고 전반적인 근무 환경이 균형 있게 좋다고 느낀 사례로 볼 수 있습니다.
자기 하기 나름인 회사
2025년 2월에 작성된 현직원 리뷰로, 회사의 장단점이 개인의 태도와 활용 방식에 따라 달라질 수 있다는 뉘앙스가 담겨 있습니다. 워라밸과 커리어 측면 평가는 좋은 편이지만, 급여 수준은 아주 높게 보지 않았고 조직문화와 경영진에 대해서는 다소 아쉬움을 남겼습니다. 스스로 기회를 잘 살리면 얻는 것이 있지만, 조직 운영 측면에서는 호불호가 갈릴 수 있다는 인상입니다.
워라벨 좋은 회스
2024년 9월 현직 연구개발 직원의 리뷰로, 제목 그대로 워라밸 만족도가 가장 두드러집니다. 업무와 삶의 균형은 매우 높게 평가했지만 커리어 성장, 급여·복지, 조직문화, 경영진은 대체로 무난한 수준으로 보았습니다. 즉, 빡빡한 분위기보다는 비교적 안정적으로 일할 수 있으나, 다른 요소들은 기대치에 따라 평범하게 느껴질 수 있다는 취지의 후기입니다.
급여나 복지를 제외하고는 훌륭한 회사
2024년 3월에 등록된 현직원 리뷰로, 전반적인 근무 만족도는 높지만 보상 체계에는 아쉬움이 있다는 점이 분명하게 드러납니다. 커리어 향상과 워라밸은 매우 좋게 평가했고 사내 문화와 경영진도 대체로 긍정적으로 봤습니다. 다만 급여와 복지는 상대적으로 낮게 평가해, 일의 내용과 환경은 좋지만 처우가 기대만큼 강점은 아니라는 시각을 보여줍니다.
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