비바리퍼블리카

기업정보

비바리퍼블리카

업종: 전자지급결제대행업소프트웨어개발업
주소: 서울특별시 강남구 테헤란로 142, 12층 (역삼동, 아크플레이스)
홈페이지: https://toss.im/

업력

12년차

기업형태

중견기업

사원수

1,989명

매출액

5,870억

업종

소프트웨어개발업

기업ㆍ업종 동향

인재상

비바리퍼블리카(토스)가 공식 채용·문화 자료에서 보여주는 현재 인재상은 개인보다 팀과 회사의 미션을 우선하고, 더 높은 기준을 스스로 세우며, 여러 일을 나열하기보다 임팩트가 큰 문제에 집중하는 사람입니다. 또한 기존 관행과 가정을 끊임없이 의심하고 더 나은 방식을 찾는 태도, 완벽을 기다리기보다 빠르게 실행하고 실험하는 자세, 필요한 지식과 판단 기준을 주도적으로 학습하는 역량, 빠른 속도와 긴박감을 갖고 움직이는 실행력, 동료에게 솔직한 피드백을 요청하고 수용하는 개방성, 그리고 높은 책임감과 주인의식을 갖춘 인재를 지향합니다.

동향뉴스

최근 비바리퍼블리카(토스) 관련 한국어 기사들을 종합하면, 회사는 오프라인 결제와 디지털자산 영역을 동시에 확장하는 흐름이 두드러집니다. 가장 최근에는 신한카드와 손잡고 페이스페이 이용 혜택을 담은 PLCC를 출시하며 얼굴결제의 생활밀착형 사용성을 넓히고 있고, 6월에는 블록체인 기반 탈중앙화 AI 데이터 인프라 기업 포세이돈과 협력해 사용자 참여형 AI 데이터 사업에 나서는 등 신사업 실험을 강화했습니다. 같은 달 페이스페이 누적 가입자 600만명 돌파 소식은 오프라인 결제 인프라와 이용자 저변이 빠르게 커지고 있음을 보여줬으며, 4월에는 한국조폐공사와 블록체인 기반 결제 인프라 구축 협력을 발표해 공공 결제 인프라와의 접점도 넓혔습니다. 3월 기사에서는 원화 스테이블코인 발행·유통까지 검토하는 구상이 공개되며 토스가 단순 금융앱을 넘어 차세대 결제·화폐 인프라 사업자로 진화하려는 방향성이 부각됐습니다.

etnews.com

신한카드-토스, 페이스페이 혜택 담은 '토스 원 신한카드' 출시 - 전자신문

신한카드와 토스가 처음으로 페이스페이 혜택을 제공하는 '토스원 신한카드'를 출시했다. 먼저, 일반 단말기에서 실물 카드로 결제하면 기본 1%가 할인된다. 토스 단말기의 경우 3%, 페이스페이로 결제한 경우 17%까지 할인받을 수 있다. 해당 할인 혜택은 식당, 편의점(CU, GS25, 세븐일레븐), 커피전문점, 미용, 스포츠센터/레포츠클럽 업종에서 적용된다. 업종 제한 없이 혜택을 받고 싶은 고객은 토스원 신한카드를 토스페이에 등록해 간편결제를

ajunews.com

토스, 탈중앙화 AI '포세이돈'과 협력…디지털자산 영토 확대 | 아주경제

토스가 블록체인 기반 탈중앙화 인공지능(AI) 데이터 인프라 포세이돈과 손을 잡고 사용자 참여형 AI 데이터 사업을 추진한다.토스는 포세이돈과 사용자 참여형 AI...

ajunews.com

토스 페이스페이 가입자 600만명 돌파…"가입자 60%가 지속 이용" | 아주경제

비바리퍼블리카(토스)는 얼굴인식 결제 서비스 페이스페이의 누적 가입자가 600만명을 돌파했다고 9일 밝혔다.사용 가능 가맹점이 빠르게 늘어난 데다 실제 결제 이용...

toss.im

토스, 조폐공사와 MOU… ‘블록체인 결제 인프라’ 구축 협력 - 금융이 알고 싶을 때, 토스피드

토스(운영사 비바리퍼블리카, 대표 이승건)가 한국조폐공사(사장 성창훈)와 전략적 업무협약(MOU)을 체결하고, 블록체인 기반 결제 인프라 구축을 위한 협력에 나선다고 밝혔다.서울 서초동 토스 신논현 오피스에서 열린 이번 협약식에는 이승건 토스 대표 및 황우성 본부장과 더불어 성창훈 한국...

zdnet.co.kr

토스, 원화 스테이블코인 진출 예고…"발행·유통 다 하겠다" - ZDNet korea

토스(비바리퍼블리카)가 원화 스테이블코인 발행, 유통 사업 진출을 예고했다.서창훈 비바리퍼블리카 상무는 12일 과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원(KISA)이 주최한 블록체인 컨퍼런스 ‘2026 BCMC’에서 “토스는 스테이블코인 발행 기관과 유통 사업자 역할을 모두 해보고 싶다”고 밝혔다...

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

복지는 좋지만 퇴근 후 삶은 부족함

2026년 6월에 올라온 현직 IT 엔지니어 후기로, 사내 편의점과 법인카드 사용, 깔끔한 오피스 환경과 의자 등 물리적 근무 환경은 만족스럽다고 평가했습니다. 다만 회사에서 해 뜨는 모습을 자주 볼 정도로 업무 강도가 높고, 퇴근 이후의 개인 시간이 거의 없다는 점을 가장 큰 단점으로 꼽아 전반적으로는 보상과 환경은 좋지만 워라밸 희생이 큰 회사라는 인상이 드러납니다.

경력직에게는 기회가 있지만 신입에게는 버거움

2026년 5월에 작성된 현직 경영전략·사업기획 직군 후기에서는 점심·저녁 및 야근 택시를 포함한 법인카드 지원, 사내 카페와 편의점, 원하는 업무를 주도적으로 찾아갈 수 있는 점을 장점으로 언급했습니다. 반면 조직 체계가 충분히 정리돼 있지 않아 완전 신입이 적응하기 어렵고, 최소 2~3년 이상 경력이 있는 사람이 와야 덜 당황할 수 있다는 평가를 남겨 자율성은 높지만 온보딩과 구조화 측면은 약하다는 의견이 보입니다.

높은 보상으로 강한 업무 강도를 감수하는 곳

2026년 6월의 정보보안 직군 현직자 후기는 제목 그대로 워라밸을 금전적 보상으로 상쇄하는 회사라는 인상을 줍니다. 커리어 향상과 급여·복지 점수는 비교적 높게 줬지만, 업무와 삶의 균형 점수는 낮아 성장 기회와 보상 수준은 인정하면서도 그 대가로 체감 업무량이나 긴장도가 높다는 점을 시사합니다. 즉, 많이 배우고 그만큼 처우도 받지만 개인 생활은 일정 부분 포기해야 한다는 성격의 후기입니다.

회사 성장과 개인 성장을 함께 노릴 수 있음

2026년 6월에 등록된 IT 기획·매니지먼트 직군 현직자 후기는 회사의 성장 흐름 속에서 개인도 함께 성장할 수 있다는 점을 긍정적으로 봤습니다. 커리어 향상 점수가 특히 높고 급여·복지와 경영진 평가도 비교적 괜찮은 편이어서, 빠르게 일하면서 성과를 내고 커리어를 키우고 싶은 사람에게는 매력적인 환경으로 읽힙니다. 다만 업무와 삶의 균형 점수는 낮아 성장 기회가 큰 대신 일의 밀도는 상당하다는 점이 함께 드러납니다.

예전의 강점은 약해졌지만 여전히 무난한 편

2026년 6월의 IT 디자이너 현직자 후기는 과거에 비해 회사의 차별성이 줄었고, 지금은 다른 회사와 크게 다르지 않다는 인상을 담고 있습니다. 그럼에도 커리어, 보상, 문화, 경영진에 대한 점수는 전반적으로 중상 수준이어서 완전히 부정적이라기보다는 기대 대비 특별함이 약해졌다는 쪽에 가깝습니다. 한때 강한 브랜드와 문화로 주목받았던 장점이 희석됐다고 느끼면서도, 현재 기준으로는 여전히 무난하게 다닐 수 있는 회사라는 톤의 후기입니다.

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