경제인문사회연구회

기업정보

경제인문사회연구회

업종: 정책연구 기획·평가연구기관 지원·육성
주소: 세종특별자치시 시청대로 370(반곡동) 세종국책연구단지 연구지원동(A동)
홈페이지: https://www.nrc.re.kr/

업력

21년차

기업형태

중소기업

사원수

59명

매출액

226억 이상

업종

연구기관 지원·육성

기업ㆍ업종 동향

인재상

경제인문사회연구회 공식 홈페이지 기준 인재상은 다음과 같습니다. ① 미래선도(Navigation): 변화하는 환경에 능동적으로 대응하고 조직의 경쟁력을 강화하며 다양한 시각에서 창의적 사고로 미래를 선도하는 인재 ② 책임감(Responsibility): 조직의 목표 달성을 위해 개방적 태도와 책임 있는 자세로 자신이 맡은 업무를 수행하는 인재 ③ 전문성(Competence): 담당 분야와 직무에서 깊이 있는 지식과 기술을 갖추고 이를 바탕으로 문제를 해결하고 가치를 창출하는 인재. 이를 종합해 연구회는 ‘책임감 있는 자세와 업무전문성으로 연구회 미래를 선도하는 NRC형 리더’를 지향합니다.

동향뉴스

최근 한글 뉴스 기준으로 경제인문사회연구회 관련 보도는 산하 연구기관의 리더십 재편과 중장기 국가전략 연구 강화에 집중돼 있습니다. 2026년 5월에는 국토연구원·통일연구원·한국노동연구원 원장 초빙이 추진되며 연구기관 공백 해소와 조직 효율화, 부동산·통일·고용연장·AI 고용정책 같은 현안 대응 역량 강화가 부각됐고, 3월에는 한국교육과정평가원장 선임과 함께 수능·교육평가 체계 정상화 이슈가 주목받았습니다. 같은 달 연구회는 국가미래전략연구위원회를 출범시켜 ‘국가미래비전 2045’ 연구와 AI 시대 사회·산업 변화 대응을 본격화했으며, 앞서 2월에는 26개 출연연을 묶어 AI, 인구구조 변화, 성장전략, 구조개혁 등 11대 범국가 과제를 종합 연구하는 방향이 제시됐습니다. 전반적으로 최근 보도는 연구회가 단순 관리 조직을 넘어 정부의 중장기 정책 설계와 연구기관 인선·운영 개편을 주도하는 정책 허브로 역할을 확대하는 흐름을 보여줍니다.

mk.co.kr

“방만한 조직 뜯어고쳐라”...경인사연, 국책연구원장 초빙 공고 - 매일경제

경인사연, 3개 연구원장 초빙공고 통일연 ‘두 국가론’ 연구 과제 노동연은 고용 연장 해법 마련 인력 비효율 해소 ‘지상 과제’

fnnews.com

[프로필]김문희 신임 한국교육과정평가원장…수능 총괄 책임 - 파이낸셜뉴스

[서울=뉴시스]김문희 신임 한국교육과정평가원 원장. (사진=경제인문사회연구회 제공) photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지 [서울=뉴시스]정예빈 기자 = 김문희 한경국립대학교 산학협력단 부교수가 2027학년도 대학수학능력시험(수능)을 총괄할 책임자로 낙..

hani.co.kr

경제인문사회연구회 산하 국가미래전략위원회 27일 출범

경제·인문사회연구회(이사장 이한주)가 인공지능시대 산업·사회 구조의 변화에 대한 대응을 모색하는 기구로 국가미래전략연구위원회를 출범시킨다. 국가미래전략연구위원회는 광복 100주년을 앞두고 중장기 의제를 다루는 ‘국가미래비전 2045’ 연구를 수행하는 기구다. 김호기 연

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

팀별 편차가 있는 공공기관

최신 리뷰에서는 급여가 상대적으로 나쁘지 않고 아랫사람을 존중하려는 분위기가 있다는 점을 장점으로 꼽았습니다. 다만 팀마다 업무 강도 차이가 있고, 다소 수직적인 분위기가 남아 있으며 복장이나 태도 면에서 보수적인 기준이 느껴진다는 의견도 함께 제시됐습니다. 전반적으로 안정성은 있으나 조직문화와 부서별 체감 근무환경의 편차가 존재한다는 평가입니다.

워라밸과 수평 문화의 개선 기대

한 현직자는 일과 가정의 균형을 비교적 지키기 쉬운 점을 강점으로 언급했고, 조직문화도 예전보다 수평적으로 바뀌는 흐름이 있다고 평가했습니다. 반면 경영진의 사고방식 변화가 더 필요하고, 일부 직원들의 주인의식이 부족하며 운영 방식이 위에서 일방적으로 결정된다고 느낀 점은 아쉬움으로 남겼습니다. 즉, 근무 여건은 무난하지만 리더십 측면의 개선 필요성이 함께 언급된 리뷰입니다.

무난하지만 복지 축소가 아쉬운 직장

이 리뷰는 부서에 따라 차이는 있지만 전반적으로 워라밸을 챙기기 괜찮고, 건물이 깔끔해 근무환경이 무난하다고 평가했습니다. 동시에 구내식당 만족도가 낮고 복지가 예전보다 줄어드는 느낌이 있으며, 젊은 세대 중에도 보수적이거나 권위적인 태도를 보이는 사람이 있다는 점을 단점으로 적었습니다. 큰 장점과 큰 단점이 공존하는, 안정적이지만 아쉬움도 분명한 직장으로 요약됩니다.

정책 현안을 경험할 수 있지만 갈등이 남는 곳

또 다른 리뷰에서는 정부와 국회를 상대로 다양한 업무를 경험할 수 있고, 연구기관 지원·육성에 기여한다는 보람을 느낄 수 있다는 점을 높게 봤습니다. 하지만 조직이 빠르게 커지는 과정에서 운영체계가 충분히 정비되지 못해 이해관계자 간 갈등과 감정 소모가 있었다고 했으며, 이런 부분이 아직 완전히 해소되지는 않았다는 뉘앙스도 보였습니다. 공공성과 업무 경험의 폭은 장점이지만 조직 운영의 성숙도는 과제로 보인다는 평가입니다.

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