업력
26년차제이에스링크
기업정보
제이에스링크
- 업종
- 유전체 분석희토류 영구자석 제조
- 주소
- 서울특별시 강서구 마곡중앙8로3길 31
기업형태
중소기업사원수
113명매출액
193억업종
희토류 영구자석 제조기업ㆍ업종 동향
인재상
공식 홈페이지에서 별도의 명시적 '인재상' 항목은 확인되지 않았습니다. 다만 회사 소개와 비전 페이지 기준으로는 '끊임없는 연구개발과 새로운 도전'을 강조하고, 유전체 분석과 맞춤의학, 신사업인 영구자석 분야에서 전문성과 혁신성을 갖춘 인재를 지향하는 것으로 해석됩니다. ([jslink.co.kr](https://jslink.co.kr/about?utm_source=openai))
동향뉴스
최근 확인된 한글 기사 5건을 종합하면, 제이에스링크는 기존 유전체 분석 사업을 유지하면서 희토류 영구자석을 차세대 성장축으로 본격 육성하는 흐름이 두드러집니다. 2026년 2월 기사에서는 예산 공장 완공, 말레이시아·미국 생산거점 검토, 연간 생산목표 상향 등 글로벌 비중국 자석 공급망 확대 전략이 부각됐고, 같은 달 실적 기사에서는 2025년 연결 기준 영업손실 127억원으로 적자가 이어졌다는 점이 확인됐습니다. 2025년 기사들에서는 질병관리청 학술·정책용역 5건 우선협상대상자 선정으로 유전체 사업의 공공수주 기반을 강화하는 한편, 유상증자 납입일 조정과 자금 조달을 통해 예산 영구자석 공장의 시생산과 양산 준비를 앞당기려는 움직임이 이어졌습니다. 전반적으로 제이에스링크는 단기적으로는 투자 확대와 비용 부담으로 수익성 압박을 받고 있지만, 중장기적으로는 유전체 공공사업 매출과 희토류 영구자석 생산능력 확장을 동시에 추진하는 전환 국면에 있는 것으로 해석됩니다. ([nwww.newsis.com](https://nwww.newsis.com/view/NISX20260220_0003520450?utm_source=openai))
제이에스링크, 지난해 영업손실 127억…전년比 적자 지속 :: 공감언론 뉴시스 ::
제이에스링크는 지난해 연결 영업손실이 127억원을 기록해 전년 대비 적자를 지속했다고 20일 공시했다.
제이에스링크 "유전체 매출속 자석 양산으로 하반기 성장 기대" - 부산파이낸셜뉴스
제이에스링크 CI [파이낸셜뉴스] 제이에스링크는 15일 2025년 1·4분기 실적을 발표하며 일시적 매출 공백이 있었던 유전체 사업과 시생산을 앞둔 희토류 영구자석 사업 양측에서 모두 올해 하반기부터 본..
제이에스링크, 질병관리청 5개 사업 우선협상대상자 선정 - 부산파이낸셜뉴스
[파이낸셜뉴스] 유전체분석 전문기업 제이에스링크는 2025년 질병관리청 학술·정책용역사업 5건의 우선협상대상자로 선정됐다고 11일 밝혔다. 총 사업비는 약 50억원 규모다. 이번 수주를 통해 제이에스링크..
제이에스링크, 유증 납입일 앞당겨 "17일로 정정" - 부산파이낸셜뉴스
디엔에이링크 CI. 디엔에이링크 제공 [파이낸셜뉴스] 희토류 영구소결자석 신사업을 추진하고 있는 코스닥 상장사 제이에스링크는 공시했던 유상증자의 납입일을 오는 17일로 수정한다고 9일 공시했다. 해당 유상..
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워라벨 보장됨 다양한 실험 경험가능
전직원이 남긴 2024년 리뷰로, 연구개발 업무에서 다양한 장비와 실험을 접할 수 있다는 점을 장점으로 평가했습니다. 특히 분자진단 분야에서 장비가 비교적 잘 갖춰져 있어 실무 경험을 넓히기 좋다고 봤고, 당시 기준으로 복지도 나쁘지 않았다고 언급했습니다. 다만 팀에 따라 야근이 존재하고, 사내 분위기가 다소 예민하거나 뒷말이 많은 편이라는 점은 단점으로 적었습니다. 전반적으로 워라밸과 실험 경험은 괜찮지만 조직 분위기는 호불호가 있을 수 있다는 취지의 후기입니다.

워라벨이 보장되는 회사
전직원이 2024년에 남긴 리뷰로, 가장 큰 장점으로 업무와 삶의 균형을 높게 평가했습니다. 세부 평점에서도 워라밸이 특히 높고, 급여와 복지 및 경영진 평가는 보통 수준으로 보입니다. 커리어 성장 측면은 아주 강한 장점으로 보지는 않았지만, 무리한 업무 강도 없이 비교적 안정적으로 근무할 수 있는 회사라는 인상이 드러납니다. 전반적으로 큰 불만보다는 무난하고 균형 잡힌 근무 환경에 초점을 둔 후기입니다.

워라벨굿
현직원이 2023년 말에 작성한 리뷰로, 제목 그대로 워라밸 만족도가 매우 높게 나타납니다. 항목별 평점에서도 업무와 삶의 균형, 사내 문화, 경영진에 비교적 긍정적인 평가를 줬고, 급여·복지는 아주 최고 수준은 아니지만 완전히 부정적이지도 않은 모습입니다. 커리어 향상 점수는 상대적으로 낮아 성장 기회나 도전적인 환경보다는 안정적인 근무 여건에 더 무게를 둔 후기로 해석됩니다. 전체적으로 편하게 오래 다니기에는 괜찮다는 뉘앙스가 강한 리뷰입니다.

그냥 모든게 보통인 회사
현직원이 2023년에 남긴 리뷰로, 특정 부분이 매우 뛰어나기보다는 전반적으로 무난하다고 느낀 내용으로 보입니다. 세부 평점을 보면 워라밸은 좋은 편으로 평가했지만, 커리어 향상과 급여·복지는 보통 수준, 경영진 평가는 다소 아쉽게 본 흔적이 있습니다. 사내 문화는 아주 나쁘지 않지만 강한 장점으로 꼽힐 정도는 아니라는 인상입니다. 요약하면 큰 스트레스 없이 다닐 수는 있으나, 뚜렷한 성장성이나 높은 보상을 기대하기는 어려운 평범한 회사라는 취지의 후기입니다.

평법하게 다니는건 할만함
현직원이 2023년에 남긴 리뷰로, 강한 만족이나 불만보다는 무난하게 다닐 수 있다는 현실적인 평가가 중심입니다. 업무와 삶의 균형, 사내 문화, 경영진에 대해 대체로 중간 수준의 점수를 줬고, 커리어 향상과 급여·복지는 다소 아쉽게 본 것으로 보입니다. 즉, 폭발적인 성장이나 높은 처우를 기대하기보다는 큰 무리 없이 일상을 유지하며 근무할 수 있는 직장이라는 인식이 담겨 있습니다. 전체적으로 안정성은 있으나 매력 포인트가 아주 강하지는 않다는 후기입니다.
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