한국어촌어항공단

기업정보

한국어촌어항공단

업종: 어촌·어항 개발 및 관리어장 보전·이용어촌관광 활성화
주소: 서울시 금천구 가산디지털2로 53, 한라시그마밸리 12층
홈페이지: https://www.fipa.or.kr/fipa/index.do

업력

20년차

기업형태

대기업

사원수

234명

매출액

3,277억

업종

어촌관광 활성화

기업ㆍ업종 동향

인재상

한국어촌어항공단의 공식 홈페이지에서 별도의 독립된 인재상 항목은 확인되지 않았으나, 공단은 비전과 전략에서 핵심가치로 성장, 도전, 국민행복, 혁신을 제시하고 있다. 또한 2026년 상반기 채용 관련 설명에서는 수산·어촌 분야의 전문성과 공공성을 갖춘 인재, 그리고 역량 있는 인재를 강조하고 있어, 현재 공단이 지향하는 인재상은 해양수산·어촌 분야 전문성에 더해 공공성, 도전성, 혁신성, 국민지향성을 겸비한 인재로 해석할 수 있다. ([fipa.or.kr](https://www.fipa.or.kr/fipa/cntnts/i-215/web.do?utm_source=openai))

동향뉴스

최근 한국어촌어항공단 관련 한국어 뉴스는 채용 확대와 어촌 활력 제고 사업이 핵심 흐름으로 나타난다. 2026년 4월 29일 공단은 상반기 신규채용으로 총 46명을 선발하며 수산·어촌 분야 전문 인력 확보와 공정한 채용을 추진한다고 밝혔고, 같은 날 국군장병 취업박람회에서는 전역 예정 장병을 대상으로 귀어귀촌 이동상담소를 운영해 청년층의 어촌 정착과 창업 연계를 강화했다. 4월 17일에는 제주 어촌의 유휴공간과 문화자산을 활용한 워케이션 빌리지 공모를 통해 체류형 소득모델과 상생형 운영체계 구축에 나섰으며, 3월 27일에는 충남 홍원항 유지보수공사를 본격화해 노후 어항시설 안전 개선에 집중했다. 3월 24일에는 충남 도시민 어촌유치 지원사업과 어생 체험단 운영을 통해 도시민의 어촌 체험, 콘텐츠 확산, 귀어귀촌 저변 확대를 추진하는 등 공단이 인력 확보, 지역 정착 지원, 어촌 관광·체류 활성화, 어항 안전관리까지 어촌 재생과 현장 중심 지원을 다각도로 확대하는 모습이 두드러진다. ([fnnews.com](https://www.fnnews.com/news/202604290938166203))

fnnews.com

"군장병에게 귀어귀촌 홍보" 어촌어항공단 홍보 부스 - 파이낸셜뉴스

[서울=뉴시스]정진형 기자 = 제대를 앞둔 국군 장병에게 어촌에서의 창업과 정착의 기회를 소개하는 '귀어귀촌 이동 상담소'가 성공리에 운영을 마쳤다. 한국어촌어항공단 귀어귀촌종합센터는 지난 28일과 29일 이틀간 킨텍스에서 열린 '2026 국군장병 취업박람회'에…

fnnews.com

어촌어항공단, 상반기 신규채용 실시…총 46명 선발 - 파이낸셜뉴스

[서울=뉴시스] 박성환 기자 = 한국어촌어항공단은 2026년 상반기 신규 채용을 실시한다고 29일 밝혔다. 이번 신규 채용은 기관의 핵심 기능을 강화하고 수산·어촌 분야 전문 인력을 확보하기 위해 추진된다. 채용 규모는 일반직 11명, 공무직 1명, 기간제 계약직 34…

fnnews.com

"제주 어촌서 쉬며 일하자"…워케이션 빌리지 사업 공모 - 파이낸셜뉴스

[서울=뉴시스]정진형 기자 = 한국어촌어항공단은 해양수산부와 함께 제주 어촌자원을 활용해 체류형 워케이션 거점을 조성하는 '제주 어촌 워케이션 빌리지'공모를 17일부터 5월15일까지 추진한다고 밝혔다. 이번 사업은 제주로 집중되는 워케이션 수요를 어촌으로 …

fnnews.com

어촌어항공단, 국가어항 홍원항 유지보수공사 착공 - 파이낸셜뉴스

[서울=뉴시스] 박성환 기자 = 한국어촌어항공단 서해지사는 충남권역 국가어항의 시설 안전성과 이용 편의 개선을 위해 홍원항을 시작으로 '2026년 국가어항 유지보수공사'를 본격 착공했다고 27일 밝혔다. 국가어항 유지보수사업은 해양수산부로부터 예산과 업무를 …

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어촌어항공단, 충남 도시민 어촌유치 지원사업 추진 - 파이낸셜뉴스

[서울=뉴시스] 박성환 기자 = 한국어촌어항공단 충남귀어귀촌지원센터는 충청남도와 위·수탁 협약을 체결하고 '도시민 어촌유치 지원사업'을 본격 추진한다고 24일 밝혔다. 충남센터는 올해 도시민이 어촌을 직접 체험하고 이를 사회관계망서비스(SNS) 콘텐츠로 제…

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

맞는 사람에겐 버틸 만한 회사

2025년 7월에 등록된 현직자 리뷰를 바탕으로 보면, 회사와 개인의 성향이 잘 맞을 경우에는 근무를 이어갈 수 있다는 인식이 드러납니다. 다만 평점이 전반적으로 높지 않고 특히 경영진 평가가 낮아, 조직 운영 방식이나 의사결정 구조에 대한 아쉬움이 함께 읽힙니다. 즉, 업무 내용이나 환경이 일부 직원에게는 수용 가능할 수 있으나, 구성원 모두가 만족할 만큼 안정적이거나 체계적인 조직이라고 보기는 어렵다는 뉘앙스의 후기입니다.

워라밸 기대는 어려운 회사

2025년 5월 현직자 리뷰에서는 제목 그대로 일과 삶의 균형이 가장 큰 불만 요소로 나타납니다. 실제로 업무와 삶의 균형, 급여·복지, 경영진 항목 점수가 모두 낮게 제시되어 있어, 근무 강도 대비 보상 만족도가 떨어지고 조직 운영에 대한 신뢰도도 높지 않은 편으로 해석됩니다. 전반적으로는 일의 피로감이 누적되기 쉽고, 공공기관 이미지에 비해 체감 근무환경은 기대보다 빡빡하다고 느낀 직원의 평가에 가깝습니다.

체계 부족과 내부 문화에 대한 불만

2024년 11월 전직자 리뷰에서는 회사 전반의 체계 부족과 폐쇄적인 분위기에 대한 강한 비판이 중심입니다. 제목 자체가 조직 내부가 일부 중심으로 돌아가고, 시스템이나 운영 기준이 충분히 정리되어 있지 않다는 인상을 강하게 전달합니다. 평점 역시 전 항목에서 낮은 수준이어서, 실무자가 느끼는 답답함과 조직문화에 대한 실망이 컸던 후기로 볼 수 있습니다. 특히 사원·대리급 실무진 입장에서 소속감보다 소모감이 더 컸다는 취지로 읽히는 리뷰입니다.

대형 사업 부담이 크게 느껴지는 회사

2024년 9월 현직자 리뷰는 특정 대형 사업이 끝나면 상황이 나아질 수도 있다는 식의 제목을 달고 있어, 당시 업무 부담이 상당했음을 시사합니다. 커리어, 워라밸, 급여·복지, 사내문화, 경영진 점수가 모두 높지 않아, 사업 물량이나 조직 운영 부담이 일상적인 만족도를 떨어뜨린다는 인식이 담긴 것으로 보입니다. 즉, 업무가 특정 사업에 지나치게 쏠리거나 그 여파로 조직 전체가 피로한 상태라는 체감이 반영된 후기라고 정리할 수 있습니다.

인턴 경험으로는 무난하다는 평가

2024년 7월 현직자 리뷰는 앞선 부정적 후기들과 달리 비교적 온건한 편으로, 인턴 신분에서 경험을 쌓기에는 크게 나쁘지 않다는 인상을 줍니다. 실제 평점도 업무와 삶의 균형, 급여·복지 항목이 상대적으로 덜 낮게 나타나 단기 경험이나 이력 형성 목적에서는 수용 가능하다는 시각이 엿보입니다. 다만 모든 항목이 아주 높은 수준은 아니어서, 정규직 장기 근무 관점보다는 인턴십 단계에서 경험과 실무 노출을 얻는 용도로 무난하다는 성격의 후기로 보는 것이 적절합니다.

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