업력
50년차하나증권
기업정보
하나증권
- 업종
- 증권 중개업
- 주소
- 서울특별시 영등포구 의사당대로 82(여의도동)
기업형태
대기업사원수
1,740명매출액
14조 6,975억업종
증권 중개업기업ㆍ업종 동향
인재상
하나증권의 공식 회사 소개 페이지에서는 공정한 성과 중심 평가와 다양한 연수 프로그램을 통해 ‘전문성과 혁신적인 마인드를 갖춘 우수전문인력’ 양성에 힘쓴다고 밝히고 있습니다. 또한 하나금융그룹의 공식 인재상은 Integrity를 바탕으로 ‘온기·용기·동기’를 실천하는 사람으로, 사람에 대한 온기(Humanity), 미래에 대한 용기(First Mover), 성장에 대한 동기(Growth Mind)와 함께 열정, 열린마음, 손님우선, 전문성, 존중과 배려를 핵심 가치로 제시합니다. ([hanaw.com](https://www.hanaw.com/main/company/company/CO_040200_P.cmd))
동향뉴스
최근 하나증권 관련 한글 뉴스 5건을 종합하면, 회사는 해외 투자자 유치와 글로벌 브로커리지 확대, AI 기반 투자정보 서비스 강화, 고객 대상 리테일 마케팅, 사회공헌 및 청소년 보호 캠페인 등 사업·브랜드 활동을 동시에 넓히고 있습니다. 5월에는 푸투증권 VIP 고객을 초청한 ‘코리아 밸류업 투자 포럼’을 열어 한국 자본시장과 주요 산업을 소개하고 6월 외국인 통합계좌 서비스 개시 계획을 밝혔고, SK텔레콤의 AI 서비스 ‘에이닷’과 제휴해 리서치·시장정보 제공을 고도화했습니다. 동시에 국내주식 거래 고객 대상 경품 이벤트로 투자자 접점을 넓히는 한편, 서울맹학교 학생들과의 봄나들이 행사 및 청소년 불법도박 근절 릴레이 캠페인 참여를 통해 사회적 책임과 건전한 금융문화 확산 메시지도 강화하는 흐름이 두드러졌습니다. ([fnnews.com](https://www.fnnews.com/news/202605181352061177))
하나證, 푸투증권 VIP 고객 초청 '코리아 밸류업 투자 포럼' 개최 - 파이낸셜뉴스
하나증권이 지난 14일부터 15일까지 이틀간 푸투(FUTU)증권과 홍콩 CSOP자산운용의 VIP 고객을 초청해 '코리아 밸류업 투자 포럼'을 개최했다.18일 하나증권에 따르면 이번 포럼은 해외 투자자들에게 한국 자본시장의 투자 매력과 주요 산업의 성장 가능성을 소개하…
하나증권, 투자정보 서비스 고도화…SKT '에이닷' 제휴
하나증권은 SKT 인공지능(AI) 서비스 '에이닷'과 제휴해 투자정보 서비스를 강화한다고 7일 밝혔다.
하나증권, 제1회 라이벌스컵 성료 | 한국경제
하나증권, 제1회 라이벌스컵 성료, 24개 기업 참여, 3개월간의 대장정 마무리
하나·카카오페이證 대표, '청소년 불법도박 근절' 캠페인 참여 | 파이낸셜뉴스
(서울=뉴스1) 손엄지 기자 = 국내 증권사 대표들이 잇달아 '청소년 불법도박 근절' 릴레이 캠페인에 참여하고 있다. 청소년 보호와 사회적 책무에 뜻을 함께하며 참여가 이어지고 있다.30일 강성묵 하나증권 대표는 김종민 메리츠증권 대표이사의 지목을 받아 청소년 불…
"돼지 키워 수익 나눈다"…하나증권, 한돈 투자계약증권 공모 | 파이낸셜뉴스
(서울=뉴스1) 손엄지 기자 = 하나증권은 데이터젠과 함께 국산 돼지(한돈)를 기초자산으로 한 '가축투자계약증권 제1호' 공모를 추진한다고 29일 밝혔다. 이번 상품은 한돈을 기초자산으로 매입부터 사육, 출하, 매각까지 전 과정을 하나의 공동사업으로 구성한 실물자…
기업 분석자료집
자료집을 불러오는 중…
AI기업리뷰
AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

우리회사 좋은데 다들 배가 불렀나??
2025년 말에 올라온 현직자 리뷰로, 전반 평점이 매우 높게 표시되어 있으며 커리어 향상, 워라밸, 급여·복지, 사내 문화, 경영진 항목 모두 최고 수준으로 평가된 후기입니다. 제목에서도 드러나듯 회사에 대한 전반적 만족도가 높고, 내부 구성원들이 체감하는 불만이 실제 체감 대비 과하다고 보는 시각이 담겨 있습니다. 하나증권 내에서 비교적 안정적인 근무 환경과 보상, 조직 분위기를 긍정적으로 받아들인 사례로 볼 수 있습니다.

구내식당이 제일 좋은 회사
2025년 중반 현직자가 남긴 리뷰로, 전체 평점은 높고 특히 커리어 향상, 워라밸, 급여·복지, 사내 문화 항목이 좋게 평가됐습니다. 다만 경영진 평점은 상대적으로 낮아, 일상적인 근무 만족도와 복지 체감은 좋은 편이지만 리더십이나 의사결정 방향에는 아쉬움이 있다는 인상을 줍니다. 제목상으로는 사내 편의시설이나 복지 체감 요소가 실제 만족 포인트로 작용한 것으로 해석됩니다.

복지가 좋고 사내문화가 좋은곳
2024년 9월 작성된 현직자 리뷰로, 커리어 향상과 워라밸, 사내 문화는 매우 높게 평가됐고 제목 역시 조직 분위기와 내부 체감 만족도를 좋게 본 후기입니다. 반면 급여·복지와 경영진 항목 점수는 낮게 나타나, 팀 단위의 분위기나 업무 환경은 괜찮지만 보상 체계나 경영 방향성에는 분명한 불만이 함께 존재하는 리뷰로 보입니다. 전반적으로 사람 관계와 문화는 괜찮지만 회사 운영 측면에서는 호불호가 있다는 인상을 남깁니다.

개 쓰레기 회사
2024년 4월 현직 영업 직군 작성 리뷰로, 전 항목이 매우 낮게 평가된 강한 부정적 후기입니다. 커리어 성장, 워라밸, 급여·복지, 사내 문화, 경영진 모두 최저 수준에 가깝게 표시돼 있어 특정 부서나 직무에서 체감하는 불만이 상당히 컸던 사례로 해석됩니다. 제목 표현도 매우 직설적이어서 업무 부담, 보상 불만, 조직 문화 스트레스, 리더십에 대한 실망이 복합적으로 누적된 상태를 보여주는 후기입니다.

워라밸이보장되는회사
2024년 3월 현직 경영지원·관리 직군이 남긴 리뷰로, 전반 평점이 높고 특히 커리어 향상과 사내 문화 항목이 좋게 평가됐으며 워라밸도 높은 편으로 나타났습니다. 다만 급여·복지는 보통 수준, 경영진 평가는 낮아 실제 근무 만족은 크지만 보상 체계나 상부 리더십에 대해서는 아쉬움을 느끼는 모습입니다. 하나증권에서 일과 삶의 균형은 장점으로 체감하되, 경영 방향성에는 비판적 시각이 공존하는 후기라고 볼 수 있습니다.
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