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세스코

기업정보

세스코

업종
해충방제환경위생 컨설팅식품안전 솔루션환경가전
주소
서울특별시 강동구 상일로10길 46 (상일동, 세스코 터치센터)

업력

49년차

기업형태

중견기업

사원수

4,000명 이상

매출액

4,693억

업종

환경가전

기업ㆍ업종 동향

인재상

세스코가 밝힌 인재상은 다음과 같습니다. 1) 성실: 주어진 일을 끈기 있게 완수하고 끝까지 책임지는 인재, 2) 창의: 새로운 ‘변화’를 적극 주도하고 최고를 위해 끊임없이 ‘도전’하는 인재, 3) 인화: 상대방을 우선적으로 ‘배려’하고 미래 번영을 위해 ‘협동’할 수 있는 인재.

동향뉴스

최근 세스코는 2025년 5월 7일 ‘2025 APEC 회의’ 공식 후원사로 참여해 행사장 내 공기살균청정기 ‘판테온’과 자동 손소독기 등 첨단 위생 솔루션을 제공하며 K-방역 이미지를 알리는 한편, 6월에는 더마테스트 엑설런트 등급을 받은 ‘마이랩’ 대용량 모기기피제를 출시해 소비재 라인업을 확대했습니다. 8월에는 인천공항 방역 용역 교체 과정에서 고용승계·연령 제한 논란이 불거져 노사·사회적 책임 이슈가 제기됐고, 9월에는 고용노동부 ‘일자리 창출 유공 정부포상’과 ‘일자리 으뜸기업’에 선정되며 높은 정규직 비율과 청년·취약계층 채용 확대 등 고용 성과를 인정받았습니다. 전반적으로 세스코는 위생·방역 기술과 제품 경쟁력을 기반으로 대형 국제행사 후원과 신제품 출시로 사업 존재감을 키우는 동시에, 고용 관행을 둘러싼 논쟁과 사회적 기대 사이에서 책임 있는 인사·노무 관리가 요구되는 국면을 맞고 있습니다.

news.nate.com

세스코, 일자리 창출 정부포상…'일자리 으뜸기업' 선정 : 네이트 뉴스

한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : 수상 사진 (세스코 제공) (서울=뉴스1) 이민주 기자 = 세스코는 고용노동부로부터 '일자리 창출 유공 정부포상'을 받고 '일자리 으뜸기업'에 선정됐다고 12일 밝혔다. 세스코에 따르면 고용부는 매년 근로환경 개선과 고용 창출에 앞장서는 기업을 선정해

m.news.zum.com

"60대 나가라더라"…세스코 고용승계 논란에 인천공항 시끌 : zum 뉴스

이들 뒤에는 마시다 남은 음료와 배달음식 용기 등이 여럿 쌓여 있었다. "10년 이상 일한 방역노동자 고용승계 책임져라" "8월 1일부터 실직자, 내 가정 가족은 다 죽는다"는 내용의 현수막도 보였다. 이들은 모두 공사가 지난 1일 방역 담당 업체를 세스코로 교체하면서 한순간에 일자리를 잃은 사람들로, 5일째 공사 건물 주변에서 농성을 이어가고 있다. 60대 남성 A씨는 "새로 들어온 회사(세스코)가 60대 이상은 고용할 수 없다고 했다"며 "당장 일자리가 끊기면 생계를 이어갈 수 있을지부터가 불투명한데, 갑작스레 나가라고 해 어쩔 수 없이 버티고 있다"고 했다. 함께 조끼를 입고 땡볕 아래 돗자리를 깔고 앉아 농성하던 최모(35)씨는 "10월 결혼을 앞두고 있는데 식을 미룰까 하는 고민을 하고 있다. 파혼이 되지만 않길 바랄 뿐"이라고 했다. 그는 "집도 이미 마련했고, 혼수로 마련한 가전제품도 모두 들였는데, 갑자기 수입이 끊겨 모아둔 돈을 소진하며 생활하고 있다"며 "예비 신부가 대출금과 혼수 대금 납부를 위해 본업 외 아르바이트까지 하며 지쳐가고 있다. 너무 미안한 마음 뿐이다"고 덧붙였다.

sedaily.com

세스코 마이랩, '여름철 필수품' 대용량 모기기피제 출시 | 서울경제

산업 > 중기·벤처 뉴스: 세스코가 18일 국내 모기기피제 최초로 독일 더마테스트 엑설런트 등급을 획득한 세스코 마이랩 모기기피제 290ml 대용량 제품을...

hankyung.com

세스코, 2025 APEC회의에 첨단 환경위생 솔루션 공식 후원 | 한국경제

세스코, 2025 APEC회의에 첨단 환경위생 솔루션 공식 후원, 행사장 주요 공간 및 동선에 첨단 바이러스 살균 시스템 구축

news.nate.com

세스코, 공기청정기 '판테온' 라인업 출시 : 네이트 뉴스

한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : 세스코는 공기청정기 ‘트루살균 판테온’과 ‘트루에어 판테온’을 출시했다고 11일 밝혔다. 트루살균 판테온은 공기청정과 공기살균 엔진이 함께 탑재돼 있고, 트루에어 판테온은 공기 청정기능만을 제공한다. ‘트루살균 판테온’은 공기청정엔진과 공기살균엔진을

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업계 인지도는 높은데, 보상·관리 체계는 아쉬움(전직 영업)

영업은 브랜드 파워 덕에 비교적 수월하지만, 급여 수준은 중견 대비 낮고 성과급 구조도 직군에 따라 편차가 큽니다. 본사와 현장 간 커리어 성장 경로가 뚜렷하지 않고, 사업 확장으로 정체성이 흐려졌다는 지적도 있습니다. 초반에는 성과가 잘 나는 착시가 있으나 장기 커리어 관점에선 역량 개발이 제한적이었다는 평가입니다. ([teamblind.com](https://www.teamblind.com/kr/company/%EC%84%B8%EC%8A%A4%EC%BD%94/reviews?utm_source=openai))

체계적인 교육은 장점, 하지만 영업 방식·복지는 불만(전직 영업)

입사 초 3개월 OJT 등 교육 체계는 갖춰졌으나, 이후 영업 방식이 보험영업처럼 변하며 지속적 명함 영업과 과도한 동기부여 문화가 부담으로 꼽혔습니다. 기본급이 낮고 복지 체감이 거의 없다는 지적과 함께, 커리어·연봉 성장 전망이 제한적이라 빠른 이직을 선택했다는 후기가 있습니다. ([teamblind.com](https://www.teamblind.com/kr/company/%EC%84%B8%EC%8A%A4%EC%BD%94/reviews?utm_source=openai))

워라밸이 약해진 현장, 비용은 아끼지만 일은 늘었다(현직 영업 당시 후기)

브랜드 인지도로 고객 접근은 쉽고, 업무용 차량·통신 등 일부 비용을 절약할 수 있다는 실익은 있습니다. 다만 최근 업무·목표가 늘면서 워라밸 체감이 약해졌고, 현장 개선 의견이 반영되지 않는 문화에 대한 피로감이 큽니다. 방역 본업보다 렌탈 기기 중심으로 쏠리는 듯한 전략 변화도 회의적으로 평가됐습니다. ([teamblind.com](https://www.teamblind.com/kr/company/%EC%84%B8%EC%8A%A4%EC%BD%94/reviews?utm_source=openai))

R&D 관점: 본사 편의시설은 좋지만 보상·의사결정은 답답(현직 R&D 당시 후기)

사내식당·카페 등 근무 환경은 쾌적하고 개발 예산도 비교적 안정적이지만, 연봉·인상률은 낮은 편이고 보상 체계가 불투명하다는 지적입니다. 실무보다 보고 중심의 의사결정 문화와 리더십 한계로 업무 진전이 더디며, 해충방제 외 신사업 확장 역량이 부족하다는 냉정한 평가가 나옵니다. ([teamblind.com](https://www.teamblind.com/kr/company/%EC%84%B8%EC%8A%A4%EC%BD%94/reviews?utm_source=openai))

현장 서비스직 시각: ‘기본은 주지만’ 커리어 도움은 제한적(현직 고객서비스 당시 후기)

현장 업무 특성상 면허 등 최소 요건으로 시작해 일정 수준의 고정 수당을 기대할 순 있으나, 급여·복지·커리어 성장 측면의 메리트가 약하다는 평가입니다. 반복적인 현장 중심 업무로 경력 활용성이 낮고, 장기적으로는 경력 개발에 도움이 되지 않는다는 회의적인 시각이 공유됐습니다. ([teamblind.com](https://www.teamblind.com/kr/company/%EC%84%B8%EC%8A%A4%EC%BD%94/reviews?utm_source=openai))

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