한국사회복지협의회

기업정보

한국사회복지협의회

업종: 사회복지 서비스업
주소: 서울특별시 마포구 만리재로 14 한국사회복지회관 5층
홈페이지: https://www.bokji.net/

업력

73년차

기업형태

중소기업

사원수

79명 이상

매출액

690억 이상

업종

사회복지 서비스업

기업ㆍ업종 동향

인재상

공식 홈페이지에서 ‘인재상’이라는 명칭의 별도 문구는 확인되지 않았으나, 한국사회복지협의회의 공식 미션·비전 및 채용 직무기술서를 종합하면 미션과 비전에 대한 이해를 바탕으로 커뮤니케이션·네트워킹·협상 및 조정 능력, 자료분석·문서작성·컴퓨터 활용 역량을 갖추고, 사회복지 윤리를 준수하며 협력적이고 꼼꼼하고 소통을 중시하는 태도와 효율성·기획 마인드를 지닌 인재를 요구하는 것으로 나타난다.

동향뉴스

최근 한국사회복지협의회 관련 한글뉴스를 종합하면, 협의회는 2026년 들어 민관 협력형 사회공헌의 허브 역할을 한층 강화하고 있다. 보건복지부와 함께 기업 맞춤형 사회공헌 온라인 플랫폼 ‘바로잇’을 개통해 기업 자원과 비영리단체·지역사회의 수요를 연결하는 체계를 넓혔고, ‘그냥드림’ 사업을 중심으로 HK이노엔, 민생경제연구소 등과 먹거리 지원 협력을 확대하고 있다. 또 한국서부발전과 함께 사회문제 해결형 ‘체인지메이커’를 발굴·시상하는 등 사회혁신 생태계 조성에도 나섰으며, 민관 사회공헌 포럼에서는 기업의 자발성과 전문성을 현장 수요와 연결하는 공공 역할이 강조됐다. 전반적으로 최근 기사들은 한국사회복지협의회가 단순 지원기관을 넘어 기업·정부·시민사회를 연결하는 플랫폼 운영, 취약계층 지원, 사회공헌 모델 확산, 우수 사례 발굴을 동시에 추진하고 있음을 보여준다.

fnnews.com

정은경 장관

보건복지부는 15일 서울 성동구 KT&G 상상플래닛에서 대한상공회의소, 사회복지공동모금회와 함께 '2026 사회공헌 포럼'을 개최했다.이번 포럼은 기업들의 사회공헌 성과를 공유하고 정부·기업·비영리단체 등 다양한 주체 간의 협력 방안을 모색하는 자리다. 이날 정…

mobile.newsis.com

기업 맞춤 사회공헌 연결…온라인 플랫폼 '바로잇' 개통

기업-비영리단체 협력 기회 제공

cstimes.com

한국사회복지협의회, 대한결핵협회와 '지역사회 건강 증진' MOU 체결 - 컨슈머타임스(Consumertimes)

컨슈머타임스=안우진 기자 | 한국사회복지협의회가 선포한 '신복지 5.0' 문화운동의 핵심 가치인 지역복지 통합돌봄이 의료 현장에서 구체화된다.한국사회복지협의회(회장 김현훈)와 대한결핵협회(회장 신민석)는 18일 한국사회복지회관에서 '지역사회 건강 증진 업무협약'을 체결하고, 의료 취약계층을 위한 체계적인 검진 및 치료 지원에 합의했다고 밝혔다.이번 협약은 신뢰·혁신·지역·스마트·세계화 등 5개 분야를 아우르는 '신복지 5.0' 전략 중 지역복지 부문의 일환으로 추진됐다.양 기관은 50세 이상 지역사회 취약계층과 복지 사각지대 대상자

segye.com

민생경제연구소, 먹거리 지급 사업에 1억원 기부 | 세계일보

민생경제연구소가 이달 1일 한국사회복지협의회 전국푸드뱅크에 ‘그냥드림’ 사업 지원을 위해 1억원을 기부했다. 그냥드림은 당장 끼니를 해결하기 어려울 정도로 어려운 이들에게 조건 없이 먹거리를 지급하는 사업이다. 전국푸드뱅크는 현재 전국 시군구 68곳에서 129개 운영 중인 그냥드림 코너를 올해 안에 300개로 확대할 계획이다.

fnnews.com

서부발전, 사회혁신 이끈 ‘체인지메이커’ 5명 선정 - 파이낸셜뉴스

(태안=뉴스1) 김태완 기자 = 한국서부발전이 혁신적인 활동으로 사회문제 해결에 기여한 ‘체인지메이커’를 발굴해 시상했다.한국서부발전은 지난 12일 충남 태안 본사에서 제7회 체인지메이커 시상식을 개최했다고 밝혔다. 행사에는 이정복 서부발전 사장과 김현훈 한…

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

휴가 사용이 비교적 자유롭고 분위기가 유연한 편

최근 3년 이내 현직자 리뷰와 최근 리뷰 지표를 종합하면, 한국사회복지협의회는 연차 사용이 비교적 자유롭고 비즈니스캐주얼, 유연근무 등에서 답답함이 덜하다는 평가가 확인됩니다. 조직문화와 워라밸 점수도 무난한 편으로 나타났고, 평균연령이 30대라는 점에서 세대 분위기가 아주 경직되지는 않다는 인상이 보입니다. 다만 성과급이나 커리어 개발 기회는 체감이 직원마다 다를 수 있어, 전반적으로는 안정적인 공공기관형 근무환경 속에서 휴가 활용과 업무 균형에 만족하는 후기가 중심인 것으로 보입니다.

자율성과 분위기 면에서 무난한 직장

최근 3년 이내 공개된 근무자 리뷰와 직원 평가를 종합하면, 한국사회복지협의회는 휴가 사용의 자율성이 높고 유연근무제나 비교적 편안한 복장 문화 등 일상적인 근무 여건에 대한 만족이 있는 편으로 보입니다. 함께 일하는 동료 분위기와 조직문화가 무난하다는 평가도 확인되며, 워라밸과 커리어 개발 가능성 역시 아주 낮지는 않다는 인상이 나타납니다. 다만 급여와 복지 수준, 성장 체감은 기대에 따라 아쉽게 느껴질 수 있어 안정성과 공공성에 가치를 두는 사람에게 더 잘 맞는 직장이라는 분위기의 후기입니다.

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