KATRI시험연구원

기업정보

KATRI시험연구원

업종: 물질성분 검사 및 분석업시험·검사·연구기술용역
주소: 서울특별시 동대문구 왕산로 51(용두동)
홈페이지: https://www.katri.re.kr

업력

61년차

기업형태

중견기업

사원수

350명

매출액

704억

업종

시험·검사·연구기술용역

기업ㆍ업종 동향

인재상

KATRI시험연구원 공식 홈페이지의 연구원 소개·미션·비전 자료와 공식 브로슈어, 그리고 확인 가능한 채용 관련 검색 결과 기준으로 별도의 공식 ‘인재상’ 문구는 확인되지 않아, 현재 공개된 인재상 정보는 찾을 수 없습니다. ([katri.re.kr](https://www.katri.re.kr/kr/intro/contentsid/1164/index.do?utm_source=openai))

동향뉴스

최근 KATRI시험연구원은 친환경·에너지전환·순환경제 분야로 시험·인증 역량을 빠르게 확장하는 흐름이 두드러집니다. 2026년 5월에는 독일 VDE와 부유식 변전소·영농형 태양광·배터리 화재 방지·백색가전·LCA·DPP 등 신기술 분야의 시험·인증·R&D·표준화 협력을 공식화했고, 4월에는 전남 여수 바이오화학시험인증센터를 열어 생분해 플라스틱 중심의 친환경 소재 검증 거점을 구축했습니다. 같은 달 산림청 지정 목재 제품 규격·품질 검사기관으로도 본격 가동에 들어가 가구 소재와 목재펠릿 검사까지 서비스 범위를 넓혔으며, 3월에는 생활화학제품 전문기업과의 제휴를 통해 안전관리 컨설팅과 시험·검사 협업 체계를 강화했습니다. 또 폐플라스틱 해중합·열분해 데이터 기반의 가상공학플랫폼 구축사업 2차년도 착수 소식까지 이어지며, 최근 기사 전반에서는 KATRI가 전통적인 섬유·생활제품 시험기관을 넘어 친환경 소재, 안전관리, 디지털 기반 공정 최적화, 글로벌 협력까지 아우르는 종합 시험인증 기관으로 사업 포트폴리오를 넓히고 있다는 점이 공통적으로 확인됩니다. ([etnews.com](https://www.etnews.com/20260507000053?utm_source=openai))

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KATRI-獨 VDE, 부유식 변전소 등 신기술 시험·인증·R&D·표준화 업무협약 체결 - 전자신문

KATRI시험연구원(원장 신동준, 이하 KATRI)은 지난 27일 독일 프랑프루트에서 VDE Institute(이하 VDE)와 신기술 분야의 시험·인증·R&D·표준화 상호 협력을 위한 업무협약을 체결했다. KATRI와 VDE는 지난 1년여간 부유식 변전소, 영농형 태양

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KATRI, 여수 바이오화학시험인증센터 개소…친환경·순환경제 거점 구축 - 전자신문

KATRI시험연구원(원장 신동준, 이하 KATRI)이 9일 전남 여수에서 '바이오화학시험인증센터' 개소식을 개최하고 친환경 소재 시험·인증 기반 구축에 나섰다. 인증센터는 산업통상부 산업혁신기반구축 사업인 '생분해성 플라스틱 표준개발 및 평가 기반구축사업' 수행으로 건

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KATRI, 산림청 지정 '목재 제품 검사' 가동…가구·목재펠릿 '원스톱 서비스' 개시 - 전자신문

KATRI시험연구원(원장 신동준, 이하 KATRI)은 산림청 국립산림과학원으로부터 '목재 제품 규격·품질 검사기관'으로 최종 지정받았다고 6일 밝혔다. KATRI는 이번 지정을 계기로 가구 소재의 핵심인 △파티클보드(PB) △섬유판(MDF) △목재펠릿 등 비 섬유·바이

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KATRI-이지케이션, 생활화학제품 안전관리 '맞손'… 컨설팅·시험 서비스 협력 체계 구축 - 전자신문

KATRI시험연구원(이하 KATRI)은 18일 본원에서 생활화학제품 전문 컨설팅 기업인 이지케이션과 생활화학제품 분야의 안전관리 체계 강화와 상호 협업을 위한 업무제휴 협약을 체결했다고 20일 밝혔다. 이번 협약식은 생활화학제품의 안전관리 컨설팅 및 시험·검사 서비스

tinnews.co.kr

KATRI, ‘가상공학플랫폼구축 2차년도’ 착수 - TIN뉴스

(재)KATRI시험연구원(원장 신동준·이하 ‘KATRI’)은 3월 5일 산업통상부가 추진하는 ‘가상공학플랫폼 구축사업’의 2차년도 착수회의 및 열분해 기술 동

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

아쉬움이 크게 남는 조직

2024년 3월에 올라온 현직자 리뷰를 바탕으로 보면, 전반적인 만족도가 매우 낮고 특히 경영진과 커리어 측면에 대한 실망감이 크게 드러난 후기입니다. 다만 급여·복지와 워라밸, 사내문화 평가는 상대적으로 중간 수준으로 남겨져 있어, 기본적인 근무 여건 자체가 완전히 최악이라기보다는 조직 운영 방식과 성장 기대감에서 아쉬움을 크게 느낀 사례로 읽힙니다.

계약직에게는 상대적으로 무난한 편

2024년 7월 현직자 리뷰에서는 계약직 입장에서 보면 비교적 다니기 괜찮다는 인상이 드러납니다. 업무와 삶의 균형 점수가 높고 급여·복지도 긍정적으로 평가되어, 안정적으로 일하기에는 장점이 있다는 분위기입니다. 반면 사내문화와 경영진 평가는 보통 수준에 머물러 있어, 조직 전반의 만족감이 아주 높다기보다는 고용형태에 따라 체감이 나뉠 수 있다는 뉘앙스가 보입니다.

급여 조건은 무난하지만 운영 방식은 아쉽다

2023년 12월에 등록된 현직자 리뷰는 급여 수준 자체는 크게 나쁘지 않다고 보면서도, 회사 전반에 대한 신뢰는 높지 않게 평가한 후기입니다. 워라밸 점수는 높게 줬지만 경영진 평점이 매우 낮아, 개인 생활은 어느 정도 지킬 수 있어도 조직 운영이나 의사결정 방식에 대한 불만이 함께 있었던 것으로 보입니다. 큰 기대 없이 조건 중심으로 접근하는 사람에게는 참고가 될 만한 의견입니다.

조직이 오래 굳어 있어 답답하다는 평가

2024년 5월 현직자 리뷰는 조직 내에 고착된 분위기와 변화 부족을 문제로 보는 시각이 강한 후기입니다. 제목에서 드러나듯 오래된 관행이나 정체된 문화에 대한 피로감이 핵심으로 보이며, 실제 세부 평점도 경영진이 낮고 나머지는 보통 수준에 머뭅니다. 급여·복지는 상대적으로 나쁘지 않게 평가했지만, 조직이 앞으로 더 나아질 것이라는 기대는 크지 않은 리뷰로 해석됩니다.

겉으로는 안정적이지만 불안감이 남는 회사

2024년 7월에 작성된 현직자 리뷰는 회사가 겉으로는 버틸 만해 보여도 내부적으로는 불안정하다는 인상을 남깁니다. 워라밸과 급여·복지는 비교적 괜찮게 평가했지만, 사내문화와 경영진 항목은 매우 낮아 조직의 방향성과 리더십에 대한 불신이 강하게 드러납니다. 즉 당장 근무 조건만 보면 버틸 수 있으나, 장기적으로는 안심하고 다니기 어렵다는 정서가 담긴 후기라고 볼 수 있습니다.

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