팬코

기업정보

팬코

업종: 봉제의복 제조업의류 OEM/ODM
주소: 서울특별시 성동구 아차산로 38 (개풍빌딩, 10층)
홈페이지: https://www.panko.co.kr/

업력

42년차

기업형태

중견기업

사원수

119명

매출액

2,102억

업종

의류 OEM/ODM

기업ㆍ업종 동향

인재상

팬코의 공식 인재상은 다음과 같습니다. ‘팬코는 조직에 대한 헌신과 전념을 바탕으로 변화를 주도하며, 원활한 소통이 가능한 성품과 능력을 갖춘 인재에게 언제나 활짝 열려 있습니다.’ 세부적으로는 ① 조직에 대한 헌신과 전념을 바탕으로 회사의 생존과 발전에 기여하는 인재 ② 변화를 주도하고 적극적으로 도전하여 성과를 창출하는 인재 ③ 성숙한 인성에 기초한 소통을 통해 조직에 윤활유 역할을 하는 인재입니다.

동향뉴스

최근 한국어 기사 기준으로 팬코 관련 보도는 회사의 본업 확장과 경영진 이동 이슈가 함께 부각되는 흐름이다. 가장 최근에는 팬코가 중소벤처기업진흥공단과 손잡고 협력 중소기업의 생산자금 조달을 지원하는 ‘동반성장 네트워크론’ 업무협약을 맺으면서 K-패션 공급망 안정화와 상생 지원에 나선 점이 주목됐다. 한편 2025년 6월 전후 기사들은 오경석 당시 팬코 대표의 두나무 대표 내정 및 선임, 그에 따른 무신사 이사회 재편, 그리고 그의 회계·법률·경영 경력을 조명하는 내용이 중심을 이뤘다. 종합하면 최근 팬코 뉴스는 단독 사업 기사 수가 많지는 않지만, 패션 제조기업으로서의 산업 협력 확대와 함께 주요 경영진의 외부 플랫폼 기업 이동이 맞물리며 팬코의 경영 역량과 네트워크가 재평가되는 양상으로 볼 수 있다.

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중진공, 패션제조기술 팬코와 ‘동반성장 네트워크론 지원’ 업무협 - 매일경제

중소벤처기업진흥공단이 서울 성동구에서 패션제조기술 기업 팬코와 ‘중소기업 동반성장 네트워크론 지원을 위한 업무협약’을 맺었다고 12일 밝혔다. ‘동반성장 네트워크론’은 중진공이 지난해부터 추진 중인 사업으로, 올해 운영규모는 1400억원이다. 중진공과 협약을 체결한 대·중견기업이 추천한 협력 수주 중소기업에 납품 발주서를 근거로 단기 생산자금을 신속 지원하

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두나무 새 대표 "업비트, 글로벌 도약 이끌것" - 매일경제

임시주총서 포부 밝혀"AI 투자로 서비스 다양화"쿠팡 공동창업자 윤선주최고 브랜딩 책임자로 영입

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무신사 이사회 10인→9인 체제로…오경석 두나무 신임대표로 빠져 :: 공감언론 뉴시스 ::

사내이사 3인·사외이사 3인·기타비상무이사 3인

mk.co.kr

법조·회계 전문가…코인 이해도는 ‘미지수’ [CEO LOUNGE]- 매경ECONOMY

오경석 두나무 신임 대표 내정자

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8년 만에 새 수장 맞는 두나무…오경석 신임 대표, 사법 리스크 '구원투수' 될까 - 경제 | 기사 - 더팩트

이석우 대표 두나무의 더 큰 도약 위해 변화 필요법조인 출신 오 대표 영입…중장기 성장동력 발굴 과제도이석우 대표가 8년 만에 두나무 대표직에서 물러나는 가운데 후임에는 ..

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

배울점이 많은 회사

2024년 4월에 등록된 현직자 후기입니다. 리뷰 제목처럼 실무를 통해 배울 점이 많고 커리어 성장 측면의 만족도가 높다는 인상이 강한 후기였습니다. 특히 업무를 하면서 역량을 빠르게 키울 수 있다는 점을 장점으로 본 것으로 해석되며, 평가 항목도 전반적으로 높게 매겨져 성장 경험과 조직 적응도에 대한 만족감이 드러납니다.

업무능력 쌓을 수 있는 회사

2025년 2월에 등록된 현직자 후기입니다. 이 후기는 팬코에서 일하면서 실무 능력과 업무 처리 역량을 쌓는 데 도움이 된다는 점을 중심으로 긍정적으로 평가한 내용입니다. 워라밸 평점도 비교적 높아, 바쁘더라도 일정 수준의 균형을 유지하며 경험을 축적할 수 있다는 분위기가 읽히며, 경력을 만들기 위한 발판으로 회사를 바라본 시각이 반영된 후기입니다.

아직까진 워라밸 보장

2024년 8월에 등록된 현직자 후기입니다. 제목 그대로 현재 시점에서는 일정 수준의 워라밸이 유지된다는 점에 초점을 맞춘 리뷰로 보입니다. 다만 모든 항목이 아주 높게 평가된 것은 아니어서, 급여나 조직문화 면에서는 무난하거나 아쉬운 부분이 있으나 최소한 근무 리듬과 생활 균형 측면에서는 버틸 만하다고 느낀 후기로 요약할 수 있습니다.

욕심없이 다니면 다닐만한 회사

2023년 11월에 등록된 현직자 후기입니다. 이 리뷰는 회사에 대한 기대치를 크게 높이지 않고 안정적으로 다닌다면 버틸 만하다는 현실적인 시각을 담고 있습니다. 적극적인 성장이나 큰 보상을 기대하기보다는, 무난하게 직장생활을 이어가는 관점에서 회사를 평가한 후기 성격이 강하며, 전반적으로 강한 만족보다는 제한적인 수용에 가까운 톤으로 보입니다.

아웃풋이 좋음

2023년 4월에 등록된 전직자 후기입니다. 제목상으로는 결과물이나 실무 성과 측면에서 얻는 것이 있다는 인식이 담겨 있으며, 실제로 팬코에서의 경험이 이후 경력이나 업무 결과물 측면에서 의미가 있었다고 느낀 것으로 해석됩니다. 다만 전반 평점이 높지 않은 편이어서, 성과나 경험의 효용은 인정하면서도 근무 환경 자체에는 적지 않은 아쉬움이 함께 있었던 후기로 볼 수 있습니다.

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