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토니모리
기업정보
토니모리
- 업종
- 화장품 제조업화장품 판매업
- 주소
- 서울특별시 서초구 남부순환로 2557
기업형태
중견기업사원수
160명매출액
2,203억업종
화장품 판매업기업ㆍ업종 동향
인재상
토니모리 공식 채용 홈페이지 기준으로, 토니모리는 협력과 도전을 바탕으로 아름다움의 새로운 가치를 창조하는 인재를 지향한다. 구체적으로는 새로운 아이디어를 빠르게 실현하는 창의적 도전과 혁신, 빠르게 실행하고 변화에 민첩하게 대응하는 실행력, 그리고 고객의 숨겨진 니즈를 발견해 가치를 만드는 고객 중심성을 중요한 역량으로 제시하고 있다.
동향뉴스
최근 토니모리는 국내외 유통망 확대와 브랜드 리포지셔닝을 동시에 추진하는 흐름이 두드러진다. 가장 최근에는 미국 월마트 600개 매장 입점을 통해 북미 오프라인 접점을 넓히며 글로벌 K뷰티 확장에 속도를 냈고, 국내에서는 다이소 채널을 활용해 비타민C·레티놀 조합의 고기능성 저가 제품을 선보이며 ‘가성비 더마’ 수요를 공략했다. 서브 브랜드 ‘본셉’은 다이소에서 검증된 제품력을 바탕으로 일본 웰시아 1700개 매장과 주요 이커머스 채널까지 확장하며 채널별 맞춤 제품 전략을 강화하고 있다. 동시에 경영 측면에서는 오너 2세 체제 출범과 함께 해외 시장 확대, 글로벌 온라인 육성, 비용 효율화가 핵심 과제로 부각됐으며, 브랜드 20주년을 앞두고 대표 제품인 ‘세라마이드 모찌 토너’를 중심으로 R&D와 ODM 자회사 메가코스를 활용한 성분 경쟁력 강화, 프리미엄 제품 확대 등 중장기 성장 기반을 다지는 모습이 공통적으로 나타났다.
미국인 장바구니에 모찌토너 담긴다…토니모리, 월마트 입성 | 한국경제
미국인 장바구니에 모찌토너 담긴다…토니모리, 월마트 입성, 600개 매장서 스킨케어 15종 판매
economist.co.kr이코노미스트 - 토니모리, 다이소로 ‘고기능 가성비’ 확장..“5000원에 비타민C·레티놀”
토니모리가 다이소 채널을 통해 기능성 스킨케어 라인 확장에 나섰다. 고가 브랜드 중심이던 비타민C·레티놀 조합을 5000원 균일가로 풀며 ‘가
토니모리 '본셉', 글로벌 온·오프라인 유통 채널 확대
토니모리(214420)의 서브 브랜드 ‘본셉(Boncept)’은 최근 일본 대형 드럭스토어 ‘웰시아(Welcia)’ 입점에 힘입어 제품 라인업을 다각화하는 한편, 다이소를 비롯해 쿠팡, 자사몰, 글로벌 등 온·오프라인 유통 채널 확대에 나섰다고 13일 밝혔다.‘나만의 뷰티 컨셉을 만들어 본연의 매력을 업그레이드한다’는 브랜드 철학을 유지하면서, 각 채널의...
토니모리, 오너2세 ‘배진형號’ 출범… 1세대 로드숍 ‘부활’ 이끌까｜동아일보
1세대 로드숍의 자존심 토니모리(214420)가 본격적인 ‘오너 2세 경영’의 닻을 올렸다. 창업주 배해동 회장의 장녀 배진형 씨가 대표이사 자리에 오른 가운데 급변하는 뷰티 시장에서 과거의 영광을 재현할 수 있을지 이목이 쏠린다.3일 뷰티업계에 따르면 토니모리는 최…
세라마이드 모찌 토너, 새 기준을 세우다｜동아일보
뷰티 시장이 성분 중심으로 빠르게 재편되고 있다. 소비자들은 더 이상 브랜드 네임만으로 지갑을 열지 않는다. 세라마이드, 펩타이드, 나이아신아마이드 등 기능성 성분에 대한 이해도가 높아지면서 피부 장벽 케어와 보습 효능을 전면에 내세운 제품들이 시장을 주도하는 흐름이…
기업 분석자료집
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AI기업리뷰
AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.
동료 분위기는 좋지만 업무 강도는 높은 편
최근 후기에 따르면 함께 일하는 동료와 매니저는 대체로 친절하고 협업 분위기도 무난하다는 평가가 있었습니다. 직원 할인 같은 실질적인 혜택도 장점으로 언급됐습니다. 다만 근무 시간이 길고 현장 업무가 바쁘게 돌아가 체력 소모가 크다는 의견이 함께 나왔으며, 전반적으로 사람은 괜찮지만 일 자체는 꽤 분주하다고 느낀 사례입니다.
무난하게 일하기 좋지만 혼자 감당하는 순간이 있음
2024년 후기에서는 직원들이 친절하고 전반적인 근무 분위기가 편안해서 적응하기 어렵지 않았다는 반응이 확인됩니다. 업무 환경 자체도 크게 거칠지 않아 무난하다는 인상이 있었지만, 혼자 일해야 하는 상황에서는 다소 정리가 덜 된 느낌을 받았다는 지적이 있었습니다. 즉, 인간관계와 일하는 분위기는 장점이지만 운영 방식은 때때로 아쉬울 수 있다는 평가입니다.
파트타임 기준 보상 만족도가 괜찮은 곳
해당 리뷰에서는 파트타임 급여 수준이 괜찮고 제품에 대해 배우는 과정도 있어 브랜드와 상품을 익히는 데 도움이 됐다고 평가했습니다. 근무 경험 자체에 대한 만족도가 높아 전반적으로 긍정적인 인상을 남긴 사례였습니다. 특히 단기 또는 매장 중심 업무를 고려하는 사람에게는 비교적 안정적이고 배우기 쉬운 환경으로 받아들여졌다는 점이 핵심입니다.
유연한 일정은 장점이지만 현장 피로감이 큼
다른 2024년 후기에서는 근무 스케줄이 비교적 유연하고 함께 일하는 직원들이 친절하다는 점이 장점으로 꼽혔습니다. 반면 판매 현장 특성상 오랜 시간 서서 일해야 해 신체적 피로가 크고, 복지 측면에서는 기대보다 제한적이라는 아쉬움도 제기됐습니다. 일정 조율의 자유도는 좋지만 체력 부담과 복지 수준은 감안해야 한다는 내용으로 요약됩니다.
리더십과 성장 기대감은 있으나 보상 구조는 아쉬움
장기 재직자의 최근 후기에서는 회사가 매출 확대에 대한 의지가 강하고 리더십도 비교적 괜찮다는 점을 긍정적으로 봤습니다. 근무 자체에 대한 만족감이 있어 회사를 추천한다는 반응도 있었지만, 급여 체계나 보상 구조는 더 개선될 필요가 있다는 의견이 함께 제시됐습니다. 회사의 방향성과 운영진에 대한 평가는 나쁘지 않지만, 보상 만족도는 별개라는 인식이 드러난 리뷰입니다.
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