가온칩스

기업정보

가온칩스

업종: 비메모리용 및 기타 전자집적회로 제조업주문형 반도체 제조
주소: 경기 성남시 수정구 금토로40번길 26 (금토동, 세미플렉스타워) 세미플렉스타워 4층
홈페이지: https://www.gaonchips.com/kr/

업력

15년차

기업형태

중소기업

사원수

258명

매출액

685억

업종

주문형 반도체 제조

기업ㆍ업종 동향

인재상

가온칩스의 인재상은 ① 자기분야에서 최고를 추구하는 인재(Professionalism), ② 고객과 동료를 도와주고 기분 좋은 에너지를 나눠주는 인재(Consideration), ③ 다름을 인정하며 자기 주도적인 소통과 협력을 통해 성과를 만들어 낼 수 있는 인재(Open-minded)입니다.

동향뉴스

최근 확인되는 가온칩스 관련 한글 뉴스의 흐름은 2026년 초 중국 법인 설립을 통한 중화권 현지 고객 밀착 지원 강화, 일본 PFN의 2나노 AI 반도체 개발 프로젝트 기간 조정과 이에 따른 하반기 양산 매출 기대, 그리고 증권가의 4분기 흑자 전환·2026년 실적 회복 전망으로 요약됩니다. 여기에 2025년 9월에는 삼성 파운드리 2나노 기반 AI칩 설계 프로젝트를 수주하며 초미세 공정 레퍼런스를 확대했고, 글로벌 전략 그룹 신설과 우정호 부사장 영입을 통해 ASIC·고성능 SoC 설계 역량과 해외 고객 대응력을 강화하는 방향이 부각됐습니다. 종합하면 가온칩스는 2나노 중심의 선단 공정 경쟁력, AI/HPC·자동차용 반도체 시장 공략, 글로벌 사업 거점 확대, 그리고 개발 매출에서 양산 매출로의 전환 가능성이 최근 핵심 화두로 나타나고 있습니다.

zdnet.co.kr

가온칩스, 中 현지 법인 설립…"현지 고객 유치·지원 체계 강화" - ZDNet korea

국내 디자인하우스 가온칩스가 중국 법인을 설립하고, 중화권 고객 대상 현지 밀착형 지원 체계를 본격 강화한다고 6일 밝혔다.이번 중국 법인 설립은 글로벌 공급망 변화와 전 세계 반도체 산업 최대 시장인 중국 고객의 요구에 대응해, 고객과의 물리적·시간적 거리를 줄이고 기술·사업 커뮤니케이션...

newspim.com

[리포트 브리핑]가온칩스, '4Q25 Preview: 예상대로 좋아지는 중' - 한국투자증권

[서울=뉴스핌] 로보뉴스 = 한국투자증권에서 30일 가온칩스(399720)에 대해 '4Q25 Preview: 예상대로 좋아지는 중'라며 신규 리포트를 발행하였다.◆ 가온칩스 리포트 주요내용한국투자증권에서 가온칩스(399720)에 대해 '4분기 매출액은 252억원(+12

m.etnews.com

가온칩스, 日 PFN 2나노 반도체 개발 8개월 연장 - 전자신문

미래를 보는 신문 - 전자신문

etnews.com

가온칩스, 우정호 부사장 영입…“주문형 반도체 설계 역량 강화” - 전자신문

가온칩스는 주문형 반도체(ASIC) 설계 역량을 높이기 위해 글로벌 전략 그룹을 신설하고, 수장으로 우정호 전 비전넥스트 대표를 부사장으로 영입했다고 3일 밝혔다. 우정호 부사장은 텍사스 인스트루먼트(TI), 퀄컴, LG전자를 거친 반도체 설계 전문가다. 2021년부터

zdnet.co.kr

가온칩스, 삼성 파운드리 2나노 기반 AI칩 만든다 - ZDNet korea

국내 디자인하우스 가온칩스는 삼성전자 파운드리 2nm(나노미터, 10억분의 1) 공정 기반 AI 반도체 설계 과제를 수주했다고 2일 밝혔다. 이번 프로젝트를 통해 온디바이스 AI반도체 기업 딥엑스의 차세대 칩 ‘DX-M2’를 개발한다.딥엑스는 이번 삼성 2나노 계약으로 초저전력 생성형 AI...

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AI기업리뷰

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성장하기 좋은 회사

최근 현직자 후기를 보면 가온칩스는 커리어 성장을 중시하는 사람에게 매력적인 회사로 평가됩니다. 실무를 통해 빠르게 역량을 키울 수 있고, 경영진에 대한 신뢰도도 높은 편이라는 반응이 보입니다. 다만 업무 강도가 적지 않아 워라밸은 아쉽다는 의견이 함께 나타나며, 성장 기회를 얻는 대신 일정 수준의 업무 부담은 감수해야 한다는 분위기가 읽힙니다.

성장 의지가 있다면 만족도 높은 회사

2024년 말 작성된 후기에서는 편하게 일하기보다 적극적으로 배우고 성장하려는 사람에게 잘 맞는 회사라는 인식이 드러납니다. 커리어 향상과 보상 수준에 대한 평가가 좋고, 조직문화와 경영진에 대한 만족도도 비교적 높게 나타났습니다. 전반적으로 도전적인 업무 환경을 선호하고 성취감을 중시하는 직원에게는 긍정적이지만, 안정적이고 여유로운 근무 환경을 기대하면 체감 차이가 있을 수 있다는 취지로 해석됩니다.

전반적으로 괜찮지만 야근 부담은 있는 편

현직 연구개발 인력의 후기에서는 신입사원 교육과 배울 기회가 많고, 대표 및 경영그룹이 현업 의견을 반영하려고 노력한다는 점이 장점으로 언급됩니다. 조직 분위기는 비교적 자유롭고 사내 정치가 거의 없으며, 구성원들이 서로 존중하면서 협업하는 문화가 좋다는 평가도 보입니다. 반면 야근이 많은 편이라는 점은 분명한 단점으로 꼽혔고, 업계 특성상 업무 강도는 어느 정도 감수해야 한다는 의견이 함께 제시됐습니다.

오래 다니기는 쉽지 않지만 커리어에는 도움

2024년 중반 후기에서는 장기 근속 관점에서는 쉽지 않은 회사이지만, 실무 경험을 쌓고 커리어를 키우는 데는 도움이 된다는 시각이 확인됩니다. 특히 커리어 향상 항목의 평가가 높아 빠른 성장과 경험 축적을 중요하게 보는 직원에게는 장점이 큰 것으로 보입니다. 다만 전체 만족도는 아주 높지 않아, 회사 생활의 편안함이나 안정성보다 배움과 성장을 우선하는 사람이 더 적합하다는 인상이 강합니다.

과제는 많고 성장 속도는 빠른 회사

2024년 4월 후기를 보면 다양한 과제를 통해 실력을 빠르게 키울 수 있다는 점은 분명한 장점으로 평가됐습니다. 반면 삶의 여유가 부족할 정도로 일이 많고, 회사가 성장했음에도 중소기업 특유의 운영 방식이 남아 있으며 직원이 소모된다는 느낌을 받는다는 부정적 의견도 함께 제시됐습니다. 즉, 실력 향상과 속도감 있는 경험은 얻을 수 있지만 업무 대비 보상과 근무 강도 측면에서는 호불호가 크게 갈릴 수 있는 회사로 요약됩니다.

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