케이카

기업정보

케이카

업종: 중고 자동차 판매업
주소: 서울특별시 영등포구 선유로43길 27, 3층
홈페이지: https://www.kcar.com

업력

9년차

기업형태

중견기업

사원수

1,100명 이상

매출액

23,200억 이상

업종

중고 자동차 판매업

기업ㆍ업종 동향

인재상

케이카가 밝힌 핵심가치(TRUST)를 실천하는 인재: 정직(Truth), 주인의식(Responsibility), 남다름(Uniqueness), 전문성(Specialty), 시장 선도(Trend Leader)를 지닌 사람.

동향뉴스

최근 케이카 관련 국내 뉴스는 2025년 10월 말 발표된 ‘11월 시세 전망’에서 환경 규제로 단종이 본격화된 디젤차의 대체 수요가 중고차 시장으로 이동해 카니발 등 RV·상용 중심으로 시세 강세가 이어진다는 분석이 주를 이뤘고, 증권가 역시 수요가 특정 차급·차종으로 쏠리며 레버리지 효과가 기대된다는 리포트를 내며 실적 모멘텀을 전망했습니다. 실제로 케이카는 2025년 1분기에 분기 최대 매출(6,047억 원)과 영업이익(215억 원)을 기록한 데 이어 2분기에도 역대 최대 매출(6,088억 원)을 경신하며, 소매·경매 부문에서 평균판매단가(ASP) 상승과 수출·내수 경매 거래 활성화, AI 기반 수요예측·재고관리 고도화를 통해 수익성을 방어했습니다. 종합하면 단종·공급제약 등 외부 요인으로 일부 차종 시세가 상승하는 가운데, 케이카는 데이터 기반 운영과 옴니채널(OMO) 경쟁력으로 실적과 체력을 유지·확대하는 흐름입니다.

newspim.com

케이카 "11월 디젤차 중고 수요 강세"

[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 환경 규제로 단종되기 시작한 경유(디젤) 차량의 중고차 시세가 국내∙외에 걸친 수요 증가에 지속 강세를 보이고 있다. K Car(케이카)는 국내 중고차 시장에서 유통되는 출시 10년 이내 74

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[리포트 브리핑]케이카, '시장과 달리 쏠리는 수요로 레버리지 기대' 목표가 19,000원 - 현대차증권 : 네이트 뉴스

한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : [서울=뉴스핌] 로보뉴스 = 현대차증권에서 22일 케이카(381970)에 대해 '시장과 달리 쏠리는 수요로 레버리지 기대'라며 투자의견 'BUY'의 신규 리포트를 발행하였고, 목표가 19,000원을 내놓았다. 전일 종가 기준으로 볼 때, 이 종목의 주

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"준신차급 중고차 수요 증가"… 케이카, 분기 역대 최대 매출 달성 | 아주경제

케이카는 올해 2분기 매출 6088억원, 영업이익 181억원을 기록했다고 7일 공시했다. 전년 동기 대비 각각 3.4%, 0.1% 증가한 수치다. 매출의 경우 분...

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케이카, 1분기 영업익 215억… 분기 최고 실적 달성 - 이투데이

▲케이카 CI (사진=케이타)케이카는 1분기 매출액과 영업이익이 각각 6047억 원, 215억 원으로 잠정 집계됐다고 12일 밝혔다. 매출과 영업이익 모두 분

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매장별 문화 차이가 큰 조직

지점에 따라 분위기가 크게 달라 같은 회사라도 경험이 상반됩니다. 어떤 곳은 군대식으로 보수적인 곳이 있고, 다른 곳은 비교적 수평적이고 자유로운 편입니다. 본사의 프로세스와 시스템은 체계적이지만, 현장 적용 수준과 관리자의 리더십 역량에 따라 체감이 달라집니다.

영업 실적 중심의 뚜렷한 보상 구조

영업 직군은 매입·판매 KPI가 명확하고 성과에 따라 인센티브가 분명히 차이 납니다. 목표가 높게 책정될 때는 압박감이 있지만, 실적을 내면 보상이 빠르게 따라오는 편입니다. 반대로 성과가 낮으면 기본 보상 외의 메리트가 적어 체감 격차가 큽니다.

워라밸은 직군·지점에 따라 편차

본사 스태프·지원 직무는 비교적 정시 퇴근과 휴가 사용이 용이한 반면, 매장 영업은 토요일 근무나 성수기 야근이 생길 수 있습니다. 중고차 시세 변동과 프로모션 일정에 따라 주중·주말 근무 강도가 달라지며, 매니저의 스케줄 운영 능력이 워라밸에 큰 영향을 줍니다.

자동차 유통 전반을 빠르게 배우는 환경

직영·경매·온라인 등 채널이 통합되어 있어 차량 진단부터 상품화, 판매, 사후보증까지 한 사이클을 현장에서 체득할 수 있습니다. 초반에는 용어와 시스템이 낯설 수 있으나, 표준화된 매뉴얼과 현장 OJT가 있어 의지만 있으면 업계 지식을 빠르게 쌓을 수 있습니다.

복지·급여는 업계 평균대, 노조 존재로 기본권 보장

급여와 복지는 유통·서비스 업권 평균 수준이며, 일부 수당·복지는 직무 특성에 맞춰 제공됩니다. 노조가 있어 근로시간·휴무·안전 등 기본적인 권익 문제에서 협의 창구가 작동합니다. 다만 경영진 커뮤니케이션과 승진 속도는 부서별로 체감 차이가 있다는 평가가 많습니다.

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