업력
28년차웹케시
기업정보
웹케시
- 업종
- B2B 핀테크기업자금관리(자금관리) 솔루션금융SI/소프트웨어 개발
- 주소
- 서울특별시 영등포구 영신로 220, 12층, 20층(영등포동8가, 케이앤케이디지털타워)
기업형태
중소기업사원수
254명매출액
742억업종
금융SI/소프트웨어 개발기업ㆍ업종 동향
인재상
동향뉴스
최근 웹케시는 기존 B2B 핀테크 기업에서 ‘금융 AI 에이전트’ 기업으로의 전환을 핵심 축으로 내세우며, 자금관리(CMS)·뱅킹·경영정보(MIS) 전 영역에 생성형 AI/에이전트를 단계적으로 접목하고 있습니다. 2025년 5월에는 1분기 실적(매출 194억원, 영업이익 36억원)을 바탕으로 AI 중심 전략 전환 성과를 강조했고, 같은 달 ‘연내 전 제품 AI 도입’ 및 AICFO 등 AI 에이전트 서비스 본격화를 알렸습니다. 6월에는 ‘제2의 창업’ 수준의 선언과 함께 브랜치Q 등 제품군 전반의 AI 전환 로드맵(솔루션 30여 개 AI 접목, 은행·기업·공공 확대)을 제시했으며, 8월에는 AI 인프라 투자 비용 증가로 2분기 영업이익이 감소했으나 하반기 비용 효율화와 AI 뱅킹·AI MIS 확대를 통해 성장 동력을 이어가겠다는 방향을 나타냈습니다. 9월에는 파트너 행사에서 AI 자금 어시스턴트 ‘브랜치Q’를 소개하며 반복 자금업무 자동화, 분석·보고·이상거래 감지 등 실무 적용 가능성을 강조하는 등, ‘AI 기반 업무 대행/자동화’와 ‘금융권·기업 고객 대상 AI 전환 확산’이 최근 보도 전반의 공통 흐름으로 나타납니다.
웹케시, 'AI & 파트너스 솔루션데이'서 AI 자금 어시스턴트 소개 - 전자신문
웹케시가 지난 17일 서울 영등포구 본사에서 '웹케시 AI & 파트너스 솔루션데이'를 열고 인공지능(AI) 자금 어시스턴트 '브랜치Q'를 소개했다. 이번 행사에는 금융·보안·재무·급여 분야 실무진과 국내 주요 기업 관계자 50여 명이 참석했다. 김주현 웹케시 파트장,
웹케시, 2분기 영업익 33억…전년比 8.3% 감소 - 파이낸셜뉴스
[서울=뉴시스]송혜리 기자 = 웹케시는 2분기 별도 기준 매출 185억원, 영업이익 33억원을 기록했다고 18일 발표했다. 이는 전년 동기 매출 179억원, 영업이익 36억원과 비교해 매출은 3.4% 증가, 영업이익은 8.3% 감소한 수치다. 매출 증가는 제휴 은행과의 협력 ..
"나 대신 AI가 금융업무 하는 시대"…웹케시, 제2의 창업 선언 - 파이낸셜뉴스
(서울=뉴스1) 김형준 기자"이젠 금융을 어디서 하냐가 아니라 누가 하느냐를 생각해야 합니다. '내가 하던 일을 인공지능(AI) 에이전트가 한다' 이게 AI 시대 금융 혁신의 기본입니다."은행 창구에서 컴퓨터(PC) 모니터로, 그리고 손바닥 안 스마트폰으로. 최근 30년 금..
웹케시, 전 제품에 AI 도입…“금융 AI 에이전트 서비스 본격화” - 전자신문
웹케시가 연내 전 제품에 인공지능(AI) 기술을 도입, 금융 AI 에이전트 서비스를 본격화한다. 윤완수 웹케시 부회장은 27일 “웹케시가 2000년대 초 인터넷 뱅킹을 주도했듯이, 이제는 금융 AI 에이전트 시대를 주도할 것”이라고 포부를 밝혔다. 웹케시는 기업간 거래
웹케시, 1분기 매출 194억원… 작년 동기 대비 20% 증가 - 전자신문
B2B 금융 AI 에이전트 기업 웹케시(대표 강원주)는 2025년 1분기 별도 기준 실적을 공시하며 매출 194억원, 영업이익 36억원을 기록했다고 밝혔다. 이번 실적은 작년 동기 대비 매출액과 영업이익이 각각 20%, 10% 증가한 수치다. 전 사업 부문의 고른 수익
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보상은 괜찮지만 조직 분위기가 부담스러움
급여 수준은 만족스러운 편이고 사무공간이 깔끔하게 정리돼 있어 근무 환경 자체는 비교적 편안하다는 평가가 있습니다. 다만 사내 정치가 적지 않고, 업무보다 비업무적 이슈에 에너지가 소모되는 분위기가 있어 몰입을 방해한다는 지적이 나옵니다. 조직 전반에서 윤리·원칙이 명확하게 세워져 있지 않다고 느껴져 신뢰나 일의 기준을 잡기 어렵다는 의견도 함께 제기됩니다.

초반 성장에 도움이 되지만 문화는 보수적임
업무에서 본인 영역을 맡아 책임지고 추진할 기회가 많아, 특히 사회초년생이나 경력 초반에는 주도적으로 일하면서 경험치를 쌓기 좋다는 후기가 있습니다. 역할과 책임이 비교적 빠르게 주어져 ‘내 일’을 만들어갈 수 있다는 점이 장점으로 언급됩니다. 반면 조직문화 측면에서는 분위기가 다소 뒤처져 있거나 보수적으로 느껴져, 문화 적응이 쉽지 않을 수 있다는 평가가 함께 나옵니다.
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