유니투스

기업정보

유니투스

업종: 자동차부품 제조
주소: 충청남도 아산시 배방읍 고속철대로 157 (장재리)
홈페이지: https://www.unitus.co.kr

업력

5년차

기업형태

대기업

사원수

3,299명

매출액

5,190억

업종

자동차부품 제조

기업ㆍ업종 동향

인재상

유니투스는 공식 채용/회사 소개 페이지에서 별도의 단일 문장형 '인재상'을 명시적으로 제시하기보다는, '핵심가치를 실천할 수 있는 인재'를 지향한다고 안내합니다. 관련 핵심가치는 고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재 존중, 글로벌 지향이며, 이를 바탕으로 혁신적인 솔루션을 만들고 다양한 시장에서 경쟁력을 강화하며 지속 가능한 성장을 함께 추구할 인재를 원하는 것으로 해석됩니다.

동향뉴스

최근 확인되는 한글 기사 5건을 기준으로 보면, 유니투스 관련 보도는 2025년 9월 파업과 2026년 3월 원청 교섭 요구 이슈에 집중돼 있습니다. 핵심 흐름은 현대모비스 자회사인 유니투스가 모트라스와 함께 임금·성과급·고용보장 등을 둘러싼 노사 갈등의 중심에 섰고, 이 여파가 현대차·기아 일부 공장 가동 차질 우려로 확산됐다는 점입니다. 2025년 9월 기사들은 부분 파업 돌입, 추가 파업 예고, 자동차 업계의 생산 차질 가능성, 관세 부담과 맞물린 업계 위기감을 공통적으로 다뤘으며, 2026년 3월 기사에서는 노란봉투법 시행 이후 유니투스 일부 노조원들이 현대모비스를 상대로 원청 교섭을 요구하는 움직임까지 이어진 점이 부각됐습니다. 종합하면 최근 유니투스 뉴스의 중심 주제는 지역사회 공헌보다는 노사관계와 생산 안정성, 그리고 완성차 공급망에 미치는 영향으로 이동한 모습입니다.

segye.com

노란봉투법 시행 첫날…하청노조 ‘원청교섭 요구’ 둑 터졌다 | 세계일보

노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안) 시행 첫날인 10일 포스코 하청 노조, 전국택배노동조합(택배노조), 건설연맹 등 전체 산업별 하청 노조들의 단체교섭 요구가 빗발쳤다. ‘진짜 사장’을 교섭 테이블에 앉히려는 노동계 요구가 본격화한 것이다. 노동계에 따르면 포스코 광양제철소, 포항제철소는 구내식당 등에 ‘하청 노조로부터 교섭 사실을 받았다’는 공고문을 게시했다.

kukinews.com

현대차·기아 공장, 다시 멈추나…현대모비스 자회사, 26일 추가 파업 예고에 촉각

국내 최대 자동차 부품사인 현대모비스의 생산 자회사 모트라스와 유니투스 노조가 파업에 돌입하면서 현대자동차와 기아자동차 공장 가동 차질 우려

etnews.com

현대모비스 자회사 파업 여파…현대차·기아 일부 공장 '스톱' - 전자신문

현대차그룹 부품 계열사 현대모비스 자회사가 파업에 돌입, 현대차·기아 일부 공장 조업이 중단됐다. 현대모비스 생산 전문 자회사 모트라스와 유니투스 24일 오전 근무조와 오후 근무조가 4시간씩 파업에 돌입했다. 양사 노조는 미래 고용 100% 보장과 현대차·기아 수준의

yna.co.kr

현대모비스 자회사 모트라스·유니투스 파업에 車업계 삼중고 | 연합뉴스

(서울=연합뉴스) 김보경 기자 = 국내 최대 자동차 부품사인 현대모비스의 생산 자회사들이 잇따라 부품 파업에 나서면서 국내 자동차 업계에 미칠 ...

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

현재 시점에서는 만족도가 높은 회사

2024년 11월에 등록된 재직자 리뷰를 바탕으로 정리하면, 이 후기는 유니투스의 현재 처우와 근무 여건에는 전반적으로 만족하는 분위기입니다. 특히 업무와 삶의 균형, 급여 및 복지, 경영진 항목은 매우 높게 평가됐고, 반대로 커리어 성장과 사내 문화는 상대적으로 낮게 평가됐습니다. 즉 지금 당장 안정적으로 근무하기에는 괜찮지만, 장기적인 성장 체감이나 조직문화의 매끄러움에서는 아쉬움이 남는다는 인상이 강한 리뷰입니다.

워라밸과 보상은 좋지만 사람 문제는 남는 회사

2024년 9월 재직자 리뷰에서는 워라밸과 연봉 수준에 대한 만족감이 분명하게 드러납니다. 실제로 업무와 삶의 균형, 급여 및 복지, 사내 문화, 경영진 평가가 모두 높게 매겨졌고, 제목에서도 좋은 보상과 근무 여건이 핵심 장점으로 제시됩니다. 다만 사람이나 대인관계 측면에서는 완전히 만족스럽지 않다는 뉘앙스가 있어, 처우는 좋지만 팀이나 동료 구성에 따라 체감 차이가 있을 수 있다는 점을 시사하는 후기입니다.

안정적으로 돈 벌기에는 괜찮은 곳

2024년 2월 작성된 재직자 리뷰는 유니투스를 큰 기대 없이 안정적으로 다니기 좋은 회사로 바라보는 시각을 보여줍니다. 급여 및 복지는 높게 평가됐고, 워라밸과 사내 문화도 무난하거나 좋은 편으로 평가됐습니다. 반면 경영진과 커리어 성장 점수는 상대적으로 더 낮아, 적극적인 성장 기회나 강한 동기부여를 기대하기보다는 비교적 편안한 환경에서 보상을 받으며 일하기 좋다는 현실적인 만족감이 중심인 리뷰로 해석됩니다.

워라밸과 급여가 강점인 회사

2024년 1월의 재직자 리뷰는 유니투스의 장점을 매우 명확하게 짚습니다. 제목 그대로 워라밸이 좋고 급여 수준도 상위권이라는 점을 강하게 긍정하고 있으며, 실제 평가에서도 업무와 삶의 균형과 급여 및 복지 점수가 매우 높았습니다. 커리어 성장과 사내 문화는 최고 수준까지는 아니지만 전반 평점은 높아, 빠른 승진이나 강한 성장보다는 좋은 처우와 비교적 편한 근무 환경을 중시하는 사람에게 잘 맞는 회사라는 인상을 주는 후기입니다.

장점은 분명하지만 어딘가 애매한 회사

2023년 12월에 등록된 재직자 리뷰는 유니투스를 완전히 나쁘지도, 그렇다고 확실히 최고라고 하기도 어려운 회사로 평가합니다. 워라밸과 급여 및 복지 점수는 높게 주어져 기본적인 근무 만족감은 확보돼 있지만, 커리어 성장과 사내 문화는 상대적으로 낮게 매겨졌습니다. 전체적으로 보면 돈과 근무 여건은 괜찮지만 조직의 방향성이나 성장 체감에서 선명한 강점을 느끼기 어려워, 실속은 있으나 매력 포인트가 다소 모호하다는 평가가 담긴 후기입니다.

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