뱅크웨어글로벌

기업정보

뱅크웨어글로벌

업종: 금융IT 소프트웨어코어뱅킹 시스템핀테크 솔루션
주소: 서울특별시 중구 서소문로 11길 19 정동 34-5 배재정동빌딩 B동 12층
홈페이지: https://bankwareglobal.com/

업력

17년차

기업형태

중견기업

사원수

403명

매출액

502억

업종

핀테크 솔루션

기업ㆍ업종 동향

인재상

뱅크웨어글로벌 인재상(공식 Career 페이지 기준)은 ① 분석적·논리적 사고와 학습역량을 바탕으로 ‘문제 해결 능력’을 갖춘 인재 ② 의욕적으로 높은 목표를 세우고 인내·노력으로 ‘목표를 달성(성과 창출)’하는 인재 ③ 타인을 배려하고 의견을 설득력 있게 제시하되 경청·반영을 통해 ‘공동작업(협업)’을 잘하는 인재 ④ 세계 수준의 소프트웨어로 해외 시장에 도전하려는 ‘글로벌 도전’ 열정을 가진 인재이다.

동향뉴스

최근 뱅크웨어글로벌 관련 보도는 크게 ‘디지털자산(스테이블코인) 테마’와 ‘본업(코어뱅킹/금융IT) 경쟁력 강화’로 수렴된다. 2025년 9월에는 네이버의 가상자산 생태계 확장 기대와 원화 스테이블코인 도입 논의가 맞물리며 스테이블코인 관련주가 동반 급등했고, 뱅크웨어글로벌도 STO(토큰증권)·블록체인 플랫폼 추진 이력 등이 부각되며 강세를 보였다는 분석이 나왔다. 2025년 11월에는 은행권 최초로 MSA(마이크로서비스 아키텍처)를 전면 적용한 차세대 클라우드 코어뱅킹 솔루션 ‘BX-CoCore’ 출시 소식이 전해지며 일본·동남아 시장 공략 및 SaaS/온프레미스 투트랙 확장 전략이 강조됐다. 2026년 1월에는 미국 스테이블코인 발행사 ANZENS와의 구체적 파트너십을 위한 협의 착수 소식과 함께 관련 기대감이 주가 상승 요인으로 언급됐으며, 같은 날 장 초반 시장 급등 종목 흐름 속에서도 뱅크웨어글로벌이 상위권 상승 종목으로 거론됐다. 전반적으로 시장에서는 디지털자산/규제 뉴스에 따른 테마 변동성이 커질 수 있다는 경계와 함께, 해외 확장형 코어뱅킹(클라우드·MSA) 제품 경쟁력이 중장기 성장 동력이라는 관점이 동시에 나타난다.

newsroom.stockplus.com

뱅크웨어글로벌, ANZENS 본협의 착수에 16%대↑ | 증권플러스 뉴스룸증권플러스

뱅크웨어글로벌이 미국 스테이블코인 USDA 발행사 ANZENS와 구체적인 파트너십 계약을 위한 본협의에 착수했다.

newspim.com

뱅크웨어글로벌, 은행권 최초 MSA 기반 코어뱅킹 솔루션 'BX-CoCore' 출시

[서울=뉴스핌] 이나영 기자= 금융 솔루션 전문기업 뱅크웨어글로벌은 MSA(마이크로서비스 아키텍처)를 전면 적용한 차세대 클라우드 코어뱅킹 솔루션 'BX-CoCore'를 출시한다고 18일 밝혔다.회사에 따르면 'BX-CoCore'는 기존 주력 코어뱅킹 솔루션 BX-CB

hankyung.com

스테이블코인주 급등…뱅크웨어글로벌 上·NHN KCP 26%↑ | 한국경제

스테이블코인주 급등…뱅크웨어글로벌 上·NHN KCP 26%↑, 류은혁 기자, 증권

fnnews.com

오전 이슈 [스테이블코인] : 뱅크웨어글로벌, 다날, 한컴위드, 더즌, 미투온 - 파이낸셜뉴스

라씨 매매비서 (주식AI앱) 매일 장전부터 장마감까지 시간별로 업데이트되는 오늘의 이슈 오전 이슈 : 스테이블코인 이슈 버블 차트 9/19 오전 11:08 기준   버블 차트 클릭시 앱을 쉽게 다운 받을 수 있습니다.  다운이 안될 경우, 구글플레이 또는 ..

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AI기업리뷰

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일이 많아 빨리 성장하지만 체력 소모가 큼

업무량이 상당히 많아서 짧은 기간에 다양한 이슈를 접하고 실무적으로 배우는 건 분명히 도움이 된다는 의견입니다. 다만 일정이 촉박한 프로젝트가 이어지면 야근이 잦아지고, 초과근무에 대한 보상이 충분하지 않다고 느낄 수 있다고 합니다. 경험을 빠르게 쌓기에는 좋지만, 장기적으로는 워라밸을 기대하기 어렵다는 톤의 후기입니다.

성장 분위기와 자율성이 있는 편

회사 규모 대비 성장 속도가 빠르고, 새로운 시도를 해보거나 스스로 역할을 넓혀볼 수 있는 여지가 있다는 평가입니다. 비교적 ‘사업가적’ 분위기에서 주도적으로 움직이면 얻는 게 많다고 하며, 변화에 적응하는 사람에게는 기회가 될 수 있다는 내용입니다. 반면, 사업 확장(특히 해외 확장)이 진행되면서 조직과 업무 방식이 더 복잡해지는 점을 부담으로 느낄 수 있다고 합니다.

급여는 괜찮지만 야근이 구조적으로 많음

중견 규모의 회사치고 보상 수준이 나쁘지 않다는 장점이 언급됩니다. 다만 그만큼 일의 강도도 높고, 전반적으로 야근이 많아 생활 리듬을 유지하기 어렵다는 불만이 핵심입니다. 부서에 따라 분위기 차이가 있을 수는 있지만, 전체적으로 ‘초과근무가 잦은 문화’가 존재한다고 느낀다는 후기로 정리됩니다.

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