공고기업

노브랜드

기업정보

노브랜드

업종
편조의복 제조업의류 ODM
주소
서울특별시 송파구 오금로46길 49

업력

33년차

기업형태

중견기업

사원수

236명

매출액

4,762억 3,165만원

업종

의류 ODM

기업ㆍ업종 동향

인재상

노브랜드를 운영하는 이마트의 공식 인재상은 ① 고객을 최우선으로 생각하는 주인의식(Ownership for Customer), ② 도전을 두려워하지 않는 열정(Passion for Brand), ③ 열린 마음과 창의적인 사고로 고객의 라이프스타일을 새롭게 디자인하는 역량(Creative Thinking for Design)입니다. ([shinsegaegroupnewsroom.com](https://www.shinsegaegroupnewsroom.com/group-careers/emart/))

동향뉴스

최근 노브랜드는 이마트 PB 브랜드를 중심으로 해외 확장과 상품 경쟁력 강화에 초점을 맞추고 있습니다. 2026년 5월에는 몽골에서 전문점 사업을 본격화하며 올해 3개 점포, 2028년 15개점, 장기적으로 50개점 확대 구상을 내놨고, 3월에는 태국 방콕에 첫 노브랜드 매장을 열어 한국 상품과 델리 중심의 K-유통 거점을 구축했습니다. 2월 라오스 4호점에서는 해외 노브랜드 최초로 한국식 델리 코너를 도입해 체험형 K-푸드 플랫폼 전략을 강화했고, 2025년 12월에는 하이트진로와 협업한 ‘두꺼비 홈술포차’ 상품을 출시해 홈술 수요를 겨냥했습니다. 또한 2025년 3월에는 슈퍼말차 협업 상품 흥행과 신제품 확대를 통해 고물가 시대의 가성비 브랜드 입지를 강화하는 흐름이 확인됩니다. 종합하면 최근 노브랜드 관련 뉴스는 해외 출점 가속, 한국 상품 중심의 현지화, 델리·체험형 매장 확대, 브랜드 협업을 통한 상품 차별화, 가성비 기반 성장 전략으로 요약됩니다. ([fnnews.com](https://www.fnnews.com/news/202605071430592806))

fnnews.com

몽골 접수한 'K유통'…노브랜드 50호점, CU 1000호점 청사진 - 파이낸셜뉴스

몽골에서 K유통의 존재감이 빠르게 커지고 있다.CU는 현지 1000호점 시대를 준비하고 있고, 이마트는 자체 브랜드 '노브랜드'를 앞세워 향후 10년 내 몽골 전역에 50개 전문점을 구축하겠다는 청사진을 내놨다.단순 점포 수 확대를 넘어 한국식 유통 시스템과 상품, 물…

zdnet.co.kr

이마트 노브랜드, 몽골에 전문점 연다…10년 내 50개까지 확대 - ZDNet korea

이마트 PB ‘노브랜드’가 몽골에 전문점 형태로 진출한다. 몽골 내 이마트를 통해 확인된 상품 경쟁력을 바탕으로 전문점 진출을 통해 현지 시장 내 입지를 확대한다는 전략이다.이마트는 올해 몽골에 노브랜드 전문점 3개 매장을 개점할 예정이라고 7일 밝혔다. 이후 2028년까지 15개점으로 확...

zdnet.co.kr

이마트, 태국에 ‘노브랜드’ 첫 깃발 꽂는다 - ZDNet korea

이마트가 태국 유통 기업 센트럴그룹 산하 ‘센트럴 푸드 리테일(Central Food Retail)’과 손잡고 방콕의 랜드마크 쇼핑몰 ‘센트럴 방나(Central Bangna)’에 노브랜드 1호점을 연다고 31일 밝혔다.이번 출점은 국내 유통업체가 태국 시장에 오프라인 매장을 직접 내며 진...

etnews.com

이마트, 라오스 4호 '노브랜드 사판통점' 개점…첫 델리 도입 - 전자신문

이마트는 26일 라오스 비엔티안 중심 상권에 '노브랜드 사판통점(4호점)'을 개점한다고 밝혔다. 현지 노브랜드 매장 가운데 최대 규모인 약 215평 면적으로 선보였다. 사판통은 외국인과 상류층 거주 비중이 높고 국제학교·고급 레지던스가 밀집한 지역이다. 한국 상품 수요

zdnet.co.kr

이마트 노브랜드, 하이트진로와 ‘두꺼비 홈술포차’ 출시 - ZDNet korea

이마트 노브랜드가 하이트진로와 손잡고 ‘두꺼비 홈술포차’ 협업 상품 5종을 단독 출시한다고 8일 밝혔다.이번 협업 상품은 ▲불오징어 스낵 ▲직화무뼈 불닭발 ▲당면쏙 어묵탕 ▲칼칼포차 우동 ▲양파 감자전믹스 등 총 5종이다.‘두꺼비 홈술포차’는 노브랜드의 합리적인 가격과 상품력에 하이트진로의...

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

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좋은 회사

2024년 6월에 올라온 현직자 리뷰로, 전반적인 만족도가 매우 높게 표현된 후기입니다. 커리어 향상, 워라밸, 급여·복지, 사내문화, 경영진 항목 모두 최고 수준으로 평가되어 근무 환경 전반에 대한 체감 만족이 큰 편으로 읽힙니다. 제목 자체가 단순하지만, 각 평가 항목이 고르게 높아 회사 운영과 조직 분위기, 보상 수준까지 전반적으로 안정적이라고 느낀 사례로 볼 수 있습니다.

무난하게 다닐 만한 회사

2024년 6월의 현직자 후기로, 전반적으로 극단적인 불만 없이 무난하다는 인상을 주는 리뷰입니다. 업무와 삶의 균형과 사내문화는 비교적 긍정적으로 평가됐고, 급여·복지와 경영진 평가는 아주 높지는 않지만 평균 이상 수준으로 보입니다. 특별히 강한 장점이나 치명적인 단점보다는, 큰 문제 없이 안정적으로 근무할 수 있는 회사라는 인식이 중심인 후기입니다.

커리어를 위한 회사

2024년 5월 작성된 현직자 리뷰로, 성장성과 경력 측면에서의 효용을 강하게 강조한 후기입니다. 커리어 향상 점수는 높지만 업무와 삶의 균형은 매우 낮게 평가되어, 배울 점이나 이력에 도움이 되는 경험은 얻을 수 있으나 그만큼 업무 강도나 개인 시간의 희생이 따를 수 있다는 의미로 해석됩니다. 보상과 조직문화는 중상 정도로 보이지만, 일과 성장의 교환 관계가 뚜렷하게 드러나는 리뷰입니다.

열심히 하면 인정받는 회사

2024년 5월의 현직자 리뷰로, 성과를 내면 어느 정도 인정받을 수 있다는 인식을 보여주는 후기입니다. 커리어 향상, 워라밸, 급여·복지 항목이 모두 비교적 고르게 높아 업무 성과와 기본 처우 면에서 균형감이 있는 편으로 보입니다. 다만 사내문화는 무난한 수준이고 경영진 평가는 상대적으로 낮아, 실무 차원의 만족감은 있지만 윗선의 운영 방식에는 아쉬움이 남는다는 뉘앙스가 함께 읽힙니다.

디자이너로 많이 배우지만 고생이 큰 회사

2024년 1월에 등록된 현직 디자이너의 리뷰로, 실무 학습과 성장 기회는 분명하지만 그 과정이 쉽지 않다는 점을 강조한 후기입니다. 커리어 향상 평가는 높고 워라밸은 낮게 나타나, 특히 디자인 직군에서 경험치와 실무 역량은 빠르게 쌓일 수 있지만 업무 부담이나 체력적 소모가 크다고 느낀 것으로 보입니다. 급여·복지와 사내문화는 보통 수준, 경영진 평가는 낮아 성장의 대가가 분명한 회사라는 인상이 남는 리뷰입니다.

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