업력
30년차한국해양수산개발원
기업정보
한국해양수산개발원
- 업종
- 해양수산 정책연구기타 자연과학 연구개발업
- 주소
- 부산광역시 영도구 해양로301번길 26 (동삼동, 한국해양수산개발원)
기업형태
대기업사원수
328명매출액
549억업종
기타 자연과학 연구개발업기업ㆍ업종 동향
인재상
한국해양수산개발원의 공식 인재상은 "믿고 함께 나아가는 인재, 세계로 뻗어 나아가는 인재, 자기분야의 최고를 추구하는 인재"이다. 세부적으로는 상호존중과 신뢰를 바탕으로 한 배려·협력·소통, 글로벌 역량과 도전성, 그리고 성실성·분석적 사고·종합적 사고를 갖춘 인재를 지향한다.
동향뉴스
최근 한국해양수산개발원(KMI) 관련 한글 뉴스 5건을 종합하면, KMI는 해양수산 정책연구기관을 넘어 산업·지역·국제협력의 실행 거점 역할을 강화하고 있다. 2026년 6월에는 수산 분야 AI·데이터 기업 5곳과 협약을 맺어 디지털 전환과 데이터 생태계 조성에 나섰고, 같은 달 부산 본원에서는 제1회 한·태평양 해양수산 포럼을 열어 기후변화, IUU 어업, 수산자원 관리 등 태평양권 공동 현안 대응을 위한 국제협력 플랫폼 확대에 집중했다. 또 연안여객선 운영 효율화를 위해 단계적 공영화 도입을 제안하며 섬 주민 이동권과 공공교통 지속가능성 문제를 정책적으로 제기했고, 국립부경대와의 업무협약을 통해 해양수산부 부산 이전 흐름에 맞춘 공동연구와 전문인력 양성 기반도 넓혔다. 아울러 K-푸드 수출 경쟁력 강화를 위해 국가 스마트 콜드체인 물류거점센터 구축 방안을 제시하는 등 해운·항만·수산·물류 전반에서 미래 전략, 디지털 전환, 지역 해양수도권 육성, 국제 협력 확대가 최근 KMI 뉴스의 핵심 흐름으로 나타난다.
한국해양수산개발원, 수산 AI·데이터 기업 5곳과 협약 - 파이낸셜뉴스
한국해양수산개발원, 수산 AI·데이터 기업 5곳과 협약 해양수산개발원, 수산 AI·데이터 기업 5곳과 협약 (출처=연합뉴스) (부산=연합뉴스) 조정호 기자 = 한국해양수산개발원(KMI)은 23일 부산 본원에서 수산 분야 데이터·인공지능(AI) 전..
부산서 한·태평양해양수산 포럼…지속가능 발전 방안 논의
(부산=연합뉴스) 조정호...
KMI "연안여객선 운영 개선 위해 단계적 공영화 도입해야"
연안여객선[연합뉴스 자료] ...
국립부경대·한국해양수산개발원, '해양수도권' 도약 맞손 - 파이낸셜뉴스
국립부경대학교 배상훈 총장(오른쪽)과 한국해양수산개발원 조정희 원장이 협약 후 기념사진을 촬영하고 있다. 부경대 제공 국립부경대학교는 한국해양수산개발원과 지난 2일 오후 국립부경대 대학본부 접견실에서 업무협약을 체결하고, 동남권..
"K푸드 글로벌 경쟁력 위해 스마트 콜드체인 확대해야"
한국해양수산개발원(KMI)[연합...
기업 분석자료집
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AI기업리뷰
AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

워라벨이 좋은 회사
2026년 5월에 등록된 현직자 리뷰다. 제목 그대로 업무와 삶의 균형에 대한 만족도가 매우 높게 나타났고, 공개된 평가에서도 커리어 향상·워라밸·급여 및 복지·사내 문화·경영진이 모두 최고점으로 표시됐다. 전반적으로 근무 강도 대비 생활 리듬을 지키기 좋고, 조직 전반에 대한 체감 만족도도 높은 편이라는 인상을 주는 후기다.

자율출퇴근제
2026년 3월에 등록된 현직자 리뷰다. 자율출퇴근제를 핵심 장점으로 짚은 후기이며, 공개된 평점도 전 항목이 최고점으로 표시되어 전반적인 만족도가 매우 높다. 출퇴근 시간의 유연성이 실제 근무 편의성과 워라밸 개선으로 이어진다는 인상을 주며, 복지와 조직 운영에 대해서도 긍정적으로 받아들인 사례로 볼 수 있다.

수산 부문 국책연구기관
2024년 7월에 등록된 현직자 리뷰다. 기관의 성격을 그대로 드러내는 제목으로, 수산 분야 국책연구기관에서 일하는 안정감과 전문성을 긍정적으로 본 후기다. 공개된 평점에서는 커리어, 워라밸, 복지, 사내 문화, 경영진이 모두 최고점으로 표시되어 있어 연구 주제의 전문성, 공공기관 특유의 안정성, 전반적인 조직 만족도가 함께 높게 평가된 것으로 읽힌다.

안정된 하지만 드라마틱 하지 않은 회사
2023년 12월에 등록된 현직자 리뷰다. 조직이 전반적으로 안정적이지만 빠른 변화나 큰 보상을 기대하기는 어렵다는 뉘앙스의 후기다. 공개된 세부 평점은 커리어 향상·워라밸·경영진이 높고, 급여 및 복지와 사내 문화는 그보다 약간 낮게 표시됐다. 즉, 안정성과 근무 지속성은 강점이지만 성장 체감이나 조직의 역동성 측면에서는 다소 보수적으로 느낄 수 있다는 평가에 가깝다.

정출연, 그 이상도 이하도 아닌곳
2023년 8월에 등록된 전직원 리뷰다. 제목처럼 정부출연연구기관의 전형적인 장단점을 모두 갖춘 곳으로 본 후기이며, 공개된 평점에서는 워라밸만 상대적으로 높고 커리어 향상과 급여·복지는 보통 이하, 사내 문화와 경영진은 낮게 평가됐다. 안정성과 근무 리듬은 어느 정도 장점이지만, 조직 운영과 내부 문화에 대한 실망감이 함께 드러나는 비교적 냉정한 후기다.
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