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테크윙
기업정보
테크윙
- 업종
- 반도체 검사장비디스플레이 검사장비
- 주소
- 경기도 화성시 동탄면 동탄산단6길 37
기업형태
중견기업사원수
604명매출액
1,855억업종
디스플레이 검사장비기업ㆍ업종 동향
인재상
동향뉴스
최근 테크윙(089030) 관련 보도는 HBM(고대역폭메모리) 검사/테스트 장비(큐브 프로버 등) 모멘텀과 수급·주가 흐름에 초점이 맞춰져 있습니다. 2025년 10월 22일 증권사 리포트에서는 테크윙이 HBM 메이커 3사 고객 확보를 기반으로 본격적인 실적 성장 국면에 진입할 가능성을 강조하며 목표가를 상향하는 등(성장 스토리 강화) 긍정적 시각이 제시됐고, 2025년 7월 27일 기사에서는 HBM 기대감에 주가가 크게 상승한 배경으로 큐브 프로버 매출 가시화, 분기 실적 개선 전망, 주요 고객향 매출 재개 가능성 등이 거론됐습니다. 또한 2025년 7월 31일에는 외국인·기관 동시 순매수로 주가가 상승한 흐름이, 2025년 9월 1일과 9월 4일에는 기관이 연속 순매수를 이어가며 주가가 급등한 장중 수급 동향이 전해지는 등, ‘HBM 장비 매출 확대 기대 + 기관/외국인 수급 유입’이 최근 기사들을 관통하는 핵심 이슈로 요약됩니다.
newspim.com[리포트 브리핑]테크윙, 'HBM 메이커 3사 확보 및 본격 실적 성장 시작' 목표가 90,000원 - 현대차증권
[서울=뉴스핌] 로보뉴스 = 현대차증권에서 22일 테크윙(089030)에 대해 'HBM 메이커 3사 확보 및 본격 실적 성장 시작'라며 투자의견 'BUY'의 신규 리포트를 발행하였고, 목표가 90,000원을 내놓았다. 전일 종가 기준으로 볼 때, 이 종목의 주가는 목표
newspim.com[장중수급포착] 테크윙, 기관 11일 연속 순매수행진... 주가 +5.99%
[서울=뉴스핌] 로보뉴스 = 04일 10시 15분 현재 테크윙(089030)은 전일 대비 5.99% (현재가 38,950원) 상승했고, 기관이 최근 11일 연속 순매수(누적 167.82만 주, 잠정) 행진을 하고 있다.[표] 외국인ㆍ기관 순매매량 (단위 만주)[표] 주
newspim.com[장중수급포착] 테크윙, 기관 8일 연속 순매수행진... 주가 +8.41%
[서울=뉴스핌] 로보뉴스 = 01일 10시 15분 현재 테크윙(089030)은 전일 대비 8.41% (현재가 35,450원) 상승했고, 기관이 최근 8일 연속 순매수(누적 57.15만 주, 잠정) 행진을 하고 있다.[표] 외국인ㆍ기관 순매매량 (단위 만주)[표] 주요
newspim.com[장중수급포착] 테크윙, 외국인/기관 동시 순매수… 주가 +1.80%
[서울=뉴스핌] 로보뉴스 = 31일 10시 15분 현재 테크윙(089030)은 외국인과 기관이 각각 1.69 만 주, 0.20 만 주 순매수(잠정) 하면서 전일 대비 1.80% (현재가 28,300원) 상승하고 있다.[표] 외국인ㆍ기관 순매매량 (단위 만주)[표] 주요
fnnews.comHBM 기대감에 6배 뛴 테크윙[급등주 지금은] - 파이낸셜뉴스
[서울=뉴시스] 김경택 기자 = 반도체 장비업체 테크윙은 지난해 상반기 가파른 주가 상승 곡선을 그렸던 기업이다. 당시 고대역폭메모리(HBM) 사업 진출 기대감에 주가가 1만원대에서 7만원대까지 치솟았지만 1년여가 지난 현재 주가는 고점 대비 3분의 1 수준에서 거래..
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AI기업리뷰
AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.
정치가 업무보다 앞서는 분위기
현직자 후기에 따르면 고객사 관점의 일보다 내부 윗선의 눈치와 신뢰를 우선하는 분위기가 강하다고 합니다. 아부·줄서기·이간질 같은 ‘정치’가 생존 방식처럼 느껴지고, 솔직한 의견이나 바른말을 하면 불이익을 걱정하게 된다는 내용이 포함됩니다. 조직문화는 권위적이고 독재적으로 체감된다는 표현이 있으며, 사생활 보호나 소통 측면에서도 아쉬움이 크다고 요약됩니다.
개발 환경보다 규정과 감시가 더 체감됨
현직 개발 관련 후기는 식사나 기숙사 같은 기본 인프라는 장점으로 꼽으면서도, 회사가 어려운 상황일수록 구성원이 일에 몰입하도록 돕기보다 제약·통제·감시가 늘어 의욕이 떨어진다고 말합니다. 쉬는 시간까지 지나치게 관리된다고 느끼고, 복지·성과 관련 보상은 기대하기 어렵다는 취지의 언급이 있습니다. 전반적으로 ‘사람이 오래 버티기 어려운 분위기’로 받아들였다는 평가가 핵심입니다.
조용한 환경과 복지 일부는 장점이지만 문화가 걸림돌
현직자 리뷰에서는 점심시간 산책이 가능하고 주변이 조용하며 회식비 지원 등 일부 장점이 언급됩니다. 다만 꼰대 문화가 고착돼 있고, 일을 열심히 해도 인정받기 어렵거나 오히려 질책을 받는다고 느낀다는 내용이 있습니다. 문제가 생기면 책임이 아래로 내려오고 회식 참여가 사실상 강제처럼 느껴진다는 불만도 있으며, 52시간 준수 과정이 비합리적으로 운영된다고 체감했다는 점이 정리됩니다.
기회는 주어지지만 체계적으로 배우기 어렵다
현직자 후기에 따르면 성과를 내면 다음 기회를 계속 받을 수 있다는 점과 구내식당 만족도는 긍정적으로 평가됩니다. 반면 업무량과 부담의 편차가 크고, 일을 ‘체계적으로’ 배우며 성장하기에는 환경이 적합하지 않다는 의견이 포함됩니다. 즉, 개인 역량과 상황에 따라 경험은 얻을 수 있지만 교육·프로세스 측면에서는 기대치가 낮아질 수 있다는 요지입니다.
일이 특정 인원에게 몰리는 구조
현직자 리뷰에서는 식사, 기숙사 제공, 기숙사 비용 부담이 크지 않음, 주차 편의 등 생활 인프라는 장점으로 언급됩니다. 하지만 실제 업무는 ‘하는 사람만 하는’ 구조로 체감되어 일이 특정 인원에게 몰리고, 중간·고참 관리자가 많아 변화가 더디다는 불만이 제기됩니다. 결과적으로 공정한 업무 배분과 조직 운영에 대한 피로감이 큰 편이라는 내용이 핵심입니다.
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