CJ텔레닉스

기업정보

CJ텔레닉스

업종: 컨택센터 운영IT ManagementSecurity Service별정통신
주소: 서울특별시 구로구 디지털로 288, 대륭포스트타워 1차 10F·11F
홈페이지: https://www.cjtelenix.com/

업력

25년차

기업형태

대기업

사원수

1,200명 이상

매출액

760억

업종

별정통신

기업ㆍ업종 동향

인재상

CJ텔레닉스는 채용 안내에서 “열정, FUN, 존중의 가치를 실현하며 미래에 도전하고 변화를 선도하는 인재”를 찾는다고 밝히고 있습니다.

동향뉴스

최근 공개된 한글 뉴스에서는 2020년 하반기 강남구 CJ텔레닉스 콜센터 집단감염 이슈가 핵심으로 다뤄졌습니다. 당시 잠언의료기기 관련 확진이 회사 직원으로 전파되며 누적 확진이 늘었고, 강남구와 서울시가 정밀 역학조사와 방역에 나섰다는 보도가 이어졌습니다. 이어 관악구 등에서 ‘CJ텔레닉스 관련’ 추가 확진이 확인됐고, 같은 해 봄에는 노조가 방역·보호구 지급 지연을 문제 삼으며 안전대책 강화를 촉구했습니다. 2024~2025년의 별도 굵직한 보도는 확인되지 않아, 최근 5개 기사 요약은 당시 방역 대응과 노사 현안을 중심으로 구성했습니다.

newsis.com

잠언의료기기 집단감염→CJ텔레닉스 전파…밀접접촉·식사·마스크 미착용 :: 공감언론 뉴시스 ::

잠언의료기기 12명·CJ텔레닉스 23명 감염돼 내부서 방문자들 장시간 머물러…같이 식사 좁은 공간서 장시간 근무…휴게공간서 취식 공용 흡연실에서 '마스크 미착용' 사례 확인

moneys.co.kr

강남구 CJ텔레닉스 콜센터 18명 집단감염…정밀 역학조사중 - 머니S

(서울=뉴스1) 박정양 기자 = 서울 강남구는 17일 신사동 소재 CJ텔레닉스 콜센터에서 총 18명이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 양성 판정을 받았다고 밝혔다. 강남구에 따르면 지난 15일 타 지역에서 첫 확진을 받은 직원과 같은 층 사무실에 근무한 10

moneys.co.kr

서울 신규 확진 최소 10명…CJ텔레닉스, 송파 잠언의료기에 합산 - 머니S

(서울=뉴스1) 김진희 기자 = 일요일인 18일 서울에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 신규 확진자가 최소 10명 나왔다. 서울시와 각 자치구에 따르면 이날 오후 7시 기준 서울 지역 코로나19 신규 확진자는 최소 10명이다. 이날 0시 기준 코로나19 확

fnnews.com

관악구서 확진자 8명 추가…2명은 CJ텔레닉스 관련 확진 - 파이낸셜뉴스

(서울=뉴스1) 박정양 기자 = 서울 관악구는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확진자 8명이 추가 발생했다고 17일 밝혔다.관악구에 따르면 434, 435번 확진자는 16일 확진 판정을 받았다. 이들은 구 432번 확진자의 가족들이다.436, 437번 확진자는 17일 확진 판정..

fnnews.com

CJ텔레닉스 콜센터 노조 "마스크 지급도 안 해"…사측 “지연된 것” - 파이낸셜뉴스

(서울=뉴스1) 류석우 기자 = 최근 서울 구로구의 한 콜센터에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확진자가 100명 이상이 나온 가운데, CJ 계열 콜센터 직원들이 사측에서 마스크도 지급하지 않는다며 예방 대책을 촉구하고 나섰다. 희망연대노조 CJ텔레닉스지부는..

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

임직원카드만 좋음, 무늬만 CJ

현직 고객서비스 직군 리뷰(2025년)에서는 CJ 임직원 카드로 CJ 계열사 최대 40% 할인이 가장 큰 장점이라고 평가합니다. 워라밸은 비교적 무난하고 사내 이벤트가 가끔 열리지만, 임직원카드를 제외하면 체감 복지가 거의 없고 업무가 단순하여 경력 개발에 한계가 크다고 지적합니다. 진급이 어렵고 직무 자체가 아르바이트와 다르지 않다는 불만, ‘무늬만 CJ’라는 냉소가 반복됩니다.

그냥저냥 다닐 만하지만 아쉬움 큼

현직 고객서비스 직군 리뷰(2025년)는 대기업 계열사라는 안정감은 있으나 체감 복지는 평범하고 ‘이름만 CJ’라는 인식이 있다고 전합니다. 상사가 자주 교체되어 조직 방향성이 흔들리는 경험이 있었고, 제도·혜택의 만족도는 개인과 부서에 따라 편차가 크다는 피드백입니다. 전체적으로 무난하나 추천 의사는 높지 않은 편이라는 요지입니다.

워라밸만 보장되는 회사(IT)

IT 엔지니어 리뷰(2024년)에 따르면 4대 보험, 급여 지연 없음, 과도하지 않은 업무량 등 기본 복지는 준수하고 워라밸은 괜찮은 편입니다. 다만 관리자 역량과 기술 운영 체계에 대한 불신이 크며, 모니터링·감시 문화, 백업·접근제어 등 기본 IT 거버넌스 미흡, 협력사 관리 수준 저하 등을 문제로 지적합니다. ‘워라밸 외에 장점이 뚜렷하지 않다’는 총평입니다.

워라벨 보장, 친절한 분위기와 계열사 복지

현직 고객서비스 직군 리뷰(2023년)는 칼퇴가 가능하고 유연근무제가 운영되며 스태프가 친절해 적응하면 일하기 편하다고 평가합니다. CJ 계열사 복지의 체감 만족도도 나쁘지 않지만, 업무 적응에 시간이 필요하고 일부 계열사 대비 창의휴가 등 특전 제공 시점이 늦다는 아쉬움이 있습니다. 전반적으로 일·생활 균형 중시자에게는 무난한 환경이라는 의견입니다.

연차 사용은 자유로운 편이나 고객응대 스트레스 큼

현직 고객상담 리뷰(2023년)는 연차 사용을 장려하고, 성실히 일하면 직군 전환 기회가 있다는 점을 장점으로 꼽습니다. 반면 실적 압박과 고객응대 스트레스가 커 칼퇴가 어려울 때가 있으며, 업무 강도 대비 보상 체감이 낮아 만족도가 흔들릴 수 있다고 평가합니다. 조직 문화는 보수적이라는 인상이며, 부서·사업부에 따라 체감이 크게 다르다는 코멘트가 덧붙습니다.

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