대학내일

기업정보

대학내일

업종: 광고·홍보·전시마케팅대행소프트웨어개발
주소: 서울 마포구 독막로 331, 3~7층
홈페이지: https://corp.univ.me/

업력

19년차

기업형태

중견기업

사원수

630명

매출액

902억 7천만원

업종

소프트웨어개발

기업ㆍ업종 동향

인재상

공식 채용·회사소개 자료에서 별도로 '인재상'이라는 명칭으로 정리된 문구는 확인되지 않았습니다. 다만 대학내일ES는 공식 소개에서 '모든 자기다움이 발휘되고 서로 연결되는 행복한 생태계'를 지향한다고 밝히고 있으며, 시대 변화의 흐름과 맥락을 읽고 진짜 문제를 정의하는 태도와 끊임없이 고민하고 도전하는 자세를 강조합니다.

동향뉴스

최근 대학내일 관련 한글 뉴스 5건을 종합하면, 회사는 단순 대학생 매체를 넘어 종합 마케팅 에이전시이자 트렌드 인사이트 기업으로서 입지를 넓히는 흐름이 두드러집니다. 2026년 4월에는 대학내일ES가 광고회사 취급액 조사에서 첫 참여에도 상위권에 오르며 업계 존재감을 키웠고, 계열사 더포지티브는 대형 클라이언트 PT 경쟁력과 소비자의 감정 인사이트를 앞세운 크리에이티브 전략으로 주목받았습니다. 2025년 말에는 T.CON 2026 개최를 통해 Z세대·트렌드 기반 비즈니스 인사이트를 시장에 제시했고, 같은 시기 ISO 45001 인증 획득으로 광고·행사 기획 현장의 안전보건 체계까지 강화했습니다. 전반적으로 대학내일은 트렌드 분석력, 마케팅 실행력, 전문 자회사 확장, 조직 운영 체계 고도화를 동시에 추진하며 성장 기반을 다지는 모습입니다.

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ADZ 광고회사 취급액 순위 발표 : 언론보도 - 대학내일Corp

한국광고총연합회가 지난 3월에 실시한 광고회사 현황조사에서는 광고회사의 취급액, 인원 현황, 대행 현황 등을 조사했습니다. 그 결과 2025년 광고회사 총 취급액은 25조 1,098억 원으로 집계됐는데요. 전년 조사 대비 1.97% 성장했지만, 물가 상승률을 감안하면 성장세는 주춤했다고 할 수 있겠는데요. 광고회사 취급액 top 10 부터 조사 결과에 대한 분석을 ADZ가 간략하게 정리해 봤습니다.4대 인하우스 에이전시를 제외한 상위권 순위에서는 여러 자회사가 소속된 그룹에 속한 계열사가 상위를 선점했습니다. 15개의 계열사를 보유한 FSN은 전년 조사 대비 4%의 성장률로 5위를 기록했습니다. 또한 컨셉추얼, 위베러, 오오비컴퍼니, 엔에이치알, 더포지티브, 오십일퍼센트로 구성된 에이전시 연합 대학내일ES가 올해 첫 조사 참여임에도 불구하고 13위에 올랐습니다.ADZ 보도

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광고의 관성을 깨고 소비자의 ‘감정 인사이트’에 주목하다 : 언론보도 - 대학내일Corp

22년 차 대형 광고회사의 기획팀장에서 대학 내일ES의 계열 광고회사인 ‘더포지티브(The Positive)’에 전격 스카우트된 김정훈 대표는 지금 광고계가 마주한 가장 뜨거운 변곡점에 서 있다. 그는 대형사의 전략적 치밀함과 독립 조직의 날카로운 감각 사이, 그 누구도 완벽히 메우지 못 한 ‘빈틈’에 주목했다. 올해 설립 3년 차에 접어 든 ‘더포지티브’는 말 그대로 ‘아이디어로 세상을 더 포지티브하게 만들 수 있다’고 믿는 젊고 역동적인 광고회사다.ADZ 인터뷰

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"한 끗 다른 PT로 승부" SK하이닉스가 택한 대행사 영업기밀 : 언론보도 - 대학내일Corp

대기업 PT에서 많이 나오는 질문인데요. 넥슨, 코카-콜라 환타, 삼성화재, SK하이닉스 등 대기업 클라이언트를 사로잡은 명쾌한 대답을 내놓은 광고대행사가 있습니다. 대학내일ES의 자회사로 출발한 2년 차 신생 대행사 '더포지티브' 입니다. 성과로 실력을 증명해야만 다음을 기대할 수 있는 치열한 광고업계에서 매번 성과를 입증하고 있어요. '운이 좋았다'고 하기엔 반복된 결과죠.폴인 인터뷰

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대학내일ES 트렌드 컨퍼런스 2026 개최 : 언론보도 - 대학내일Corp

보도 내용 작성.비즈니스 인사이트를 제공하는 대학내일ES의 트렌드 컨퍼런스 T.CON이 '트렌드 너머, 오늘'이란 주제로 지난 11월 21일 코엑스 오디토리움에서 열렸다. 대학내일이 트렌드를 주제로 지난 10년 이상 지속해 온 행사로 올해도 브랜드 실무자, 기획자, 마케터, CX/HR 담당자, 서비스 기획자 등 다양한 업계 관계자들이 2000석을 가득 채웠다.ADZ 매거진

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대학내일, 안전보건경영시스템 ‘ISO 45001’ 인증 획득 : 언론보도 - 대학내일Corp

대학내일이 지난 2025년 11월 14일, 한국경영인증원으로부터 국제표준 안전보건경영시스템인 ‘ISO 45001’ 인증을 획득했다.이번 인증 범위는 광고대행 및 온/오프라인 행사 기획이다. 대학내일은 이를 통해 본사 오피스 환경은 물론, 콘텐츠 제작 및 각종 행사 현장 등 에이전시 업무 특성에 맞춘 안전 보건 관리 체계의 우수성을 국제적으로 인정받았다.대학내일은 앞으로도 임직원의 안전을 최우선 가치로 삼고, 중대재해 예방 및 성숙한 안전 문화 정착을 위해 지속적인 노력을 기울일 계획이다.한국경영인증원 대표이사와 대학내일 대표이사가 참여한 안전보건경영시스템 수여식

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

브랜딩이 잘된 회사

현직자가 남긴 2024년 후기에서는 회사의 외부 이미지와 내부 문화가 비교적 잘 맞물려 있다는 인상이 드러난다. 특히 사내문화와 경영진에 대한 평가는 매우 높았고, 급여·복지도 전반적으로 만족스럽게 본 반면, 커리어 성장성과 워라밸은 아주 압도적이기보다는 무난한 수준으로 평가했다. 전반적으로 브랜드 감각, 조직 분위기, 일하는 방식의 일관성은 강점으로 보지만, 장기적인 성장 체감은 개인이나 역할에 따라 차이가 있을 수 있다는 뉘앙스의 리뷰다.

앞으로가 기대되는 회사

2024년에 등록된 이 현직자 리뷰는 전 항목을 매우 높게 평가한 긍정적인 후기다. 커리어 향상, 워라밸, 급여·복지, 사내문화, 경영진 모두 최고 수준으로 점수를 줬다는 점에서, 현재 조직 운영과 향후 방향성 모두에 대한 신뢰가 큰 편으로 읽힌다. 단순히 지금 다니기 편한 회사를 넘어서 앞으로의 성장 가능성까지 기대하고 있다는 제목을 고려하면, 조직 분위기와 보상, 일의 만족도 전반에서 균형이 좋다고 느낀 직원의 시각이 반영된 사례로 볼 수 있다.

팀바팀 회사

2024년 현직자 후기로, 팀에 따라 경험 차이가 크게 갈릴 수 있다는 점을 핵심으로 짚은 리뷰다. 다만 이 작성자는 커리어, 워라밸, 급여·복지, 사내문화, 경영진 모두에 최고 점수를 줬기 때문에 본인이 속한 조직이나 협업 환경에 대해서는 상당히 만족한 것으로 보인다. 즉 회사 전체를 부정적으로 본다기보다, 좋은 팀을 만나면 만족도가 매우 높아질 수 있지만 조직 간 편차는 분명 존재한다는 메시지가 담긴 후기라고 정리할 수 있다.

나름 워라밸 지켜주는 대행사

2024년 현직자의 이 리뷰는 대행사 업종 특성상 바쁠 수 있음에도 불구하고 워라밸과 복지, 경영진 측면에서 높은 만족을 느꼈다는 점이 눈에 띈다. 커리어 성장도 긍정적으로 봤지만, 사내문화 평가는 다른 항목보다 다소 신중하게 준 편이라 조직 분위기나 팀 운영 방식은 부서별 차이가 있을 가능성을 시사한다. 전체적으로는 광고·마케팅 업계 안에서 비교하면 근무 여건이 괜찮고, 과도하게 소모적이지 않은 환경이라는 인식이 담긴 후기다.

낮은 연차가 다니기 좋은 회사

2024년 현직자 리뷰로, 주니어 또는 비교적 연차가 낮은 구성원이 일하기에 적합하다는 평가가 중심이다. 커리어 향상, 워라밸, 급여·복지, 사내문화, 경영진을 모두 고르게 높게 평가해 특정 영역만 좋은 회사라기보다 전반적인 체감 만족도가 균형 있게 높았던 사례로 보인다. 특히 제목 자체가 낮은 연차에서의 적응, 학습, 조직 경험 측면의 장점을 암시하고 있어, 초반 커리어를 쌓는 단계에서는 비교적 안정적이고 일하기 괜찮은 환경으로 받아들여졌다고 요약할 수 있다.

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