데이블

기업정보

데이블

업종: 데이터베이스 및 온라인 정보 제공업네이티브 광고 플랫폼
주소: 서울 강남구 테헤란로26길 14, 8층
홈페이지: https://dable.io/

업력

9년차

기업형태

중견기업

사원수

68명

매출액

327억

업종

네이티브 광고 플랫폼

기업ㆍ업종 동향

인재상

데이블 공식 채용/커리어 소개에 따르면, 데이블은 회사의 비전과 목표에 공감하고 협업을 통해 함께 성장할 수 있는 사람을 지향합니다. 핵심 가치로는 자기주도성(Self-motivated), 린하게 일하는 태도(Lean), 데이터 기반 의사결정(Data-driven)을 제시하고 있어, 스스로 문제를 정의하고 실행하며 효율적으로 일하고 데이터를 바탕으로 판단하는 인재상을 추구하는 것으로 해석됩니다.

동향뉴스

최근 데이블은 단순 콘텐츠 추천 기업을 넘어 AI 중심 애드테크 플랫폼으로 사업 외연을 빠르게 넓히는 흐름을 보이고 있습니다. 가장 최근에는 기사 내용 안에서 독자 질문에 응답하는 대화형 AI 뉴스 위젯 ‘AI-ble’을 출시하며 미디어사의 체류시간·독자경험 고도화에 나섰고, 한규호 CTO 선임을 통해 ‘AI 네이티브 컴퍼니’ 전환과 기술 조직 강화에도 속도를 내고 있습니다. 동시에 2026년 수출바우처 홍보기관 선정으로 국내 기업의 해외 진출 마케팅 지원까지 역할을 확장했으며, 공연·전시 분야 AI 기반 리테일 미디어 플랫폼 ‘티켓부스트’의 높은 ROAS 성과를 통해 신규 수익모델 가능성도 입증했습니다. 여기에 네이티브 광고와 배너 광고를 아우르는 통합 플랫폼 출시까지 더해지며, 데이블은 미디어·광고·커머스를 연결하는 AI 기반 통합 마케팅 기업으로 진화하는 모습이 최근 기사 전반에서 공통적으로 확인됩니다.

newswire.co.kr

데이블, 기사를 읽으면서 바로 묻는 ‘AI-ble 에이블’ 출시 - 뉴스와이어

데이블(대표 이채현)은 대화형 AI 뉴스 위젯 ‘AI-ble(에이블)’을 출시했다고 12일 밝혔다. 에이블은 독자가 기사를 읽다 생긴 궁금증을 외부 AI로 이탈하지 않고 기사 안에서 해소할 수 있도록 설계된 위젯이다. 에이블은 기사 본문 중간에 추천 질문 카드와 대화창

newsis.com

야놀자 자회사 '데이블', 한규호 CTO 선임 :: 공감언론 뉴시스 ::

데이블 전 개발팀 리드, CTO로 복귀 팀 간 AI 기술 역량 격차 해소 등 집중

fnnews.com

데이블, 2026년 수출바우처 홍보기관 선정… 기업 해외 진출 지원 - 파이낸셜뉴스

인공지능(AI) 기반 애드테크 플랫폼 데이블이 2026년 수출바우처 수행기관에 홍보기관으로 선정되며 국내 기업의 글로벌 진출 지원에 나선다. 데이블은 아시아 시장에서의 광고 네트워크 역량을 바탕으로 네이티브 광고와 AI 마케팅 서비스를 제공해 우리 기업의 해외 …

news.nate.com

데이블, '네이티브·배너 광고' 통합플랫폼 출시…3000개 미디어 동시 집행 : 네이트 뉴스

한눈에 보는 오늘 : 종합 - 뉴스 : [디지털데일리 채성오기자] 국내 최대 네이티브 AI 광고 플랫폼 '데이블'은 한국과 대만 등 아시아 전역의 3000개 핵심 미디어 네트워크에 디스플레이(배너) 광고 지원을 추가하며 통합 광고 플랫폼으로의 도약을 공식 발표했다.이번 확장으로 광고주는 데

zdnet.co.kr

데이블, 글로벌 DSP 사업 본격화..."AI 기반 애드테크로 해외 공략” - ZDNet korea

AI 기반 개인화 추천 플랫폼 기업 데이블(대표 이채현)이 앱 Demand Side Platform(이하 DSP) 신사업을 본격화하며 새로운 성장 궤도에 올랐다고 14일 밝혔다. 자사 고유의 AI 기술력과 퍼스트파티 데이터(고객사의 자체 데이터)를 결합한 DSP 솔루션 ‘웨어즈에이아이’를 ...

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

기술력과 지원 조직이 탄탄한 회사

한 직원은 데이블의 기술력과 이를 뒷받침하는 지원 조직이 강점이라고 평가했습니다. 실제 업무를 진행할 때 제품과 기술 기반이 탄탄해 협업 효율이 좋고, 문제를 해결할 때 내부 지원을 받기 수월하다는 점을 긍정적으로 봤습니다. 다만 인수합병 이후에는 예전과 비교해 조직 문화가 달라졌다고 느꼈고, 이 변화가 일부 구성원에게는 적응이 필요한 요소로 작용할 수 있다는 의견을 남겼습니다.

자율적인 분위기가 돋보이는 회사

또 다른 직원은 전통적인 한국식 위계 압박이 강하지 않고, 비교적 열린 분위기에서 일할 수 있다는 점을 장점으로 언급했습니다. 업무 환경이 경직되지 않아 스스로 판단하고 움직이는 사람에게는 편안한 조직으로 보인다는 평가입니다. 반면 업무 내용과 우선순위를 스스로 설계하고 챙겨야 하는 편이어서, 체계적인 가이드나 세밀한 지시를 선호하는 사람에게는 부담이 될 수 있다는 점도 함께 지적했습니다.

복지와 보상 체감이 좋은 편

한 리뷰에서는 직원 복지와 성과에 따른 보상, 그리고 리더십에 대한 만족도가 높게 나타났습니다. 회사 생활 전반에서 복지 체감이 괜찮고, 성과가 있을 때 이를 인정받는 분위기가 있어 동기부여에 도움이 된다는 내용입니다. 다만 시장별 기술 비용이 높아 전체적인 비용 부담이 존재하며, 이런 구조가 사업 운영 측면에서는 고민거리로 보인다는 의견도 함께 제시됐습니다.

대규모 데이터를 다룰 수 있는 경험이 큰 장점

머신러닝 관련 업무를 수행한 직원은 데이블에서 큰 규모의 데이터를 다루는 경험 자체가 매우 의미 있다고 평가했습니다. 데이터 기반 서비스와 모델링 경험을 쌓기에 좋은 환경이라는 점에서 기술 성장 기회가 있다고 본 것입니다. 그러나 보상 수준은 더 큰 기업들과 비교했을 때 경쟁력이 다소 약하다고 느꼈으며, 연봉 측면에서는 아쉬움이 남는다는 의견을 남겼습니다.

사람이 좋고 근무 환경이 안정적인 회사

최근 리뷰 중 하나에서는 동료들이 친절하고 함께 일하는 분위기가 좋아 전반적인 근무 만족도가 높다는 평가가 있었습니다. 조직 내 인간관계와 업무 환경이 편안해 일하기 좋은 회사라는 인상을 받았고, 당시 기준으로는 뚜렷한 단점을 크게 느끼지 못했다고 적었습니다. 전반적으로 팀 분위기와 사내 환경에서 오는 안정감이 만족의 핵심으로 보입니다.

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