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휴림로봇
기업정보
휴림로봇
- 업종
- 산업용 로봇 제조업모션컨트롤러지능형 서비스 로봇
- 주소
- 충청남도 천안시 서북구 직산읍 4산단6길 27
기업형태
중견기업사원수
50명매출액
1,331억업종
지능형 서비스 로봇기업ㆍ업종 동향
인재상
휴림로봇의 공식 홈페이지·윤리규범에서 확인되는 가장 가까운 인재 관련 표현은 ‘임직원의 능력개발을 적극 지원하여 전문적이고 창의적인 인재로 육성’한다는 내용입니다. 다만 별도로 명시된 독립적인 ‘인재상’ 문구는 확인되지 않아, 현재 공식적으로 확인 가능한 방향성은 전문성과 창의성을 갖춘 인재 지향으로 보는 것이 가장 적절합니다.
동향뉴스
최근 휴림로봇 관련 한글뉴스를 종합하면, 회사는 2026년을 기점으로 자율이동로봇(AMR)과 물류 자동화 중심의 스마트 물류 로봇 기업으로 전환을 본격화하는 한편, 대표 자율주행 로봇 플랫폼 TETRA-DSV의 실내 자율주행·경로 재계획·운용 안정성 기술을 고도화하며 사업 경쟁력을 강화하고 있습니다. 동시에 자율주행 휠체어 분야에서는 하이코어·에이치티엔씨와 협력해 의료·돌봄 모빌리티 상용화를 추진하는 등 신규 응용처 확대에 나서는 모습입니다. 반면 최근 뉴스에서는 휴림홀딩스의 보유주식 매도, 로봇주 급등락 국면 속 휴림로봇의 주가 변동성과 외국인 수급 변화도 함께 부각돼, 사업 확장 기대와 함께 지배구조·수급 이슈가 병행해서 시장의 관심을 끄는 흐름이 나타났습니다.
사실상 지배주주 휴림홀딩스, 휴림로봇 주식 161만6812주 매도 : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : 홈 - 뉴스 : [디지털투데이 김지선 에디터] 휴림로봇(090710)의 사실상 지배주주 휴림홀딩스가 2026년 2월 5일과 6일에 걸쳐 보통주 161만6812주를 매도했다. 이번 매도로 인해 휴림홀딩스의 지분율은 5.2%로 감소했다.2월 5일에는 보통주 81만7663
newsis.com휴림로봇, 대표 자율주행 로봇 'TETRA-DSV' 기술 고도화 :: 공감언론 뉴시스 ::
휴림로봇이 대표 자율주행 로봇 솔루션 'TETRA-DSV'를 통해 축적해 온 자율주행 기술을 한 단계 끌어올리며, 실내 자율주행 로봇 플랫폼으로의 진화를 가속화하고 있다.
휴림로봇, '스마트 물류 로봇 전문 기업' 진화…"이큐셀과 협력이 핵심" : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : [이데일리 박정수 기자] 코스닥 상장사 휴림로봇(090710)이 2026년을 기점으로 스마트 물류 로봇 전문 기업으로의 전환을 본격화한다고 3일 밝혔다. 이번 전략의 핵심은 자회사 이큐셀과의 협력이다.양사는 지난 8월 자율이동로봇(AMR)·4-Way
"주가조작 패가망신" 경고에도…로봇주 급등락 사태 뒷말 : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : 종합 - 뉴스 : [일요신문] 최근 국내 증시에서 특정 테마를 중심으로 단기간 급등과 급락이 반복되는 변동성 장세가 이어지고 있다. 그중에서도 로봇 분야가 대표적이다. 관련 산업에 대한 기대감 속에 투자 자금이 빠르게 유입됐다가 이탈하는 흐름이 거듭되고 있다. 일부 종
휴림로봇, 하이코어·에이치티엔씨와 자율주행 휠체어 개발·상용화 MOU : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : [이데일리 박정수 기자] 코스닥상장사 휴림로봇(090710)은 하이코어, 에이치티엔씨와 함께 자율주행 휠체어 상용화를 위한 전략적 업무협약(MOU)을 체결했다고 17일 밝혔다.3사는 급속한 고령화와 의료·돌봄 현장에서의 이동 보조 수요 증가에 대응해,
기업 분석자료집
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AI기업리뷰
AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.
워라벨만 보장
현직자 리뷰에서는 일부 부서를 제외하면 전반적으로 워라밸이 보장되고, 급여도 아주 높지는 않지만 무난한 수준이며 업무 환경도 비교적 자유롭다고 평가했습니다. 다만 회사의 경영 상황이 좋지 않아 반복적으로 불안감을 느낀다는 점, 복지가 점차 축소되는 분위기, 연봉협상이 사실상 동결되는 구조, 조직이 역피라미드형으로 운영된다는 점은 뚜렷한 단점으로 지적됐습니다.
성장이 많이 멈춘회사
이 현직자 리뷰는 회사의 성장성이 예전보다 둔화됐다는 인상을 강하게 담고 있습니다. 평점 구성을 보면 커리어 성장 가능성은 보통 이하로, 워라밸은 매우 낮게, 급여·복지와 사내문화, 경영진 평가는 전반적으로 낮은 편으로 나타나 현재 조직 분위기와 보상 체계, 운영 방향에 대한 만족도가 크지 않은 후기라고 볼 수 있습니다.
워라벨은 보장되는 회사
해당 리뷰는 제목 그대로 업무와 삶의 균형 자체는 일정 수준 보장된다는 점을 핵심으로 평가하고 있습니다. 반면 세부 평점에서는 커리어 향상, 급여·복지, 사내문화, 경영진 항목이 모두 낮게 나타나 단순히 근무 강도나 시간 측면의 장점은 있으나, 장기적인 성장성과 조직 운영 측면에서는 만족도가 높지 않은 회사라는 인상이 드러납니다.
평가를 할만한 곳인가 먼저 생각해봐야...
이 리뷰는 회사에 대한 기대치를 먼저 현실적으로 점검해야 한다는 뉘앙스를 담고 있습니다. 세부 평점에서는 워라밸은 무난한 편이지만, 커리어 성장과 급여·복지, 사내문화, 경영진은 전반적으로 낮은 점수를 받아 뚜렷한 강점보다는 한계가 더 먼저 보인다는 느낌을 줍니다. 전반적으로 조직에 대한 신뢰나 만족이 높지 않은 신중한 평가에 가깝습니다.
워라벨이 좋음
이 현직자 리뷰는 회사의 가장 큰 장점으로 워라밸을 꼽고 있습니다. 항목별 평가를 보면 업무와 삶의 균형은 높은 편이지만, 커리어 향상과 급여·복지, 경영진 평가는 상대적으로 보수적이어서 일의 강도나 근무 환경은 비교적 편안하더라도 성장성이나 보상, 리더십에 대해서는 아쉬움이 남는 회사로 받아들여집니다.
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