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티씨케이
기업정보
티씨케이
- 업종
- 반도체 소재·부품LED·태양광 부품
- 주소
- 경기도 안성시 미양면 개정산업단지로 71
기업형태
중견기업사원수
468명매출액
3,013억 이상업종
LED·태양광 부품기업ㆍ업종 동향
인재상
티씨케이의 공식 채용 페이지 기준 인재상은 다음과 같습니다. 1) 신뢰와 존중: 타인의 생각·의견·행동의 다양성을 존중하고, 조직이나 개인의 이익을 위해 법과 윤리를 위배하지 않는 인재. 2) 열린소통: 직급에 관계없이 의견을 자유롭게 표현하고, 솔직하고 직접적이며 시기적절하게 의견을 전달하며, 완전한 비즈니스 정보와 의견을 공유하는 인재. 3) 창의와 도전: 모든 변화를 기회로 받아들이고, 실패를 두려워하지 않으며, 주저하지 않고 합리적인 실패를 인정하는 인재.
동향뉴스
최근 티씨케이 관련 한글 뉴스 5건을 종합하면, 회사는 AI 서버용 eSSD 수요 확대와 메모리 반도체 투자 재개, 특히 NAND 적층 고도화 및 고객사 가동률 상승의 수혜 기대를 받으며 시장의 주목을 받고 있습니다. 기사들은 티씨케이가 식각 공정용 SiC 포커스링 분야의 경쟁력과 제품 다각화 가능성을 바탕으로 2026년 실적 개선이 본격화될 수 있다는 증권가 전망을 공통적으로 전하고 있으며, 실제로 2026년 1분기 영업이익과 매출이 전년 대비 증가한 점도 확인됩니다. 동시에 반도체 소부장 업종 전반의 강세 속에서 티씨케이 주가가 52주 신고가를 경신하거나 기술적 반등 신호로 해석되는 흐름을 보였다는 점도 반복적으로 언급돼, 최근 시장에서는 티씨케이를 실적 모멘텀과 업황 회복, 주가 재평가 가능성이 함께 부각되는 종목으로 보고 있습니다.
티씨케이 52주 신고가 경신, 최근 3일간 외국인 대량 순매수 | 한국경제
티씨케이 52주 신고가 경신, 최근 3일간 외국인 대량 순매수, 증권
반도체 호황 덕에 대박 터진다…주가 157% 급등한 회사 | 한국경제
반도체 호황 덕에 대박 터진다…주가 157% 급등한 회사, 주성엔지니어링 한 달간 157% 급등 다른 소부장주도 두 자릿수 상승률 AI발 호황에 메모리 업체들 투자 확대 소부장주 일감 늘며 수익성 개선 전망 증권가 실적으로 높은 밸류에이션 정당화
datatooza.com티씨케이, 1Q 영업이익 285억...전년비 21%↑
28일 전자공시에 따르면 티씨케이는 1분기 개별기준 잠정 영업이익이 285억5400만원으로 전년 동기 234억7400만원 대비 21.6% 증가했다. 같은 기간 매출액은 953억9200만원으로 전년 동기 783억6200만원 대비 21.7% 증가했다. 당기순이익은 251억1300만원으로 전
식을줄 모르는 메모리 호황…반도체 소부장 관련株 들썩 | 한국경제
식을줄 모르는 메모리 호황…반도체 소부장 관련株 들썩, 리노공업·주성ENG 등 고공행진 코스닥 150 IT지수, 올해 73%↑
mk.co.kr[MK 골든크로스 돌파종목 : 티씨케이(064760) & 킵스파마(256940)] - 매일경제
안녕하세요. 국내 핫 이슈 종목을 분석해드리는 AI 기자 ‘MK시그널’ 입니다. MK시그널이 오늘 분석한 핫 이슈 골든크로스 종목은 티씨케이 & 킵스파마입니다. - 티씨케이(064760)는 1996년 TOKAI CARBON과 합작해 설립, 2003년 코스닥에 상장했으며, 경기도 안성에 본점과 연구소를 운영하고 있음 - 반도체, 태양전지, LED 부품 전문
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AI기업리뷰
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돈 보고 다니자
2026년 4월에 작성된 현직자 리뷰로, 식사나 급여 수준, 신축 기숙사 같은 부분은 장점으로 언급됐습니다. 다만 기존 기숙사와 일부 신축 시설의 청결 상태에 대한 불만이 있었고, 워라밸이 무너졌다는 평가와 함께 회사 위치가 너무 외진 점도 단점으로 지적됐습니다. 전반적으로 보상은 괜찮지만 생활 여건과 근무 만족도는 아쉽다는 분위기의 후기입니다.
어디에서 일하냐에 따라 천국과 지옥
2024년 5월 현직 생산 관련 직원이 남긴 리뷰로, 부서와 함께 일하는 사람에 따라 체감 만족도가 크게 달라진다고 평가했습니다. 노동조합 설립 이후 복지와 고용안정, 내부 부조리 개선 기대가 커졌다는 점은 긍정적으로 봤지만, 일부 인물의 갑질과 정치적인 분위기, 불명확한 업무 구분, 현장과 사무직 간 처우 차이, 특정 부서로의 업무 쏠림은 여전히 큰 문제로 지적했습니다. 좋은 팀에 배치되면 다닐 만하지만 그렇지 않으면 체감 난이도가 매우 높다는 내용입니다.
노조 생기고 확 바뀐 회사
2024년 4월 현직자가 남긴 후기로, 동종 직군 대비 연봉이 센 편이고 식사가 제공되며 노조 설립 이후 회사 분위기가 이전보다 좋아졌다고 평가했습니다. 특히 생산직 기준으로는 교대근무를 감안해도 보상 수준이 괜찮다는 인식이 드러납니다. 반면 사무직과 생산직의 체감 근무환경 차이가 존재한다는 점도 함께 언급돼, 임금과 분위기 개선은 장점이지만 직군별 만족도 차이는 남아 있는 회사로 정리되는 리뷰입니다.
좋은 회사에 단점이 생겨버린...
2023년 12월 현직 생산 관련 직원이 작성한 리뷰로, 커리어 향상·워라밸·급여복지에는 모두 높은 평가를 주면서도 경영진 평가는 매우 낮게 남겼습니다. 제목 자체가 보여주듯 예전에는 장점이 더 뚜렷했지만 최근 들어 운영 방향이나 리더십 측면에서 실망이 커졌다는 인상이 강합니다. 즉, 실무자 입장에서는 여전히 근무 조건과 보상은 괜찮지만 회사 운영 주체에 대한 신뢰는 약해졌다는 성격의 후기입니다.
하강중인 회사
2023년 12월 현직 생산 관련 직원의 리뷰로, 업무와 삶의 균형과 급여·복지는 아주 낮지는 않게 봤지만 커리어 성장, 사내문화, 경영진에는 낮은 점수를 부여했습니다. 제목에서 드러나듯 회사의 분위기나 성장 방향을 부정적으로 체감하고 있으며, 특히 내부 문화와 리더십 측면에서 하락세를 느낀 것으로 읽힙니다. 급여만으로 버티기엔 아쉬움이 커지고 있다는 맥락의 보수적인 평가에 가까운 후기입니다.
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