업력
32년차인테그리스코리아
기업정보
인테그리스코리아
- 업종
- 그 외 기타 분류 안된 화학제품 제조업반도체 소재·부품
- 주소
- 경기도 수원시 영통구 광교로 109 (이의동, 한국나노기술원) 13층
기업형태
중견기업사원수
322명매출액
2,215억업종
반도체 소재·부품기업ㆍ업종 동향
인재상
인테그리스의 공식 한국 채용 페이지 기준으로 볼 때, 회사가 강조하는 인재상은 첫째 모든 구성원을 존중하며 공동의 목표를 위해 소통·협업하는 ‘사람과 팀워크’, 둘째 윤리적으로 행동하고 자신과 타인에게 책임을 다하는 ‘책임감·진실함·신뢰’, 셋째 성공과 실패에서 배우며 더 나은 해결책을 함께 만드는 ‘창의성과 혁신’, 넷째 자신과 팀에 높은 기준을 세우고 솔직한 피드백으로 성장하는 ‘탁월함에 대한 헌신’입니다. 또한 채용 소개에서는 도전하는 마음과 열정, 자율적 성장 가능성, 열린 문화에 잘 어울리는 인재를 지향하는 점이 함께 드러납니다.
동향뉴스
최근 인테그리스코리아 관련 한글 뉴스들을 종합하면, 회사는 한국을 핵심 반도체 거점으로 삼아 연구개발과 제조 투자를 동시에 확대하는 흐름이 뚜렷합니다. 2026년 2월에는 안산시의 첫 투자유치기업으로 지정되며 지역 첨단산업 클러스터의 상징적 사례로 부각됐고, 2025년 하반기에는 경기도가 보유한 반도체 생태계·고객사 접근성·행정지원 등을 바탕으로 추가 투자를 이어가는 기업으로 소개됐습니다. 같은 해 10월에는 경기도와의 투자협약을 통해 화성·평택 지역 몰리브덴 제조시설 증축 계획이 알려졌고, 8월에는 안산시가 인테그리스 코리아 테크놀로지센터(KTC) 현장을 방문해 정착 지원과 협력 의지를 재확인했습니다. 7월 KTC 개소 기사에서는 한양대 ERICA 캠퍼스 내 R&D 거점을 중심으로 반도체 소재 기술개발, 고객 밀착형 지원, 산학협력과 인재 육성 강화가 핵심 화두로 제시됐습니다. 전체적으로 보면 인테그리스코리아는 한국 내 반도체 소재·공정 솔루션 역량을 고도화하면서, 지방정부·대학·산업 생태계와 연계한 장기 투자와 기술협력 구조를 본격화하고 있습니다.
안산시, '투자유치 1호' 인테그리스 지정…첨단산업 유치 가속 | 연합뉴스
(안산=연합뉴스) 김인유 기자 = 경기 안산시는 투자유치심의위원회를 열고 글로벌 반도체 소재 기업인 인테그리스코리아㈜를 '안산시 투자유치기업'으...
김동연 지사, 지구 5바퀴 비행하며 '글로벌 100조+' 투자유치 성공 : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : 정치 - 뉴스 : [수원=뉴스핌] 박승봉 기자 = "투자 담당 부서부터 도지사까지 긴밀히 연결된 소통 체계를 갖추고 있어 가장 우수한 협력 파트너라고 단언한다."경기도에 대한 지속적 투자 확대 이유를 묻는 질문에 김우규 한국머크 대표가 답한 말이다.2024년 10월 머
발로 뛴 김동연, 지구 다섯 바퀴 돌아 ‘100조+α’ 달성|동아일보
김동연 경기도지사가 미국에서 ‘투자유치 100조 원+α’를 달성했다. 김 지사는 2022년 7월 취임 직후 “임기 내 ‘100조 원 이상’ 투자유치 하겠다”라고 약속했다. 민선 8기를 8개월가량 남겨둔 상황에서 목표를 조기 달성한 셈이다.대규모 투자유치를 위해 경기도…
이민근 안산시장, ‘인테그리스 코리아 테크놀로지’ 방문 간담회 진행 - 글로벌이코노믹
안산시가 글로벌 첨단산업 거점도시로의 도약을 위해 현장 방문을 통한 의견을 수렴하는 등 기업친화적 투자 환경 조성에 적극적으로 나서고 있는 가운데 이민근 안산시장이 지난 26일 글로벌 반도체 소재 전문기업 ‘인테그리스 코리아 테크놀로지(KTC)’를 방문해 기업인과의 현장 간담회를 진행했
인테그리스, 안산 한양대에 KTC 개소…국내 반도체 혁신 드라이브 - 전자신문
글로벌 반도체 솔루션 기업 인테그리스가 경기 안산시 한양대학교 ERICA 캠퍼스 혁신파크 부지에 '코리아테크놀로지센터'(KTC)를 개소했다고 18일 밝혔다. KTC는 인테그리스가 35년 이상 국내 반도체 산업을 지원하며 쌓아온 기술력과 경험을 집약한 연구·응용 거점으로
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경력직에게는 조건이 맞으면 다닐 만한 곳
2024년 4월에 올라온 현직자 후기는 회사 자체는 충분히 다닐 만하지만, 특히 경력직이 연봉을 잘 맞춰 입사할 때 만족도가 높다는 뉘앙스를 보입니다. 커리어 향상·워라밸·급여/복지 점수는 높게 줬지만 사내문화와 경영진 평가는 낮아, 개인 보상이나 업무 조건은 괜찮아도 조직 운영 방식이나 문화 측면에서는 아쉬움을 느낀 것으로 읽힙니다.

근무지는 괜찮지만 현장 환경 차이가 큰 편
2024년 8월의 현직자 리뷰는 전체적으로는 ‘다닐 만하다’는 평가이지만, 수원과 공장 환경의 체감 차이가 크다는 인상을 줍니다. 커리어 향상 점수는 높았고 급여·복지도 무난했지만 워라밸과 사내문화 평가는 상대적으로 낮아, 특정 근무지나 조직에 따라 만족도가 많이 갈릴 수 있다는 점을 시사합니다. 즉, 회사 전체보다 배치되는 장소와 팀이 체감 품질을 좌우한다는 성격의 후기입니다.

자기주도적으로 성장해야 하는 외국계 분위기
2023년 5월 현직자 후기는 외국계 회사 특성상 성장과 자기개발이 체계적으로 주어지기보다 개인 의지에 달려 있다는 점을 강조합니다. 동시에 장안과 수원의 업무 성격이 꽤 다르다고 언급해, 같은 회사라도 조직과 사이트별 경험 차이가 크다는 점을 보여줍니다. 커리어 향상과 워라밸 평가는 높지만 급여/복지와 경영진 평가는 상대적으로 낮아, 자율성은 있으나 보상과 리더십에 대한 아쉬움이 함께 존재하는 리뷰로 볼 수 있습니다.

업계 평균 이상으로 무난한 회사
2024년 3월의 현직자 평가는 인테그리스코리아를 반도체 업계 안에서 최소한 평균 이상은 하는 회사로 보는 시각입니다. 세부 평점이 전반적으로 고르게 높아 워라밸, 급여/복지, 사내문화, 경영진 모두 큰 불만 없이 안정적으로 평가한 편에 가깝습니다. 아주 뛰어난 장점 하나보다 전반적인 밸런스와 무난한 근무 만족도를 장점으로 느낀 후기라고 요약할 수 있습니다.

워라밸 만족도가 특히 높은 편
2024년 11월 현직자 리뷰는 제목 그대로 업무와 삶의 균형에 대한 만족이 매우 큰 편입니다. 실제로 워라밸뿐 아니라 커리어 향상, 급여/복지, 사내문화, 경영진까지 전 항목에 높은 점수를 줘 전반적인 체감 만족도가 좋은 축에 속합니다. 바쁜 반도체 관련 업종 안에서도 일정 수준의 균형과 안정감을 기대할 수 있다는 인상을 주는 후기입니다.
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