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대한지방행정공제회
기업정보
대한지방행정공제회
- 업종
- 개인 공제업자산운용
- 주소
- 서울특별시 용산구 한강대로 140(한강로2가)
기업형태
중견기업사원수
180명 이상매출액
19,681억 이상업종
자산운용기업ㆍ업종 동향
인재상
공식 홈페이지에서 '인재상'이라는 명칭의 별도 문구는 확인되지 않았습니다. 다만 대한지방행정공제회는 공식 미션·비전에서 핵심가치를 '회원행복, 전문성, 신뢰'로 제시하고 있으며, 2025년 채용 소개에서는 '회원중심 공감경영, 변화주도 혁신경영, 성과중심 데이터기반 경영'을 경영방침으로 밝혔습니다. 이를 종합하면 회원 중심 서비스 마인드와 전문성, 신뢰성을 바탕으로 변화와 혁신에 대응할 수 있는 인재를 지향하는 것으로 해석됩니다.
동향뉴스
최근 대한지방행정공제회 관련 한국어 기사들을 종합하면, 2025년 들어 공제회는 조직 안정화와 자산운용 경쟁력 강화에 동시에 초점을 맞추고 있습니다. 5월 관리이사 선출과 6월 취임을 통해 경영진 인선을 마무리하며 조직 운영 기반을 다졌고, 3월에는 약 30조원 규모 자산을 책임질 CIO 인선이 주목받을 만큼 투자 의사결정 체계 정비가 주요 이슈로 부각됐습니다. 자산운용 측면에서는 2월 파리 CBD 오피스에 약 1억유로를 투자하는 등 해외 대체투자를 이어가며 수익원 다변화와 장기 안정성 확보를 추진했고, 같은 달 KB국민은행과 주거래은행 협약을 체결해 회원 대상 금융서비스 경쟁력도 강화했습니다. 전반적으로 최근 보도는 대한지방행정공제회가 인사·거버넌스 정비, 글로벌 투자 확대, 회원 서비스 기반 강화라는 세 축을 중심으로 50주년 전후의 중장기 체질 개선에 나서고 있음을 보여줍니다.
행정공제회 새 관리이사에 백일헌 전 서울시 인재개발원장
대한지방행정공제회 신임 관리이사에 백일헌 전 서울시 인재개발원장이 취임했다. 2일 행정공제회는 백 신임 관리이사가 이날부로 취임했다고 밝혔다.
백일헌 서울시 인재개발원장 지방행정공제회 관리이사 선출
백일헌 서울시인재개발원장(58)이 14일 오후 대한지방행정공제회 관리이사에 선출됐다.
길어지는 공제회 '곳간지기' CIO 인선
30조원 상당의 곳간(자금)을 운용하는 대한지방행정공제회의 새 최고투자책임자(CIO)가 다음 달 중순께 결정될 예정이다.
"남들 안 할 때가 기회" 행정공제회, 파리 오피스 1억유로 투자
대한지방행정공제회(행정공제회)가 파리 중심업무지구(CBD) 오피스에 약 1억유로(약 1500억원) 투자했다. 코로나19 이후 미국·유럽 오피스시장이 폭락했지만 영국 런던 웨스트엔드, 파리 CBD 등 유럽 핵심 권역들은 여전히 오피스 시장상황이 좋다는 판단에서다.행정공...
fnnews.com국민은행, 대한지방행정공제회와 주거래은행 협약 체결 - 파이낸셜뉴스
(서울=뉴스1) 박동해 기자 = KB국민은행은 지난 12일 대한지방행정공제회와 주거래은행 협약을 체결했다고 13일 밝혔다. 협약에 따라 국민은행은 올해 8월 1일부터 2030년 7월 31일까지 공제회의 ▲자금집행 및 입출금 지원 업무 ▲자금관리시스템 구축 및 유지 보수 업..
기업 분석자료집
자료집을 불러오는 중…
AI기업리뷰
AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.
매우 괜찮은 회사입니다 꼭 오세요
최근 현직자 후기를 보면 전반적인 만족도가 높고 특히 업무와 삶의 균형을 강하게 장점으로 평가한 편입니다. 급여·복지와 사내 문화도 대체로 무난하거나 좋은 수준으로 받아들여졌으며, 조직 전반에 큰 불만 없이 안정적으로 일할 수 있는 직장이라는 인상이 드러납니다. 다만 경영진에 대한 평가는 다른 항목보다 다소 보수적으로 나타나, 실무 체감과 리더십 만족도 사이에는 약간의 온도차가 있는 것으로 읽힙니다.
아직까지 잘 숨어있는 개꿀철밥통
이 후기는 대한지방행정공제회를 잘 알려지지 않았지만 안정감 있게 오래 다니기 좋은 직장으로 바라보는 시각이 강합니다. 워라밸 점수가 높고 급여·복지와 사내 문화도 긍정적으로 평가되어, 전반적으로 편안하고 무난한 근무환경을 장점으로 본 것으로 해석됩니다. 반면 경영진 항목은 상대적으로 낮게 평가돼, 실무자 입장에서는 조직 운영 방식이나 의사결정에 대한 아쉬움이 함께 존재하는 후기입니다.
워라밸 괜찮고 커리어 쌓을 수 있는 회사
해당 후기는 워라밸뿐 아니라 커리어 측면에서도 비교적 만족도가 높다는 점을 강조하는 성격입니다. 업무와 삶의 균형, 보상, 조직문화, 경영진 전반을 두루 좋게 평가한 흐름이어서, 단순히 편한 회사라기보다 일정 수준의 성장 경험과 안정성을 함께 기대할 수 있는 곳으로 본 시각이 담겨 있습니다. 조직 내부에서 큰 스트레스 없이 일하면서도 경력을 이어가기 괜찮다는 분위기의 평가로 요약할 수 있습니다.
육각형 회사
이 후기는 특정 한 가지가 압도적으로 뛰어나기보다 여러 요소가 고르게 괜찮은 회사라는 의미로 읽힙니다. 특히 워라밸과 급여·복지 만족도가 높아 실속 있는 직장이라는 인상이 강하고, 사내 문화와 경영진 평가는 아주 뛰어나진 않지만 치명적 단점으로 보지는 않는 분위기입니다. 다만 커리어 향상 항목은 상대적으로 낮아, 장기적인 성장이나 도전보다 안정적이고 균형 잡힌 근무환경을 더 중시하는 사람에게 맞는 회사라는 뉘앙스가 드러납니다.
안정성에 가치를 둔다면
이 후기는 대한지방행정공제회의 가장 큰 매력을 안정성과 비교적 괜찮은 워라밸에서 찾는 내용으로 볼 수 있습니다. 급여·복지와 커리어 측면은 아주 높게 평가되지는 않았고, 사내 문화와 경영진에 대한 만족도도 보수적인 편이라 조직의 역동성이나 변화 속도에는 아쉬움이 있을 수 있다는 인상을 줍니다. 결국 빠른 성장이나 혁신적 문화보다, 무난하고 안정적인 직장을 선호하는 사람에게 더 맞는 회사라는 취지의 후기입니다.
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