파워로직스

기업정보

파워로직스

업종: 카메라 모듈2차전지 보호회로/BMS·배터리팩
주소: 충청북도 청주시 흥덕구 옥산면 과학산업4로 163
홈페이지: https://www.powerlogics.co.kr

업력

28년차

기업형태

중견기업

사원수

340명 이상

매출액

7,300억 이상

업종

2차전지 보호회로/BMS·배터리팩

기업ㆍ업종 동향

인재상

동향뉴스

2025년 들어 파워로직스는 수급과 사업 양 측면에서 관심을 받았습니다. 6월 말 외국인 순매수가 7거래일 연속 이어지며 단기 주가를 견인했고, 증권가에서는 카메라모듈 본업의 스펙 상향과 고객사 판매량 확대, 중장기 배터리팩 모멘텀을 근거로 저평가 해소(밸류에이션 정상화)를 전망했습니다. 동시에 BMS·셀팩 개발사(MPL) 편입 공시로 배터리팩 밸류체인 강화를 추진했고, 여름철에는 초전도체·전기자전거 등 테마 확산에 따라 관련 특징주로서 급등·조정의 변동성도 크게 나타났습니다. 전반적으로 본업 경쟁력과 배터리팩 사업 확장 기대가 재평가 요인으로 부각된 가운데, 테마성 수급 변화에 따른 주가 변동성 관리가 과제로 제시되었습니다.

mk.co.kr

[Hot-Line] "파워로직스, 주가 저평가 지속…정상화 기대" - 매일경제

NH투자증권은 2일 파워로직스에 대해 주가 저평가가 지속되고 있는 가운데 밸류에이션 정상화가 기대된다고 평가했다. 목표주가는 기존 1만2500원에서 1만5000원으로 상향 조정하고 투자의견은 `매수`를 유지했다. 이규하 NH투자증권 연구원

m.news.zum.com

[장중수급포착] 파워로직스, 외국인 7일 연속 순매수행진... 주가 +2.12% : zum 뉴스

24일 10시 15분 현재 파워로직스(047310)는 전일 대비 2.12% (현재가 4,825원) 상승했고, 외국인이 최근 7일 연속 순매수(누적 95,505주, 잠정) 행진을 하고 있다. [표]

mk.co.kr

파워로직스, MPL 계열회사 추가- 매일경제

파워로직스는 23일 전자관리시스템(BMS)및 셀팩 개발·생산 사업을 하는 MPL을 계열회사로 추가한다고 공시했다. 전자관리시스템(BMS) 개발 및 생산을 위한 출자건으로 진행되는

mk.co.kr

특징주, 파워로직스-초전도체 테마 상승세에 6.6% ↑ - 매일경제

20일 초전도체 테마가 전일 대비 3.38% 상승하면서 강세를 보이는 가운데 관련주로 주목받고 있는 파워로직스(047310)가 전일 대비 6.6% 상승하며 급등하고 있다. 파워로직스는 2차전지용 보호회로, 카메라모듈 전문 제조기업으로 알려져 있다.◆초전도체 테마 강한 상승세 회복 +3.38% 최근 5일 외인/기관 -273.77억원 순매도초전도체 테마는 최근..

mk.co.kr

특징주, 파워로직스-초전도체 테마 상승세에 10.95% ↑ - 매일경제

13일 초전도체 테마가 전일 대비 4.87% 상승하면서 강세를 보이는 가운데 관련주로 주목받고 있는 파워로직스(047310)가 전일 대비 10.95% 상승하며 급등하고 있다. 파워로직스는 2차전지용 보호회로, 카메라모듈 전문 제조기업으로 알려져 있다.◆초전도체 테마 강한 상승세 +12.89%, 최근 5일 기관 관련주 -120.71 억원 팔아치워초전도체 테..

기업 분석자료집

자료집을 불러오는 중…

AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

복지와 보상이 체감되지 않는다는 불만

리뷰 작성자는 회사에 고인물이 많고 구시대적인 분위기가 강하다고 느꼈으며, 성과가 나도 성과금이 없거나 타 중견 대비 급여가 낮고 인상률도 좋지 않다고 말합니다. 복지나 인재 육성에 대한 투자가 부족해 직원이 소모품처럼 취급된다는 인상이 있고, 전반적으로 조직 운영과 문화가 개선되지 않으면 만족도가 올라가기 어렵다는 톤입니다.

사람 스트레스는 적지만 경영이 아쉬움

업무 분위기 자체는 비교적 자유롭고 사람 간 갈등이 적어 대인 스트레스가 덜하다는 점을 장점으로 꼽습니다. 자율출근 등으로 워라밸이 어느 정도 보장된다는 언급도 있지만, 임원진이 과도하게 많아 비효율이 생기는 것 같고 경영 측면의 의사결정이 답답하다는 불만이 함께 제기됩니다.

업무 지시가 모호하다는 지적

리뷰에서는 연차 사용이 비교적 자유롭고 오래 다니는 것 자체는 어렵지 않다는 점을 긍정적으로 적었습니다. 다만 ‘무슨 일인지 모르는 일’을 시키는 식으로 업무 방향과 목적이 불분명하게 내려오는 경우가 있다고 하며, 일을 하지 않거나 역할이 애매한 리더가 많다는 불만과 함께 임원이 지나치게 많아 보인다는 지적이 포함되어 있습니다.

주차와 식사는 좋지만 인재 관리가 약함

주차 스트레스가 거의 없고 식사가 제공되는 점을 큰 장점으로 들며, 구성원들이 전반적으로 순박하고 갈등이 적은 편이라고 평가합니다. 반면 회사가 인재 개발과 처우 개선을 잘 못해 한창 일할 중간 연차 인력이 빠져나갔다고 느끼며, 잘 나갈 때 사람 관리를 놓친 영향이 이어지는 것 같다는 아쉬움을 표현합니다.

식사 제공은 좋지만 처우와 문화에 불만

기본적으로 식사가 제공되고 월급이 밀리지 않으며 주차장이 있다는 점을 장점으로 적었습니다. 그러나 밥의 만족도가 낮고 급여가 박하다는 불만이 크며, 주말수당 등 보상 체계가 기대에 못 미친다는 지적이 포함됩니다. 또한 임원이 많고, 특정 조직(예: 인사 관련 부서)만 혜택을 더 챙기는 것처럼 보인다는 불신도 드러납니다.

진행중인 채용공고 0 건

현재 진행 중인 채용공고가 없습니다.