산업연구원

기업정보

산업연구원

업종: 기타 인문 및 사회과학 연구개발업
주소: 세종특별자치시 시청대로 370 (반곡동, 경제정책동)
홈페이지: https://www.kiet.re.kr

업력

45년차

기업형태

중소기업

사원수

205명

매출액

338억

업종

기타 인문 및 사회과학 연구개발업

기업ㆍ업종 동향

인재상

산업연구원 공식 비전 페이지 기준 현재 인재상은 "전문역량(Capability)을 갖추고 협력 연구(Collaboration)로 연구원의 미래 비전을 추구하는 창의적인(Creativity) 인재"입니다. 또한 인재상 키워드로 Unique(고유연구 역량강화), User-friendly(수요자 중심 연구기획), Useful(연구성과의 실효성 강화), Universal(글로벌 연구기관 도약)을 제시하고 있습니다.

동향뉴스

최근 산업연구원 관련 한글뉴스를 종합하면, 산업연구원은 2026년 하반기 경제·산업 전망을 통해 반도체와 정보기술 경기 호조를 바탕으로 한국의 성장률과 수출 전망을 상향하며 거시경제 진단 기능을 강화하는 한편, 미·중 갈등과 공급망 재편 같은 통상환경 변화 속에서 반도체 초격차 유지와 대중 협력 병행 등 산업전략 방향을 제시했다. 동시에 제조업 업황 조사에서는 반도체·자동차 중심의 업황 반등 신호를 제시하며 산업 현장 분석 역할을 이어갔고, 하나금융연구소·신한은행과의 협약을 통해 산업정책 연구를 금융지원 체계와 연결하는 산학연·정책금융 협력도 확대했다. 전반적으로 최근 보도는 산업연구원이 경기 전망, 산업정책 제언, 제조업 동향 진단, 금융 연계 협력 강화라는 네 축에서 정책 싱크탱크 역할을 넓히고 있음을 보여준다.

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산업연, 올해 성장률 2.5%로 상향…수출 9244억달러 역대 최대 전망 - 파이낸셜뉴스

중동전쟁 장기화에도 반도체를 중심으로 한 정보기술 경기 호조가 이어지면서 산업연구원이 올해 한국 경제성장률 전망치를 기존 1.9%에서 2.5%로 상향 조정했다.권남훈 산업연구원장은 "상반기 흐름이 어느 정도 계속되는 가운데 하반기는 안정화 추세로 갈 것"이라며 …

fnnews.com

권남훈 원장 "미·중 갈등 속 생존법은…반도체 초격차·대중 협력 병행" - 파이낸셜뉴스

(서울=뉴스1) 이정현 기자 = 미·중 갈등과 보호무역주의 확산 속에서 한국이 기존의 '광범위·균등 지원형' 산업정책에서 벗어나 보다 전략적이고 선택적인 산업정책으로 전환해야 한다는 제언이 나왔다. 특히 중국과의 기술·수출 경쟁이 전방위로 심화하는 상황에서 …

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산업연구원, 하나금융연구소와 업무협약 체결 - 전자신문

산업연구원(KIET)과 하나은행 하나금융연구소는 지난달 30일 생산적 금융 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 3일 밝혔다. 이번 협약은 산업정책 전문 국책연구기관과 민간 금융연구소가 협력해 자금이 필요한 산업에 적시에 공급될 수 있도록 지원하고, 산업과 금융

fnnews.com

산업硏 "5월 제조업 업황 반등"…반도체·자동차 상승 - 파이낸셜뉴스

[세종=뉴시스]김동현 기자 = 다음달 우리나라 제조업 업황이 4월 대비 소폭 반등할 수 있다는 전망이 제기됐다. 내수와 생산은 좋지 않은 상황이지만 수출 상황이 좋아 업황이 전월대비 좋을 것이라는 예상이다. 우리나라 수출 효자 상품인 반도체는 4월에 이어 5월…

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산업硏, 신한은행과 맞손…기업 맞춤형 금융지원 고도화 - 파이낸셜뉴스

[세종=뉴시스]이수정 기자 = 산업연구원은 15일 신한은행과 '생산적 금융 활성화 및 산업 선구안 배양'을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 산업연구원은 신한은행과의 협력을 통해 산업별 핵심 동향과 기술 경쟁력에 대한 분석 역량을 강화하고, 미래 성장 가능…

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

워라밸이 안정적으로 유지되는 조직

2025년 12월 등록된 현직자 리뷰를 보면, 이곳은 전반적으로 워라밸과 조직의 자율성이 강점으로 언급됩니다. 맡은 일을 스스로 책임지고 수행하면 간섭이 많지 않고, 비교적 자유로운 분위기에서 일할 수 있다는 인상이 중심입니다. 다만 함께 일하는 구성원 중에는 책임을 회피하거나 소극적으로 일하는 사람도 있어, 협업 상황에서는 특정 인원에게 부담이 쏠릴 수 있다는 아쉬움도 함께 제기됐습니다.

정책연구에 집중하기 좋은 환경

2024년 3월 작성된 연구개발 직군 현직자 리뷰는 산업·정책 분야를 다루는 연구기관으로서의 장점을 긍정적으로 평가합니다. 커리어 향상과 업무환경 측면의 점수가 높아, 정책연구 경험을 쌓고 전문성을 키우기에는 괜찮은 곳이라는 분위기가 읽힙니다. 반면 사내문화와 경영진 평가는 상대적으로 보수적이어서, 연구 여건 자체는 좋지만 조직 운영이나 내부 소통에서는 아쉬움을 느낄 수 있다는 취지로 해석됩니다.

보상과 워라밸의 균형이 괜찮은 편

2024년 3월의 또 다른 현직자 리뷰에서는 급여, 워라밸, 사내문화 전반을 모두 높게 평가하며 비교적 만족도가 큰 편으로 나타납니다. 특히 업무와 삶의 균형이 잘 맞고 보상 수준도 무난 이상이라는 인식이 강해, 공공 성격의 연구기관 중에서는 안정적으로 다니기 좋다는 평가에 가깝습니다. 연구 커리어를 이어가면서도 과도한 소모 없이 일하고 싶은 사람에게 적합하다는 뉘앙스가 담겨 있습니다.

인턴 경험 측면에서는 만족도가 높은 편

2024년 3월 등록된 현직자 리뷰는 인턴 근무 경험 관점에서 회사를 긍정적으로 바라봅니다. 커리어 향상, 워라밸, 사내문화 점수가 전반적으로 높아 단기적으로 연구기관 업무를 경험하고 배우기에는 좋은 환경이라는 인상이 두드러집니다. 다만 급여와 경영진 항목은 상대적으로 보수적으로 평가되어, 실무 경험 자체는 좋지만 보상 체계나 조직 운영에 대해서는 기대를 조금 낮출 필요가 있다는 분위기도 함께 보입니다.

워라밸은 좋지만 업무 몰림은 존재

2024년 2월 작성된 현직자 리뷰에서는 겉으로 보이는 워라밸은 괜찮지만, 실제로는 자발적 야근이나 업무 몰림이 생길 수 있다는 점이 지적됩니다. 커리어 향상과 사내문화 평가는 아주 낮지 않지만, 경영진에 대한 평가는 특히 박한 편이라 운영 방식이나 의사결정에 대한 불만이 있었던 것으로 보입니다. 즉 기본적인 근무 여건은 나쁘지 않더라도, 시기나 부서에 따라 체감 업무강도가 달라질 수 있다는 점을 시사하는 후기입니다.

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