업력
21년차제주항공
기업정보
제주항공
- 업종
- 항공 여객 운송업저비용항공사(LCC)
- 주소
- 제주특별자치도 제주시 신대로 64, 3층 (연동, 건설공제회관)
기업형태
중견기업사원수
3,000명 이상매출액
16,479억업종
저비용항공사(LCC)기업ㆍ업종 동향
인재상
제주항공은 공식 소개 페이지에서 미션(더 넓은 하늘을 향한 도전으로 더 많은 사람들과 행복한 여행 경험을 나눈다)과 핵심가치(안전·저비용·신뢰·팀워크·도전), 그리고 7C 정신(Confident·Competent·Connected·Cooperative·Consistent·Creative·Customer oriented)을 제시합니다. 이를 바탕으로 회사가 중시하는 인재상은 안전을 최우선으로 하고 고객지향적이며, 팀워크와 신뢰를 바탕으로 도전에 앞장서는 사람, 그리고 자신감·기본역량·유대·협력·일관성·창의성·고객지향성을 갖춘 인재입니다.
동향뉴스
2025년 10월 기준 제주항공은 지난해 무안공항 참사와 관련한 국정감사 이슈가 부각되며 항공 안전 체계와 책임 공방이 핵심 논점으로 떠올랐고, 정부는 항공철도사고조사위의 중간보고 시점을 앞당기겠다고 밝혔습니다. 동시에 회사는 황금연휴 수요에 맞춰 여행자보험 가입 절차를 전면 개선해 고객 편의를 높였고, 국제선 확대 및 수요 유치를 위해 카카오페이증권과의 해외주식 경품 제휴 마케팅을 진행했습니다. 노선 측면에서는 중국 노선 강화의 일환으로 부산~상하이 정기편을 신규 취항하는 등 네트워크를 넓히며 수익 기반을 다졌습니다. 전반적으로 안전 이슈 대응과 신뢰 회복 노력, 고객 경험 개선, 노선·마케팅 확대가 동시에 진행된 흐름입니다.
국토장관
한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : 김윤덕 국토교통부 장관은 제주항공 참사 원인을 조사하는 항공철도사고조사위원회의 중간 조사 보고서 발표를 최대한 앞당기겠다고 밝혔습니다. 김 장관은 오늘(13일) 국회 국토교통위원회 국정감사에 출석해 더불어민주당 정준호 의원의 제주항공 참사 관련 질의에
제주항공·현대로템, 국감 도마 위…안전사고·입찰 담합 추궁
오는 13일과 21일 열리는 국회 국토교통위원회 국정감사에 제주항공과 현대로템의 최고경영자가 증인으로 소환된다. 각각 지난해 말 발생한 무안공항 여객기 참사와 철도차량 입찰 담합 의혹에 대한 책임을 묻기 위한 ...
제주항공 국제선 결제하고 엔비디아 주주되기 | 한국경제
제주항공 국제선 결제하고 엔비디아 주주되기, 10/31까지 국제선 예매고객에 카카오페이증권 해외주식 랜덤 지급
제주항공 부산~상하이 노선 신규 취항 | 한국경제
제주항공 부산~상하이 노선 신규 취항, 7/25부터 주 4회(월∙수∙금∙일) 운항…무비자 여행수요 대비 中 노선 확대
기업 분석자료집
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AI기업리뷰
AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

젊고 활기찬 분위기지만 투자와 도전은 보수적
2025-09-30(기장) 리뷰에 따르면 회사 분위기는 밝고 젊으며 긍정적이라는 평이 많습니다. 다만 회사 차원의 투자가 적고 리스크에 보수적인 경향이 있어 새로운 시도를 빠르게 실행하기에는 답답함이 있다는 의견이었습니다. 전반적으로 팀 에너지와 동료 관계는 좋지만, 조직 차원의 과감한 투자와 시스템 개선을 바라는 목소리가 있었습니다.

비행시간 쌓기에는 좋지만 야간·저녁편 다수와 낮은 급여
2025-08-20(기장) 리뷰에서는 제트기 비행시간을 빠르게 쌓아 경력 형성에 유리하다는 장점이 언급되었습니다. 반면 심야·레드아이 운항이 많아 피로도가 높고, 급여 수준이 낮으며 정비에 대한 불만이 제기되었습니다. 경력 초기 파일럿에게는 기회가 되지만 장기 재직 관점에서는 보상과 운항 스케줄의 부담이 단점으로 거론됩니다.

유연근무와 낮은 압박감, 그러나 의견 제시 어려운 문화
2025-08-10(운영매니저) 리뷰에 따르면 업무 압박이 크지 않고 유연하게 일할 수 있다는 장점이 있습니다. 다만 수직적인 문화로 인해 반대 의견을 내기 어렵고, 의사결정에서 남성 중심적 분위기를 체감했다는 지적이 있었습니다. 업계 평균 대비 낮은 보상도 단점으로 언급되며, 문화·보상 개선이 필요하다는 의견입니다.

업무 단순성과 낮은 스트레스, 노선 제약으로 사내 이용 불편
2025-05-07(수석매니저) 리뷰는 일 자체가 단순한 운영 위주로 스트레스가 크지 않다는 점을 장점으로 꼽았습니다. 다만 항공사 직원임에도 노선이 제한적이라는 이유로 개인 여행 등에서 자사 항공 편의성을 체감하기 어렵다는 불편이 지적되었습니다. 일상적 안정성은 있으나 직원 혜택 체감이 낮다는 평가입니다.

연봉·복지 경쟁력과 성장 기회에 만족
2025-04-02(영업지원) 리뷰에서는 경쟁력 있는 급여와 복지, 성장·배치 기회가 충분하다는 긍정적 평가가 제시되었습니다. 전반적인 보상과 커리어 개발 측면에서 만족도가 높다는 의견으로, 초기 커리어 형성이나 내부 이동을 통한 역량 확장에 유리하다는 인상이었습니다. 뚜렷한 단점 언급은 없었습니다.
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