진에어

기업정보

진에어

업종: 항공 여객 운송업항공화물 운송업
주소: 서울특별시 강서구 공항대로 453, 3층
홈페이지: https://www.jinair.com

업력

18년차

기업형태

대기업

사원수

2,367명

매출액

13,811억

업종

항공화물 운송업

기업ㆍ업종 동향

인재상

진에어의 현재 인재상은 ‘JINIABLE(최고의 안전과 실용성을 보장하는 JINI)’, ‘JINIFUL(열린 사고로 미래를 지향하는 JINI)’, ‘JINVELY(고객으로부터 사랑받고 다시 찾게 되는 JINI)’, ‘JINISH(팀워크와 협업을 지향하는 JINI)’, ‘JINIQUE(긍정적인 에너지와 개성을 소유한 JINI)’로 확인됩니다. 공식 채용 페이지 확인은 제한적이었으며, 잡코리아 기업분석에 정리된 내용을 기준으로 추출했습니다. ([jobkorea.co.kr](https://www.jobkorea.co.kr/company/1851298/AnalysisView?Inside_No=22005&page=1))

동향뉴스

최근 진에어 관련 한글 뉴스 5건을 종합하면, 회사는 2026년 7월 21일 발표한 인천~고베 신규 취항과 2026년 6월 18일 발표한 인천~옌타이 노선 재운항을 통해 일본·중국 노선망을 다시 넓히는 한편, 2026년 7월 8일 연중 최대 특가 프로모션 ‘진마켓’으로 하반기 여행 수요를 적극적으로 끌어들이고 있습니다. 동시에 2026년 7월 16일에는 에어부산·에어서울과 함께 여름맞이 나눔 활동을 진행하며 사회공헌과 브랜드 이미지를 강화했고, 2026년 6월 1일에는 인천~미야코지마 노선 누적 탑승객 16만명 돌파 소식을 통해 일본 소도시·레저 노선에서의 수요 경쟁력도 부각했습니다. 전반적으로 최근 진에어는 신규·재개 노선 확대, 성수기 판촉 강화, 인기 여행지 수요 선점, ESG 성격의 대외 활동을 병행하며 실용 항공사로서의 존재감을 높이는 흐름을 보이고 있습니다. ([prod.biz.chosun.com](https://prod.biz.chosun.com/industry/company/2026/07/21/H6Q453SXYFDPPMV7NTVBVKPITY/?utm_source=openai))

prod.biz.chosun.com

진에어, 인천~고베 노선 신규 취항… 내달 7일부터 주 7회 운항 - 조선비즈

진에어, 인천~고베 노선 신규 취항 내달 7일부터 주 7회 운항 진에어272450가 인천~고베 노선에 신규 취항해 올해 8월 7일부터 주 7회 운항을 시작한다고 21일 밝혔다. 진에어는 그동안 고베를 방문하기 위해 오사카 간사이 공항을 거쳐 기차나 버스로 이동하던 여

edaily.co.kr

진에어, 에어부산·에어서울과 여름맞이 나눔 활동 실시

진에어는 15일 에어부산, 에어서울과 함께 지역사회를 위한 여름맞이 냉감이불 나눔 활동에 나섰다고 16일 밝혔다. 진에어·에어부산·에어서울 소속 임직원들 하나 된 마음으로 이웃 돕기에 나섰다. (사진=진에어)이번 행사는 강서구 일대에 거주하는 주민들이 연일 이어지는 ...

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진에어, 연중 최대 특가 프로모션 '진마켓' 실시…항공권 최대 96% 할인

[서울=뉴스핌] 송은정 기자 = 진에어가 오는 13일부터 16일까지 4일간 연중 최대 규모 할인 프로모션 '진마켓'을 진행한다고 8일 밝혔다. 이번 프로모션은 7월 13일부터 내년 3월 27일 사이에 운항하는 국내외 56개 노선을 대상으로 한다. 항공권 운임을

ir.newspim.com

진에어, 8월 18일부터 인천~옌타이 노선 재운항

[서울=뉴스핌] 송은정 기자 = 진에어가 8월 18일부터 인천~옌타이 노선의 정기편 운항을 재개한다고 18일 밝혔다. 주 7회 운항하는 이 노선은 인천국제공항에서 오후 2시 45분에 출발해 약 1시간 30분 후 현지 시각 오후 3시 15분에 도착한다. 귀로는 현지에서

mt.co.kr

진에어 인천-미야코지마 노선, 취항 2년 만에 탑승객 16만명 돌파 - 머니투데이

인천-미야코지마 노선의 취항 2주년을 맞은 진에어가 누적 탑승객 16만명 돌파를 기념해 오는 30일까지 여행객 대상 프로모션을 연다고 1일 밝혔다. 진에어에 따르면 지난해 미야코지마(시모지시마 공항)의 국제선 이용객 수는 전년 대비 60%가량 급증하며 51만2000명을 넘어섰다.

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

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동료 만족도는 높지만 회사 미래는 불안하다는 평가

2026년 7월에 등록된 현직자 리뷰에서는 함께 일하는 사람들에 대한 만족감은 높지만, 회사가 인력을 강하게 소모시키는 방식으로 운영된다는 불만이 제기됐습니다. 특히 조직의 장기 비전이나 창의성, 추진 의지가 잘 보이지 않아 앞으로의 성장 가능성을 체감하기 어렵다는 평가가 중심이었고, 좋은 동료들이 사실상 가장 큰 장점이라는 반응이 담겨 있었습니다.

비용 절감 기조가 강하게 체감된다는 후기

2026년 5월의 현직자 리뷰에서는 회사 전반에 비용 절감 압박이 매우 강하게 작동하고 있다는 인상이 핵심으로 나타났습니다. 커리어 측면에서는 일정 부분 배울 점이 있다는 뉘앙스가 있지만, 경영진에 대한 평가는 매우 낮았고, 직원 입장에서는 효율만 강조되는 운영 방식이 피로하게 느껴진다는 분위기가 읽힙니다.

안정성은 있으나 조직이 경직됐다는 시선

2025년 9월에 올라온 경영지원 직군 현직자 리뷰는 회사를 다소 안정적인 직장으로 바라보면서도, 동시에 지나치게 정체되고 관료적인 분위기를 지적했습니다. 업무와 삶의 균형은 비교적 괜찮게 평가했지만 커리어 성장성과 조직문화, 특히 경영진에 대한 만족도는 낮아, 편하게 오래 다닐 수는 있어도 활기찬 성장 환경으로 보기는 어렵다는 인상이 담겨 있습니다.

복지 체감은 낮고 항공권 혜택만 남는다는 반응

2025년 8월의 고객서비스 직군 현직자 리뷰에서는 복지 전반에 대한 실망감이 강하게 드러났습니다. 작성자는 실질적으로 체감되는 장점이 직원 항공권 정도라는 취지로 평가했으며, 급여와 복지, 경영진 항목 점수도 매우 낮았습니다. 반면 워라밸 점수는 상대적으로 높게 매겨져, 업무 강도보다는 보상과 운영 방향에 대한 불만이 더 크게 나타난 후기라고 볼 수 있습니다.

방향성은 모호하지만 일부 직원은 전반 만족도가 높음

2025년 8월의 또 다른 현직자 리뷰는 회사가 무엇을 목표로 가는지 분명하지 않다는 아쉬움을 전하면서도, 전체 평점 자체는 비교적 높게 준 사례입니다. 커리어 향상, 급여 및 복지, 사내 문화, 경영진 평가가 모두 다른 후기들보다 높게 나타나, 조직의 전략적 방향성에는 의문이 있어도 실제 근무 경험이나 처우 측면에서는 긍정적으로 느끼는 직원도 존재함을 보여줍니다.

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