업력
13년차공고기업
news.nate.comnews.nate.com
m.news.zum.comm.news.zum.comm.news.zum.com
우리카드
기업정보
우리카드
- 업종
- 신용카드할부금융결제서비스
- 주소
- 서울특별시 종로구 종로1길 50
기업형태
대기업사원수
1,000명 이상매출액
14,210억 이상업종
결제서비스기업ㆍ업종 동향
인재상
우리카드가 밝힌 인재상은 ‘고객행복, 미래도전, 정직신뢰, 인재제일’로, 고객 중심 가치와 도전·혁신, 윤리적 신뢰, 인재 중시를 핵심으로 합니다.
동향뉴스
2025년 9월 우리카드는 항공 마일리지와 카드 포인트를 동시 적립하는 ‘MILE&POINT’ 신상품을 출시해 프리미엄·여행 특화 혜택을 강화했고, 여행 플랫폼 ‘우리WON트래블’ 개편과 함께 인기 노선 특가·해외 이용 혜택을 확대하며 고객 접점을 넓혔습니다. 동시에 새 프리미엄 브랜드 ‘the OPUS(디오퍼스)’ 런칭을 알리는 추석 ‘복(福) 봉투’ 마케팅으로 브랜드 리프레시를 추진했고, 하반기 신입 공개채용(일반·디지털/IT)을 통해 독자카드사 전환 이후의 인력 기반을 보강했습니다. 한편 국정감사 자료에서 최근 5년 전산장애 건수 최다 카드사로 지목되며(침해사고는 타사) 디지털 안정성·내부 통제 강화 과제가 부각돼, 신상품·여행 플랫폼·브랜드 강화와 더불어 시스템 신뢰도 제고가 병행 과제로 떠올랐습니다.
카드사, 최근 5년간 전산장애사고 144건…1위는 우리카드, 침해사고는 하나카드 : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : 사회 - 뉴스 : 최근 5년간 카드사 전산장애사고 현황. 이헌승 의원실 제공 최근 5년간 국내 카드사 중 전산 장애사고는 우리카드에서, 침해사고는 하나카드에서 가장 많이 발생한 것으로 나타났다. 국회 정무위원회 소속 이헌승 국민의힘 의원이 24일 금융감독원으로부터 제출
우리카드, 2025년 하반기 신입사원 공개 채용 : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : [서울=뉴스핌] 이윤애 기자 = 우리카드는 카드 산업을 이끌어 갈 인재 확보를 위해 2025년 하반기 신입사원 공개 채용에 나선다고 19일 밝혔다.올해 하반기 신입사원은 일반 및 디지털/IT 부문으로 채용하며 각 전형을 학력, 연령, 성별 등에 제한
마일리지·포인트 동시에…우리카드 '마일앤포인트' 출시 : zum 뉴스
우리카드는 항공 마일리지와 카드 포인트 적립 혜택을 동시에 누릴 수 있는 신상품 '우리카드 MILE&POINT(마일앤포인트)'를 출시했다고 16일 밝혔다. 전월실적이 50만원 이상이면 해외 결제금액에 대해 1500원당 1마일리지의 기본 적립에 더해 추가로 1마일리지를 월최대 2000마일리지까지 쌓아준다. 여기에 더해 전월 50만원 이상 이용고객은 한 달 동안 적립한 전체 항공 마일리지의 5배에 해당하는 카드 포인트를 월 최대 3만점까지 돌려받을 수 있다. 우리카드 관계자는 "항공사 마일리지와 카드 포인트를 동시에 적립할 수 있어 카드 한 장으로 1석 2조의 혜택을 누릴 수 있는 매력적인 상품"이라면서 "공항라운지 및 공항 발레파킹, 주차장 할인 등 실속 가득한 서비스도 꼭 챙기시기 바란다"고 말했다.
우리카드, 여행 플랫폼 '우리원트래블' 새단장 : zum 뉴스
인기 여행지 항공권 특가 판매 우리카드가 해외 여행 플랫폼인 '우리원트래블'을 새롭게 출시했다. 우리원트래블에서는 항공, 호텔 예약과 함께 특가 여행 패키지를 구매할 수 있다. 항공 예약은 우리카드로 결제 시 할인 혜택을 제공하며, 리뉴얼 기념 인기 여행지 특별 기획전에서는 항공권을 특가로 판매하고 있다. 해외 카드 사용 내역에 따라 △공항라운지 이용료 환급 △스타벅스 등 해외 인기 가맹점 할인 △오사카 우메다 플라자 프리미엄 라운지 할인 △미국 공항 입국 심사 패스트패스 캐시백 등 다양한 혜택을 제공한다.
우리카드, 프리미엄 브랜드 'the OPUS' 출시 기념 복봉투 제공 : zum 뉴스
브랜드 'the OPUS(디오퍼스)' 출시를 기념해 추석을 맞아 '복(福)봉투'를 증정한다고 22일 밝혔다. 봉투는 23일부터 우리은행 영업점에서 만나볼 수 있다. 우리카드 관계자는 "넷플릭스 애니메이션 '케이팝 데몬 헌터스'로 주목받은 호랑이와 까치 캐릭터의 원류인 호작도를 활용해 친근감을 높였다"며 "the OPUS 브랜드에도 많은 관심을 부탁드린다"고 말했다. 첫 상품인 'the OPUS silver'는 소비 성향 데이터 분석을 바탕으로 선호 업종에 대한 혜택을 높였고, 장기 이용 시 혜택이 커지는 바우처 서비스도 제공할 예정이다.
기업 분석자료집
자료집을 불러오는 중…
AI기업리뷰
AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.
지속적으로 변화를 위해 노력하는 회사
현직자 리뷰에서는 구성원들이 대체로 온화하고 함께 일하는 분위기가 무난하다는 점, 카드업 특유의 안정성과 더불어 새로운 시도를 이어가려는 움직임이 있다는 점, 그리고 육아 친화적인 환경이 장점으로 언급됩니다. 반면 개선 중이긴 하지만 여전히 보수적인 면이 남아 있고, 금융지주 계열 특유의 오래된 조직문화가 잔존해 있어 변화 속도에는 아쉬움이 있다는 평가가 함께 제시됩니다.
워라밸 준수한데 복지도 좋은 회사
이 리뷰는 업무와 삶의 균형, 급여·복지, 사내문화와 경영진 항목 전반을 비교적 높게 평가한 후기입니다. 특히 워라밸과 복지 만족도가 두드러지게 높아 일상적인 근무 만족감이 큰 편이라는 인상을 주며, 커리어 측면도 무난하게 평가됐습니다. 다만 아주 압도적인 성장 기회보다는 안정적으로 다니기 좋은 직장이라는 성격이 더 강하게 읽히는 후기입니다.
정면까지 다니기 좋은 회사
현직자 평점 기준으로 보면 워라밸 만족도가 높아 장기적으로 무리 없이 다니기 좋다는 인상이 중심에 있는 리뷰입니다. 커리어 향상은 보통 이상으로 보이지만 급여·복지와 조직문화, 경영진 평가는 상대적으로 무난한 수준에 머물러 있어, 강한 성장 드라이브나 탁월한 리더십보다는 안정감과 근무 지속 가능성을 장점으로 보는 시각이 담긴 후기라고 볼 수 있습니다.
전반적으로 육각형회사
이 후기는 여러 항목에서 고르게 높은 점수를 준 편으로, 특정 한 가지 장점만 두드러지기보다 전반적인 균형감이 좋은 회사라는 평가에 가깝습니다. 워라밸과 급여·복지, 사내문화가 모두 높게 평가됐고 경영진에 대한 시각도 비교적 긍정적입니다. 커리어 성장성 역시 아주 최고 수준은 아니더라도 충분히 괜찮게 평가돼, 큰 단점 없이 전반적으로 만족스럽게 다닐 수 있다는 인상을 주는 리뷰입니다.
워라밸이 보장되는 회사
현직자 후기를 보면 가장 강하게 드러나는 포인트는 안정적인 워라밸과 높은 복지 만족도입니다. 업무 강도 대비 삶의 균형이 잘 지켜지고 보상 체계도 비교적 괜찮다고 받아들여지는 반면, 커리어 향상이나 조직문화, 경영진 측면은 아주 뛰어나다기보다는 무난한 수준으로 평가됐습니다. 즉 성장 압박이 큰 회사라기보다 생활 안정성과 근무 만족도를 중시하는 사람에게 더 잘 맞는다는 뉘앙스의 리뷰입니다.
진행중인 채용공고 0 건
현재 진행 중인 채용공고가 없습니다.