업력
58년차삼아알미늄
기업정보
삼아알미늄
- 업종
- 알루미늄 압연이차전지용 알루미늄 호일포장재
- 주소
- 경기도 평택시 포승읍 평택항로 92 삼아알미늄 주식회사
기업형태
중견기업사원수
390명매출액
1,335억 이상업종
포장재기업ㆍ업종 동향
인재상
삼아알미늄의 현재 인재상은 잡코리아 기업분석 기준으로 ‘끊임없는 혁신으로 글로벌 시장에 도전하는 삼아人’, ‘최고의 전문성으로 신뢰받는 삼아人’, ‘즐겁게 일하는 삼아人’이다. ([jobkorea.co.kr](https://www.jobkorea.co.kr/company/16153221/AnalysisView?Inside_No=21568))
동향뉴스
최근 한국어 기사 기준 삼아알미늄 관련 보도는 회사의 신규 수주나 대규모 경영 변화보다 주가와 업황 해석에 집중돼 있다. 2026년 3~4월 보도에서는 중동 지역 충돌, 호르무즈 해협 운항 차질, 알루미늄 생산시설 피격 및 감산 우려가 이어지면서 알루미늄 가격과 공급 불안이 부각됐고, 이에 따라 삼아알미늄이 국내 알루미늄 및 2차전지 양극박 관련 대표 종목으로 시장에서 강한 주목을 받았다는 흐름이 공통적으로 나타났다. 여기에 4월 말에는 ESS 수요 회복과 알루미늄 가격 상승의 수혜 가능성을 짚는 증권사 분석이 나오며 기업의 배터리용 양극집전체 사업성이 다시 부각됐고, 5월 초에는 사모펀드 JKL인베스트의 투자 회수 사례가 전해지며 삼아알미늄의 재무적 투자 성과와 성장 기대가 함께 조명됐다. 다만 최근 확인된 한국어 기사 5건은 전반적으로 회사 자체의 경영 발표보다는 원자재 가격, 지정학 리스크, 투자심리 변화에 따라 삼아알미늄의 주가와 산업 내 위치를 해석하는 내용이 중심이다. ([biz.chosun.com](https://biz.chosun.com/stock/market_trend/2026/05/04/UWOG7SMMMFAKXP4KAKJEXI4KMA/?utm_source=openai))
JKL인베, 삼아알미늄 투자금 700억 회수… 2차전지 양극박株 올라타 2배 수익 - 조선비즈
JKL인베, 삼아알미늄 투자금 700억 회수 2차전지 양극박株 올라타 2배 수익 이 기사는 2026년 5월 4일 14시 36분 조선비즈 머니무브MM 사이트에 표출됐습니다. JKL파트너스 계열 투자사 JKL인베스트먼트가 삼아알미늄006110 투자금을 전액 회수하며 원
삼아알미늄 52주 신고가 경신, ESS 수요 회복과 알루미늄 가격 상승의 수혜자 | 한국경제Facebook
삼아알미늄 52주 신고가 경신, ESS 수요 회복과 알루미늄 가격 상승의 수혜자, 증권
삼아알미늄, +29.91% 상한가 - 조선비즈
삼아알미늄, +29.91% 상한가 뉴스봇 삼아알미늄006110이 상한가를 기록했다. 전일 대비 29.91% 상승한 76,000원에 거래되고 있다. 삼아알미늄 연관 테마 비철금속 - 알루미늄 ...
삼아알미늄, 호르무즈 해협 재봉새 선언에 강세 | 한국경제
삼아알미늄, 호르무즈 해협 재봉새 선언에 강세, 증권
중동 알루미늄 생산시설 피격에…삼아알미늄 7%↑[핫종목] - 파이낸셜뉴스
(서울=뉴스1) 박승희 기자 = 이란이 중동 지역의 주요 알루미늄 생산 시설을 공격했다는 소식에 국내 알루미늄 관련주가가 상승 마감했다.30일 한국거래소에 따르면 삼아알미늄(006110)은 전 거래일 대비 2100원(7.28%) 오른 3만 950원에 거래되고 있다. 남선알미늄(008…
기업 분석자료집
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AI기업리뷰
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사람들이 좋아 버틸 만한 회사
가장 최근 후기에 따르면 급여가 밀리지 않고 함께 일하는 사람들의 분위기가 좋아 인간관계 측면의 만족도가 높은 편이라는 평가가 나왔습니다. 특히 동료들이 좋아 사람만 보고 오래 다닐 수도 있다는 반응이 있었고, 큰 갈등이나 조직 내 스트레스보다 현장 근무 특유의 더운 작업환경이 체감되는 단점으로 언급됐습니다. 전반적으로 극적인 장점보다 무난한 안정감과 사람 중심의 분위기를 장점으로 본 후기입니다.

설비 노후화와 인력 부족이 아쉬운 회사
현직자 후기에 따르면 회사의 가장 큰 아쉬움은 낙후된 기계 설비와 긴 근무시간, 그리고 인력 부족 문제로 요약됩니다. 급여나 보상에 대해서는 상대적으로 나쁘지 않게 평가했지만, 실제 업무 강도와 운영 효율 측면에서는 부담을 느끼는 분위기가 드러났습니다. 즉, 보상은 어느 정도 수용 가능하더라도 현장 운영 여건이 개선되지 않으면 체감 만족도가 높아지기 어렵다는 인상이 강한 리뷰입니다.

워라밸은 괜찮지만 장기적 전망은 고민됨
비교적 최근 리뷰에서는 업무와 삶의 균형 자체는 나쁘지 않지만, 회사를 오래 다니며 미래를 그릴 수 있는지에 대해서는 확신이 부족하다는 반응이 확인됩니다. 일상적인 근무 리듬이나 개인 시간 확보 측면은 장점으로 보이지만, 커리어 성장성이나 조직의 장기적인 방향성에 대해서는 다소 회의적인 시선이 섞여 있습니다. 단기적으로는 무난하지만 장기 커리어 관점에서는 신중히 볼 필요가 있다는 취지의 후기입니다.

교대 부담은 있는데 조직 분위기는 괜찮은 편
후기 제목에서 드러나듯 근무 형태가 체감상 교대근무처럼 느껴질 정도로 일정 운용에 대한 부담이 있다는 의견이 있었습니다. 다만 평가 점수는 전반적으로 높은 편이어서, 업무 강도나 스케줄 특성은 아쉬워도 회사 분위기와 조직 적응 면에서는 비교적 긍정적으로 받아들인 것으로 보입니다. 즉, 근무 패턴은 호불호가 갈릴 수 있지만 내부 문화나 전반적 만족도는 생각보다 괜찮다고 본 리뷰로 해석됩니다.

급여는 아쉽지만 생활권이 맞으면 다닐 만한 회사
또 다른 최근 후기에서는 급여 수준에 대한 아쉬움이 분명히 제기됐지만, 회사와 가까운 곳에 거주하거나 출퇴근 여건이 잘 맞는 사람에게는 무난한 선택지가 될 수 있다는 평가가 나왔습니다. 워라밸 점수는 비교적 높게 평가된 반면 급여·복지와 조직문화는 아주 뛰어나지는 않다는 인식이 함께 나타납니다. 결국 고연봉이나 빠른 성장보다 안정적인 생활 패턴과 거리상의 이점을 중시하는 사람에게 적합하다는 성격의 후기입니다.
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