업력
17년차위메이드플레이
기업정보
위메이드플레이
- 업종
- 모바일 게임 개발게임 서비스
- 주소
- 경기도 성남시 분당구 대왕판교로644번길 49, 9,10층
기업형태
중견기업사원수
190명매출액
1,253억업종
게임 서비스기업ㆍ업종 동향
인재상
위메이드플레이의 공식 채용 소개 기반으로 확인되는 현재 인재상·역량 키워드는 실행력, 게임에 대한 열정, 됨됨이, 책임감과 전문성, 변화와 도전, 팀워크, 열린 마인드, 고객 입장에서 생각하기, 커뮤니케이션, 배우는 자세입니다. 또한 회사가 추구하는 핵심가치는 도전, 속도, 최고, 존중, 재미로 정리됩니다.
동향뉴스
최근 한국어 뉴스 기준 위메이드플레이 관련 보도는 크게 세 가지 흐름으로 모입니다. 첫째, 2026년 1분기 실적 발표를 중심으로 매출 324억 원, 영업이익 34억 원, 당기순이익 61억 원을 기록하며 비용 효율화와 주력 게임의 안정적 운영을 바탕으로 수익성이 크게 개선됐다는 점이 부각됐습니다. 둘째, 2026년 4월에는 위메이드가 위믹스코리아 보유 지분을 넘겨받아 위메이드플레이를 직접 자회사로 편입하는 지배구조 개편 이슈가 집중 조명되며, 그룹 차원의 게임 본업 강화와 실적 방어 전략이라는 해석이 뒤따랐습니다. 셋째, 실적·지배구조 이슈와 함께 ‘애니팡4’ 봄맞이 이벤트 등 기존 퍼즐 게임의 라이브 서비스 강화 소식도 전해지며, 회사가 내실 경영을 바탕으로 기존 IP 운영 안정화와 글로벌 신작·신사업 준비를 병행하는 흐름이 최근 보도의 공통 주제로 나타났습니다.
위메이드플레이, 1분기 매출 324억원·영업익 34억원
매출 0.1%, 영업익 92% 증가… 해외 매출 208억원 위메이드플레이는 2026년 1분기 매출 324억원, 영업이익 34억원, 당기순이익 61억원을 기록했다고 12일 공시했다. 매출은 전년 대비 0.1% 소폭 감소했으나 영업이익은 92.7% 증가했다. 순이익도 50.3% 늘었다. 위메이드플레이는 주력 게임들의 견조한 실적과 영업비용 감소 등이 긍정적으로 작용했다고 설명했다.
위메이드플레이, 1분기 영업익 34억원…전년 동기 대비 93%↑ - ZDNet korea
위메이드플레이(대표 우상준)는 2026년 1분기 연결기준 매출 324억원, 영업이익 34억원, 당기순이익 61억원을 기록했다고 12일 공시했다.전년 동기 대비 매출은 0.1% 감소했으나, 영업이익과 당기순이익은 각각 92.7%, 50.3% 증가했다.이번 실적은 주력 게임이 견조한 서비스를 ...
위메이드, '지배구조 개편' 승부수...위메이드플레이 앞세워 게임 본업 내실 강화 - ZDNet korea
위메이드가 자회사 위믹스코리아가 보유하던 위메이드플레이 지분을 전량 인수하며 지배구조 전면 쇄신을 통한 책임 경영 체제를 강화했다. 가상자산 생태계 확장기에 분산됐던 지배구조를 단순화하고 게임 본업의 내실을 다지기 위한 전략적 행보로 풀이된다.이번 조치를 통해 위메이드는 경영 효율성을 극대...
위메이드, 267억원에 위메이드플레이 지분 인수 - 조선비즈
위메이드, 267억원에 위메이드플레이 지분 인수 위믹스코리아 보유 위메이드플레이 지분 전량 취득 위메이드가 위메이드플레이 지분을 인수해 자회사로 편입했다. 이전까지는 위메이드 자회사 위믹스코리아가 위메이드플레이를 지배하는 구조였는데, 위메이드가 중간 지주사 역할을
위메이드플레이, 애니팡4 봄맞이 이벤트 2종 진행 - 화이트페이퍼
[화이트페이퍼=김혜인 기자] 위메이드플레이가 모바일 퍼즐 게임 ‘애니팡4’의 4월 개편에 맞춰 봄 시즌 이벤트 2종을 선보인다. 매년 진행해온 ‘벚꽃수집’과 신규 미니게임 ‘유물왕’을 통해 이용자 참여를 확대한다는 계획이다.3일 게임 업계에 따르면, 위메이드플레이는 ‘애니팡4’에서 봄을 대표하는 이벤트로 자리 잡은 ‘벚꽃수집’과 신규 이벤트 ‘유물왕’을 순차적으로 진행한다고 밝혔다. 두 행사는 이달 업데이트와 함께 운영된다.먼저 ‘벚꽃수집’은 17일까지 열린다. 퍼즐판에 등장하는 벚꽃 장식 블록을 제거해 점수를 쌓는 방식으로, 이벤
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워라밸 최고, 사람들도 다 착한 편
2023년 11월에 등록된 현직자 후기로, 함께 일하는 사람들에 대한 만족도가 높고 전반적인 분위기가 무난하다는 인상이 담겨 있습니다. 업무와 삶의 균형은 아주 뛰어나다기보다 양호한 수준으로 평가됐지만, 커리어 성장과 사내 문화 점수는 비교적 높게 매겨져 팀 분위기와 협업 경험은 괜찮게 받아들여진 것으로 보입니다. 반면 급여·복지와 업무 강도 면에서는 아주 강한 장점으로만 보기는 어렵고, 전반적으로 ‘사람 스트레스가 적고 다니기 편한 회사’라는 뉘앙스의 후기입니다.

워라밸만 보고 오기엔 괜찮은 회사
2023년 5월에 등록된 현직자 리뷰로, 제목 그대로 가장 강하게 드러나는 장점은 우수한 워라밸입니다. 실제 평가에서도 커리어 향상, 업무와 삶의 균형, 사내 문화가 모두 높게 매겨져 근무 만족감은 전반적으로 좋은 편으로 읽힙니다. 급여·복지는 준수한 수준이지만 압도적인 강점까지는 아니라는 분위기이며, 경영진에 대해서는 다소 유보적인 시선이 남아 있습니다. 정리하면, 성장성과 문화는 괜찮고 특히 근무 강도와 생활 균형을 중시하는 사람에게 호감도가 높은 후기입니다.

영광스러운 시절이 지나 아쉬움이 남는 회사
2024년 1월의 현직자 후기로, 회사의 현재보다는 예전의 강점이 더 크게 느껴진다는 아쉬움이 묻어나는 평가입니다. 업무와 삶의 균형은 여전히 나쁘지 않게 평가됐고 급여·복지와 사내 문화도 아주 낮지는 않지만, 커리어 성장과 경영진에 대한 만족도는 상대적으로 낮게 나타났습니다. 즉, 다니기 아주 힘든 회사라기보다는 안정감은 있으나 조직의 추진력이나 미래 기대감, 성장 체감은 예전보다 약해졌다고 보는 시각에 가깝습니다.

고인물 문화가 느껴지는 조직
2024년 3월에 올라온 현직자 리뷰로, 조직 내 고착된 분위기와 변화 속도의 더딤을 지적하는 성격이 강합니다. 평점상으로는 워라밸이 상당히 좋고 급여·복지도 아주 낮지 않지만, 커리어 향상과 경영진 평가는 낮게 잡혀 있어 오래된 방식이나 내부 중심 문화 때문에 성장 체감이 떨어진다는 인상을 줍니다. 사내 문화 역시 아주 긍정적으로 보지는 않아, 편하게 오래 다닐 수는 있어도 역동적이거나 빠르게 배우는 환경을 기대하면 아쉬울 수 있다는 후기입니다.

전망이 불투명해 보인다는 우려
2024년 6월의 현직자 후기로, 근무 자체의 편안함과는 별개로 회사의 방향성이나 향후 성장성에 대한 불안이 담긴 평가입니다. 업무와 삶의 균형은 매우 높고 급여·복지, 사내 문화도 중간 이상으로 받아들여졌지만, 커리어 향상과 경영진 만족도는 낮아 미래 비전이나 리더십 측면에서 신뢰가 약한 것으로 보입니다. 즉, 당장 일하기에는 비교적 편안한 환경일 수 있으나 장기적으로 봤을 때 회사의 성장 그림이나 개인 커리어 확장성에는 의문이 남는다는 성격의 후기입니다.
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