이스트게임즈

기업정보

이스트게임즈

업종: 게임 소프트웨어 개발온라인·모바일 게임 서비스
주소: 서울특별시 서초구 반포대로 3 이스트빌딩 5층
홈페이지: https://www.estgames.co.kr/

업력

15년차

기업형태

중소기업

사원수

144명

매출액

174억

업종

온라인·모바일 게임 서비스

기업ㆍ업종 동향

인재상

이스트게임즈 채용/기업정보에 공개된 인재상은 크게 3가지입니다. 첫째, ‘기본에 충실한 인재(Basics)’로 게임의 본질은 재미라는 원칙 아래 업무의 본질과 핵심을 추구하는 사람, 둘째, ‘책임감을 가진 인재(Responsibility)’로 맡은 일에 책임감을 갖고 신뢰와 좋은 영향력을 주는 사람, 셋째, ‘창의적인 인재(Creativity)’로 즐거운 사람이 즐거운 게임을 만든다는 생각을 바탕으로 창의적인 재미를 추구하는 사람입니다. ([gamejob.co.kr](https://www.gamejob.co.kr/Company/Detail?M=18270465))

동향뉴스

최근 이스트게임즈 관련 한글 뉴스 5건을 종합하면, 회사는 대표 IP인 ‘카발 온라인’의 정통성을 계승한 신작 MMORPG ‘카발 레드’를 중심으로 본격적인 재도약에 나선 모습입니다. 2025년 11월 25일 정식 출시 이후 저사양 기기에서도 원활히 구동되는 최적화, PC·모바일 크로스플레이, 수동 조작의 재미를 살린 콤보 액션이 핵심 경쟁력으로 부각됐고, 출시 직후 구글플레이 인기 1위와 애플 앱스토어 상위권에 오르며 초반 흥행에 성공했습니다. 이후 시장에서는 ‘가벼운 MMORPG’ 전략과 원작 감성을 현대적으로 재해석한 점이 이용자 호응을 얻는 요인으로 평가됐으며, 이용자 증가에 대응해 12월 11일 신규 서버 ‘레오’를 여는 등 서비스 확장 움직임도 이어졌습니다. 전반적으로 최근 기사들은 이스트게임즈가 장수 IP의 팬층, 접근성 높은 설계, 그리고 빠른 라이브 운영을 바탕으로 카발 레드를 회사의 핵심 성장 동력으로 키우고 있음을 보여줍니다. ([zdnet.co.kr](https://zdnet.co.kr/view/?no=20251125104811&utm_source=openai))

zdnet.co.kr

이스트게임즈 '카발레드', 신규 서버 '레오' 오픈…초기 성장 지원 - ZDNet korea

이스트게임즈(대표 김장중)는 대표 게임 지식재산권(IP) ‘카발 온라인’의 정통성을 계승한 신작 MMORPG ‘카발레드(CABAL RED)’의 이용자 수요 증가에 맞춰 신규 서버 ‘레오(Leo)’를 오픈했다고 11일 밝혔다. 이번 신규 서버 오픈은 정식 ...

zdnet.co.kr

출시 열흘 '카발 레드', 식지 않는 인기…'가벼운 MMORPG' 전략 통했다 - ZDNet korea

이스트게임즈의 신작 '카발 레드'가 출시 초반의 열기를 이어가며 하반기 모바일 MMORPG 시장에 성공적으로 안착했다. 출시 열흘이 지난 시점임에도 견고한 인기 순위와 커뮤니티 활성화를 유지하며 장기 흥행의 청신호를 켰다는 평가다.5일 게임업계에 따르면 지난 달 25일 정...

etnews.com

이스트게임즈 '카발RED', 앱마켓 1위 달성… 초반 흥행 성공 - 전자신문

이스트게임즈는 '카발 온라인'의 정통성을 계승한 신작 다중접속역할수행게임(MMORPG) '카발RED'가 구글플레이 인기차트 1위를 달성했다고 1일 밝혔다. 정식 출시 하루 만에 구글플레이에서는 인기차트 1위, 애플 앱스토어에서는 게임 인기차트 2위까지 오르며 빠르게 양

zdnet.co.kr

[ZD e게임] '카발 레드', 모바일로 즐기는 '콤보 액션'…원작 감성 충실 - ZDNet korea

20년 장수 IP '카발'이 또 한 번의 진화를 거쳤다. 이스트게임즈는 대표작 '카발 온라인'을 새롭게 재해석한 모바일 신작 '카발 레드(RED)'를 지난 달 25일 정식 출시했다.'카발 레드'는 원작의 세계관...

zdnet.co.kr

다시 부는 MMO 바람…이스트게임즈 '카발레드' 출격, 흥행 이을까 - ZDNet korea

최근 드림에이지의 '아키텍트: 랜드 오브 엑자일', 엔씨소프트의 '아이온2' 등 대형 신작들이 잇따라 공개되며 잠잠했던 국내 MMORPG 시장이 활기를 띠는 가운데, 20년 업력의 IP(지식재산권)를 앞세운 이스트게임즈가 도전장을 던졌다. 신구 ...

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

워라밸 보장

2024년 작성된 현직자 리뷰로, 업무와 삶의 균형과 사내 문화, 경영진 항목을 비교적 높게 평가한 후기입니다. 제목 그대로 전반적인 근무 만족의 핵심을 워라밸에서 찾고 있으며, 급여·복지도 무난한 편으로 받아들인 모습입니다. 커리어 성장성에 대해서는 아주 높은 기대보다는 안정적으로 일할 수 있는 환경에 더 가치를 둔 리뷰로 해석됩니다.

워라밸은 있는 만큼 따로 노력하지 않으면 고인다

2024년 작성된 전직자 리뷰로, 회사의 강점은 일정 수준의 워라밸이지만 그것만으로는 커리어 발전을 담보하기 어렵다는 인식이 드러납니다. 실제 평가에서도 업무와 삶의 균형은 상대적으로 높고, 커리어 향상·급여 및 복지·사내 문화·경영진 평가는 낮은 편입니다. 편하게 다닐 수는 있어도 스스로 성장 동력을 만들지 않으면 정체감을 느끼기 쉽다는 문제의식이 중심인 후기입니다.

발전의 의지가 없는 곳

2024년 현직자 리뷰로, 회사의 전반적 방향성과 조직의 성장 의지에 대해 매우 부정적으로 평가한 후기입니다. 항목별 점수에서도 커리어 향상, 사내 문화, 경영진 평가가 낮게 나타나며, 워라밸 역시 아주 높은 점수는 아니어서 장점이 뚜렷하게 부각되지 않습니다. 요약하면 안정감보다는 정체와 답답함을 더 크게 체감한 리뷰로 볼 수 있습니다.

공무원 그런데 성장 없는

2024년 현직자 리뷰로, 비교적 무난하고 편한 근무 리듬은 있으나 조직의 역동성이나 성장 기회는 부족하다는 인상을 준 후기입니다. 업무와 삶의 균형은 중상 수준으로 평가했지만, 급여·복지와 사내 문화, 특히 경영진에 대한 만족도는 낮습니다. 전반적으로 큰 압박 없이 일할 수는 있어도 도전적인 환경이나 빠른 성장, 강한 추진력을 기대하기는 어렵다는 시각이 담겨 있습니다.

무능력한 관리자들과 꼰대들의 집합소

2023년 전직자 리뷰에서는 장점으로 일정이 널널하고 눈치 보지 않고 비교적 빠르게 퇴근할 수 있으며 회식 부담이 적다는 점을 들었습니다. 반면 단점으로는 관리가 잘 되지 않는 팀 운영, 오래된 업무 방식, 새로운 시도를 꺼리는 분위기, 게임에 대한 열정과 신규 개발 의지 부족, 비효율적인 프로세스를 바꾸지 못하는 보수성을 강하게 비판했습니다. 특히 신입이나 성장 의지가 강한 사람에게는 답답한 환경일 수 있고, 편안함을 중시하는 사람에게만 맞을 수 있다는 톤이 매우 분명한 후기입니다.

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