데브캣

기업정보

데브캣

업종: 게임소프트웨어 개발게임소프트웨어 공급
주소: 서울 강남구 테헤란로98길 11 (대치동) EG빌딩 10층~14층
홈페이지: https://devcat.com/

업력

5년차

기업형태

대기업

사원수

253명

매출액

432억

업종

게임소프트웨어 공급

기업ㆍ업종 동향

인재상

데브캣 자체의 별도 공식 ‘인재상’ 문구는 확인되지 않았습니다. 다만 데브캣이 속한 넥슨의 공식 채용 페이지 기준 인재상은 ‘열정과 패기, 도전정신, 신선한 아이디어, 사고의 유연함 그리고 꿈을 실현시킬 수 있는 논리’를 갖춘 인재이며, 다양한 문화를 경험하고 이를 자기 것으로 만들 수 있는 인재를 지향합니다.

동향뉴스

최근 확인되는 데브캣 관련 한글 뉴스 5건은 대부분 ‘마비노기 모바일’의 성과와 그 이후 확장 전략에 집중돼 있다. 2025년 10월 말부터 11월 중순까지 보도에서는 데브캣의 대표작인 ‘마비노기 모바일’이 국내 흥행 성과를 바탕으로 이용자 저변을 넓히고, 2026년 글로벌 출시를 준비하는 흐름이 두드러졌다. 특히 2025 대한민국 게임대상에서 대상과 기술·창작 부문 성과를 거두며 작품성과 대중성을 동시에 인정받았고, 수상 이후에는 라이브 방송과 AGF 참여 계획 등을 통해 이용자 소통과 브랜드 확장에도 힘을 싣는 모습이 부각됐다. 전반적으로 최근 데브캣 뉴스의 핵심은 ‘마비노기 모바일’을 중심으로 한 흥행 안착, 수상 실적, 글로벌 진출 예고, 그리고 커뮤니티 접점 확대라고 요약할 수 있다.

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"게임대상 감사해요"…데브캣, '마비노기 모바일' 라이브 방송 개최 - 글로벌이코노믹

넥슨 자회사 데브캣이 '마비노기 모바일' 대한민국 게임대상 수상을 기념해 특별 라이브 방송을 열었다.이번 라이브 방송은 공식 유튜브 채널에서 '롤롤' 이진훈 데브캣 디렉터가 17일 오후 7시에 선보였다. 준비한 이벤트 내용들을 소개하고 유저들의 질문에 답변하는 형태로 진행됐다.우선 이진

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[2025 대한민국 게임대상] 대상 데브캣 '마비노기 모바일' - 전자신문

대상을 수상한 '마비노기 모바일'은 넥슨 자회사 데브캣이 개발한 모바일 다중접속역할수행게임(MMORPG)이다. 원작 '마비노기' 특유의 감성과 생활형 콘텐츠를 현대적으로 계승하면서 '협력'과 '공존'의 철학을 앞세워 국내 모바일 MMORPG 시장에 새로운 방향성을 제시

g-enews.com

2025 대한민국 게임대상 '마비노기 모바일'…넥슨, 시상식 '6관왕' - 글로벌이코노믹

2025 대한민국 게임대상에서 넥슨이 '마비노기 모바일'과 '퍼스트 버서커: 카잔'을 앞세워 6개 부문 수상의 성과를 거뒀다.지스타 2025의 전야제 행사로 열린 대한민국 게임대상 시상식은 부산 벡스코 제2전시장에서 12일 오후 4시에 막을 열었다. 시상식의 진행은 전용준 e스포츠 캐스

news.bizwatch.co.kr

[지스타2025]넥슨 5관왕…대상은 '마비노기 모바일'

[부산=편지수·왕보경 기자] 넥슨의 '마비노기 모바일'이 대한민국 게임대상을 포함해 3관왕을 달성했다. 이로써 넥슨은 2010년(마비노기 영웅전), 2016년(HIT), 2020년(V...

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넥슨 "마비노기 모바일 내년 글로벌 출시…국내 성과 '기대 이상'" | 아주경제

넥슨이 올해 최대 흥행작 중 하나인 ‘마비노기 모바일’을 내년에 글로벌 출시한다. 다중접속역할수행게임(MMORPG) 작품 중에는 드물게 경쟁...

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체계 부족과 편애가 아쉬운 조직

2023년 후기에서는 넥슨 계열 수준의 복지와 워라밸 자체는 만족스럽지만, 조직 운영은 기대에 못 미친다는 불만이 강하게 드러났습니다. 리뷰 작성자는 겉으로는 수평적인 문화를 표방하지만 실제로는 체계가 약하고, 일부 리더와 가까운 구성원 중심으로 편애가 이뤄지는 분위기를 지적했습니다. 논리적이지 않은 면담과 리더십 문제로 의욕이 꺾이기 쉽고, 결과물의 완성도에 대한 아쉬움도 함께 언급된 후기였습니다.

복지는 뛰어나지만 프로젝트 추진력은 의문

2023년 말 현직자 후기는 워라밸과 급여·복지, 그리고 내부 지식 공유 측면은 매우 높게 평가했습니다. 다만 프로젝트를 실제로 성공시키려는 조직적 열의가 부족해 보인다는 점을 큰 단점으로 꼽았습니다. 디렉팅이 자주 바뀌고, 이미 만든 결과물이 뒤집히는 일이 반복되며, 비효율적인 시도가 누적되어 시간 손실이 크다는 식의 문제의식이 담겨 있었습니다. 배울 것은 많지만 실행과 방향성 면에서는 답답함이 있다는 취지의 후기입니다.

현재 만족도는 높지만 장기 전망은 불안

2023년 전직자 리뷰에서는 복지와 워라밸, 그리고 인사팀의 대응은 긍정적으로 평가했지만 회사의 미래 방향성에는 불안감을 표했습니다. 겉으로는 사람 좋아 보이는 상사와 경영진이 있어도, 중요한 지시가 늦게 바뀌거나 커뮤니케이션이 꼬이면서 개발 지연이 발생한다는 점이 핵심 불만으로 제시됐습니다. 회사가 커지면서 기존의 장점이 희석되고, 직속 상사와의 피로감과 업무 정체성 문제까지 겹쳐 이직을 선택했다는 맥락의 후기였습니다.

워라밸은 강점이지만 문화 적응은 갈릴 수 있음

2023년 현직자 후기는 데브캣의 가장 큰 장점으로 야근이 적고 복지가 좋다는 점, 그리고 유명 IP를 보유하고 있다는 점을 꼽았습니다. 반면 조직 문화는 취향을 타는 편이라는 평가도 함께 나왔습니다. 폐쇄적인 분위기나 특정 성향의 구성원이 많은 문화에 익숙하지 않으면 적응이 쉽지 않을 수 있고, 내부적으로는 스스로를 실력자로 여기는 분위기에 비해 가시적인 결과물이 부족하다는 지적이 담겼습니다. 전반적으로 조건은 좋지만 문화 적합성이 중요한 회사라는 인상이 남는 후기입니다.

리스크를 줄이며 안정감을 찾아가는 분위기

2025년 작성된 후기는 제목과 평점 기준으로 보면 이전보다 회사가 여러 리스크를 어느 정도 완화하며 안정적으로 운영되는 방향으로 가고 있다는 인상을 줍니다. 업무와 삶의 균형, 급여·복지, 사내 문화, 경영진 항목이 전반적으로 준수하게 평가됐고, 특히 극단적으로 부정적인 톤보다는 개선 흐름을 인정하는 뉘앙스가 읽힙니다. 다만 워라밸 점수는 상대적으로 보통 수준이라, 이전 후기들처럼 무조건 편한 회사라기보다 균형을 재조정하며 운영되는 단계로 받아들인 리뷰로 볼 수 있습니다.

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