플레이디

기업정보

플레이디

업종: 광고대행업디지털 마케팅
주소: 경기도 성남시 분당구 황새울로 359번길 11, 5~6층
홈페이지: https://www.playd.com

업력

15년차

기업형태

대기업

사원수

302명

매출액

386억

업종

디지털 마케팅

기업ㆍ업종 동향

인재상

공식 홈페이지와 채용 페이지에서 플레이디의 별도 ‘인재상’ 문구는 확인되지 않았습니다. 다만 공식 채용 페이지는 ‘디지털 마케팅 시장에서 함께 성장할 플레이어를 기다립니다’, 회사 소개 페이지는 ‘데이터에 공감을 더해 확실한 성과를 만들어 냅니다’라고 밝히고 있어, 현재 회사가 지향하는 인재는 데이터와 마케팅에 대한 이해를 바탕으로 고객 성장에 공감하고, 협업을 통해 실질적 성과를 만들어내며, 회사와 함께 지속적으로 성장하려는 인재로 해석됩니다. ([playd.career.greetinghr.com](https://playd.career.greetinghr.com/en/about))

동향뉴스

최근 플레이디 관련 한글 뉴스 5건을 종합하면, 회사는 2024년부터 2025년 초까지 AI와 데이터 기반 광고 역량 강화, 외형 성장, 그리고 경영권 변화라는 세 축에서 움직였습니다. 2024년 5월에는 AI 기반 광고 전문 서비스 ‘Ato’를 출시해 광고 효율 분석·소재 자동 생성·최적화 추천 기능을 고도화했고, 2024년 12월에는 ‘대한민국 디지털 광고대상’에서 다수의 수상 실적을 내며 디지털 광고 대행 역량을 대외적으로 입증했습니다. 이어 2025년 1월 말에는 매각 작업과 구글 AI 광고 시장 기대감이 부각됐고, 2025년 2월에는 주요 광고주 예산 확대와 신규 수주 영향으로 전년 대비 매출이 증가했다고 공시됐습니다. 같은 해 3월에는 SOOP이 약 735억원에 플레이디 지분 70%를 인수하기로 하면서, 플레이디의 퍼포먼스·애드테크 역량이 플랫폼 광고 사업과 결합해 통합 광고 서비스와 데이터 기반 맞춤형 광고 확장으로 이어질 가능성이 커졌다는 점이 핵심 흐름으로 나타났습니다. ([fnnews.com](https://www.fnnews.com/news/202405270923105577?utm_source=openai))

mk.co.kr

SOOP, 735억원에 디지털 광고사 플레이디 인수...지분 70% 확보 - 매일경제

KT·나스미디어로부터 지분 인수 “광고 역량 강화...글로벌 시장 공략”

newsis.com

플레이디, 매출 또는 손익구조 30% 이상 변경 공시 :: 공감언론 뉴시스 ::

플레이디는 매출액 또는 손익구조가 30% 이상 변경됐다고 12일 공시했다. 플레이디의 지난해 연결기준 매출액은 386억1411만원으로 전년 대비 3.6% 상승했다. 같은 기간 영업이익과 당기순이익은 각각 40억198만원, 43억66만원으로 흑자를 이어갔다.

etnews.com

플레이디·나스미디어, '2024 대한민국 디지털 광고대상' 수상 - 전자신문

KT는 디지털 중심 종합광고대행사 플레이디와 디지털 마케팅 플랫폼 기업 나스미디어가 '2024 대한민국 디지털 광고 대상'에서 각각 대상을 포함한 수상 성과를 거뒀다고 13일 밝혔다. 플레이디는 올해 대상 2개, 은상 1개, 우수상 7개를 수상하며 10관왕을 달성해 3

fnnews.com

플레이디, AI 기반 광고 전문 서비스 'Ato' 오픈 - 파이낸셜뉴스

플레이디, AI 기반 광고 전문 서비스 'Ato' 오픈 (서울=연합뉴스) 이정현 기자 = KT그룹 디지털광고대행사 플레이디[237820]는 인공지능(AI) 기반 광고 전문 서비스 '아토'(Ato)를 선보인다고 27일 밝혔다. Ato의 핵심 기능은 휴먼 인사이트와 AI 기술을 기반으로..

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

자유로운 분위기와 협업 만족도가 높은 회사

최근 현직자 리뷰들에서는 회사 분위기를 비교적 자유롭고 유연하다고 평가하는 의견이 많았습니다. 특히 함께 일하는 동료에 대한 만족도가 높고, 팀원 간 협업이 원활하다는 점이 반복적으로 언급됩니다. 광고대행 업 특성상 빠른 대응과 커뮤니케이션이 중요하지만, 그 과정에서도 수직적 압박보다는 서로 도우며 일하는 문화가 장점으로 꼽히는 편입니다.

복지와 보상 체감이 괜찮다는 평가

최근 리뷰를 보면 급여와 복지 항목의 체감 만족도가 비교적 안정적으로 높은 편이며, 성과급과 선택형 복지에 대한 긍정적인 반응이 확인됩니다. 실제 후기 기반 요약에서는 성과에 따른 보상이 어느 정도 체감되고, 복지포인트나 각종 지원 제도가 실무자 입장에서 실용적이라는 평가가 나옵니다. 대행사 특유의 업무 강도가 아예 없다고 보기는 어렵지만, 보상 체계 때문에 전반적인 만족감이 유지된다는 의견이 보입니다.

휴가 사용과 워라밸이 비교적 좋은 편

최근 3년 내 현직자 후기에서는 휴가를 비교적 자유롭게 사용할 수 있고, 워라밸이 업종 평균 대비 나쁘지 않다는 평가가 이어집니다. 시차출퇴근제나 유연한 근무 운영에 대한 체감도도 긍정적으로 요약되는 편입니다. 물론 광고 캠페인 일정이나 특정 시기에는 바빠질 수 있다는 전제가 있지만, 상시적으로 과도한 통제가 있는 조직이라기보다 일정 관리가 가능한 환경이라는 인식이 나타납니다.

실무 경험을 넓히기 좋은 환경

직원 후기와 직무 인터뷰 성격의 최근 공개 자료를 종합하면, 플레이디는 디지털 광고 실무를 폭넓게 경험하기 좋다는 반응이 많습니다. 광고 운영 결과를 빠르게 확인하고 전략을 수정하는 구조라서 퍼포먼스 마케팅 역량을 쌓기 좋고, 다양한 매체와 프로젝트를 접하면서 성장할 수 있다는 의견이 보입니다. 특히 커리어 초중반 실무자에게는 업무 스펙트럼을 넓히는 데 도움이 된다는 평가가 이어집니다.

성장 가능성은 있으나 기대와 현실을 함께 봐야 하는 회사

최근 리뷰 흐름을 보면 회사의 업계 인지도와 성장 가능성을 긍정적으로 보는 시선이 존재합니다. 다만 모든 평가가 일방적으로 낙관적인 것은 아니고, 경영진이나 장기 비전에 대해서는 다른 항목보다 다소 신중한 반응도 함께 확인됩니다. 즉, 조직문화와 실무 환경에는 만족하지만 회사의 중장기 방향성이나 체감 성장성은 부서와 개인 경험에 따라 차이가 있을 수 있다는 후기가 공존하는 모습입니다.

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