업력
12년차매드업
기업정보
매드업
- 업종
- 디지털 마케팅애드테크
- 주소
- 서울특별시 서초구 서초대로74길 4 삼성생명서초타워 20층
기업형태
중소기업사원수
403명매출액
450억 이상업종
애드테크기업ㆍ업종 동향
인재상
매드업 공식 채용 페이지 기준 현재 강조되는 인재상은 다음과 같습니다: 성장에 대한 열정을 갖고 회사와 함께 지속 가능한 성장을 추구하는 사람, 모두의 생산성 향상을 위해 자발적으로 참여하고 적극적으로 공유하는 사람, 각자의 영역에서 자율성과 독립성을 바탕으로 책임감 있게 행동하는 사람, ‘One Team, One MADUP’의 팀플레이를 실천하는 사람, 그리고 고객과 함께 성장하는 고객 중심적 사고를 가진 사람입니다. 또한 매드업은 서로에게 최고의 동료가 되어 함께 성장하는 문화를 중요하게 제시하고 있습니다. ([recruit.madup.com](https://recruit.madup.com/culture))
동향뉴스
최근 매드업 관련 한글 뉴스들을 종합하면, 회사의 핵심 화두는 AI 마케팅 기업으로의 체질 전환과 코스닥 IPO 가시화입니다. 2025년 10~11월 기사에서는 매드업이 코스닥 상장 예심 청구를 준비하며 단순 광고대행사를 넘어 AI·데이터 테크 기업으로 평가받기 시작한 점이 부각됐고, 2025년 10월 세미나 기사에서는 데이터 기반 크리에이티브, UGC, CRM 전략을 통해 이커머스 브랜드 성장 해법을 제시하며 사업 확장 방향을 드러냈습니다. 이어 2026년 4월에는 상장 예비심사를 통과했고, 2026년 5월에는 증권신고서 제출과 공모 절차 착수까지 이어지며 AI 마케팅 에이전트 ‘레버 엑스퍼트’를 앞세운 상장 로드맵이 본격화된 흐름으로 읽힙니다. 전반적으로 매드업은 데이터·AI 기술 내재화, 마케팅 자동화 솔루션 고도화, 글로벌 확장, 그리고 자본시장 진입을 동시에 추진하는 성장 국면에 있습니다. ([mk.co.kr](https://www.mk.co.kr/news/stock/12016061))
‘AI 마케팅’ 매드업, 코스닥 상장 본격화 - 매일경제
상단 기준 160억원 공모 내달 20~27일 수요예측
'AI 마케팅 기업' 매드업, 코스닥시장 상장 예심 통과
매드업 로고[매드업 제공.재판매 ...
AI 애드테크 매드업, IPO 본격 시동 | 한국경제
AI 애드테크 매드업, IPO 본격 시동, 이달 상장 예비심사 청구
매드업, 내달 코스닥 상장 예심 청구… AI 솔루션 기업가치 부각 기대 | 한국경제Facebook
매드업, 내달 코스닥 상장 예심 청구… AI 솔루션 기업가치 부각 기대, 내년 상반기 내 IPO 마무리 목표… 주관사는 미래에셋 디지털 마케팅기업 … AI·데이터 기술로 테크 중심으로 체질 전환 공모 자금도 AI·데이터 기술 개발 및 인프라 확충에 사용키로
매드업, 데이터라이즈·태그바이와 ‘끌고ㆍ붙잡고ㆍ끌어올린다’ 세미나 개최 - 매일경제
데이터 기반 크리에이티브·UGC·CRM 전략으로 이커머스 성장 가속화 방안 제시
기업 분석자료집
자료집을 불러오는 중…
AI기업리뷰
AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

워라밸이 붕괴되는 회사
현직자 리뷰 기준으로 커리어 향상 평가는 상대적으로 높지만, 업무와 삶의 균형과 급여·복지 점수는 매우 낮게 나타난 후기입니다. 제목 그대로 업무 강도가 높고 일과 개인 생활의 경계가 쉽게 무너지는 분위기를 지적하는 내용으로 읽히며, 일은 배우지만 지속 가능한 근무 환경이라고 보긴 어렵다는 인상이 강합니다. 사내 문화와 경영진 평가는 아주 최저 수준은 아니더라도 전반적으로 만족도가 높지 않아, 성장 기회와 소모감이 함께 존재하는 회사로 받아들여집니다.

아침 9시에 출근해서 새벽 3시에 퇴근
전직자가 남긴 이 후기는 장시간 근무 경험을 매우 직접적으로 드러내는 사례입니다. 커리어 성장 점수는 비교적 높게 줬지만, 워라밸은 최저 수준으로 평가했고 급여·복지, 사내 문화, 경영진 항목도 중간 이하 수준에 머물렀습니다. 즉, 실무적으로 얻는 것은 있을 수 있으나 그 대가가 과도한 노동시간과 피로로 이어졌다는 불만이 핵심으로 보이며, 특히 광고·마케팅 대행사 특유의 빠듯한 일정과 높은 압박을 부담으로 느낀 후기라고 해석됩니다.

커리어 성장은 가능한 회사
현직자 리뷰에서 가장 분명하게 드러나는 포인트는 성장성입니다. 커리어 향상 점수는 높고 급여·복지와 사내 문화도 비교적 괜찮게 평가했지만, 업무와 삶의 균형과 경영진 평가는 상대적으로 아쉬움을 남겼습니다. 전반적으로 실무 경험을 빠르게 쌓고 업계에서 경쟁력을 키우기에는 도움이 되지만, 그 과정에서 개인 시간과 체력 소모를 감수해야 할 수 있다는 뉘앙스가 강합니다. 성장 의지가 강한 사람에게는 맞을 수 있으나 장기적으로는 근무 강도를 고려해야 한다는 느낌의 후기입니다.

동료가 복지
현직자가 남긴 매우 긍정적인 후기 성격의 리뷰로, 커리어 향상·워라밸·급여·복지·사내 문화 전 항목을 높게 평가했습니다. 특히 제목에서 보이듯 함께 일하는 동료들의 분위기와 협업 만족도가 큰 장점으로 받아들여진 것으로 보입니다. 경영진 평가는 다른 항목보다 다소 보수적이지만 전체적으로는 조직 내 인간관계와 팀 분위기, 보상 체계, 일하는 환경 전반에 만족감이 큰 사례이며, 같은 회사 안에서도 팀이나 시기에 따라 체감 차이가 있을 수 있음을 보여주는 후기입니다.

업무 능력을 키우기 좋은 회사
2024년에 작성된 현직자 리뷰로, 업무 역량 향상과 실무 학습 측면에서 높은 만족을 보인 후기입니다. 커리어 성장과 사내 문화, 경영진 항목을 좋게 평가했고 급여·복지는 무난한 편으로 보았지만, 워라밸 점수는 상대적으로 낮았습니다. 즉, 바쁘고 강도 높은 환경 속에서 빠르게 업무 능력을 키울 수 있다는 장점이 있으나, 개인 시간을 충분히 확보하기는 쉽지 않다는 의미로 읽힙니다. 실무 중심으로 성장하고 싶은 사람에게는 매력적일 수 있지만, 균형 잡힌 근무 환경을 우선시하는 경우에는 부담이 될 수 있는 후기입니다.
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