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코난테크놀로지
기업정보
코난테크놀로지
- 업종
- 인공지능 소프트웨어소프트웨어 개발·공급데이터베이스 및 정보처리업
- 주소
- 서울특별시 서초구 강남대로 327 대륭서초타워 6, 7, 9층
기업형태
중소기업사원수
250명매출액
340억 이상업종
데이터베이스 및 정보처리업기업ㆍ업종 동향
인재상
코난테크놀로지 공식 채용절차 페이지에서 확인되는 현재 인재 관련 기준은 실무진면접의 공통 평가항목인 '보유역량, 성장성, 논리력'과 임원면접의 평가항목인 '인성, 자질, 능력'이다. 이를 바탕으로 보면 코난테크놀로지는 직무 전문성과 성장 가능성, 논리적 사고, 바른 인성과 기본 자질을 갖춘 인재를 중시하는 것으로 해석된다.
동향뉴스
최근 코난테크놀로지의 한글 뉴스 흐름을 종합하면, 회사는 공공 중심 생성형 AI 사업에서 확보한 레퍼런스를 바탕으로 산업 현장으로 확장하는 모습이 두드러진다. 2026년 5월에는 한국동서발전·퓨리오사에이아이와 국산 AI 인프라 구축 및 실증 협력에 나서며 국산 LLM과 반도체를 결합한 생태계 확대에 힘을 실었고, 4월에는 중기부 스마트공장 공급기업 등록을 통해 제조 AX 지원을 본격화했다. 같은 달 월드IT쇼에서는 AI 글래스, 비전플로우, 온프레미스형 AIStation 등을 공개하며 보안성과 현장 적용성을 강조했고, 4월 초에는 제조 AI 기술 로드맵을 공개하며 산업 특화 전략을 대외적으로 구체화했다. 3월 말 정기주총에서는 AI 연구소 중심의 기술 경쟁력 강화와 공공 사업 확대 기조를 재확인해, 전반적으로 코난테크놀로지가 공공 AI 수주 경험을 발판으로 국산 AI 인프라, 제조 현장, 온프레미스·에이전틱 AI 영역까지 사업 외연을 넓히는 국면으로 읽힌다.
코난테크놀로지·동서발전·퓨리오사, AI 인프라 협력 | 연합뉴스
(서울=연합뉴스) 오지은 기자 = 코난테크놀로지[402030]가 한국동서발전, 퓨리오사에이아이(퓨리오사)와 손잡고 AI 인프라 구축에 힘을 모은...
"제조 AX 현장 지원" 코난테크놀로지, 중기부 스마트공장 공급기업 합류 : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : 종합 - 뉴스 : [디지털데일리 오병훈기자] 인공지능(AI) 소프트웨어 전문기업 코난테크놀로지는 중소벤처기업부 ‘스마트공장 공급기업’ 등록을 완료하고 제조 현장 AI 전환 지원에 본격 나선다고 29일 밝혔다. 코난테크놀로지는 이달 중기부 ‘스마트공장 보급·확산 사업의
웨어러블부터 온프레미스까지…코난테크, 산업 AX 전략 가속 - ZDNet korea
코난테크놀로지가 현장 보안과 실시간 구동을 동시에 잡는 온디바이스 인공지능(AI)으로 제조·공공 시장 공략에 나선다.코난테크놀로지는 22일 서울 강남구 코엑스에서 개막한 '2026 월드IT쇼'에서 지능형 업무 지원 플랫폼 '비전플로우'와 이를 구현하는 웨...
[테크스냅] 코난테크놀로지, '제조 AI' 기술 로드맵 공개 | 연합뉴스
▲코난테크놀로지[402030]는 1일 한국과학기술회관에서 개최된 'AI·ICT 컨버전스 코리아 2026'에 참여해 제조 산업의 혁신을 이끌 인공...
[현장] 코난테크놀로지 "AI 연구소 중심 기술 강화…공공 사업 확대" - ZDNet korea
코난테크놀로지가 생성형 인공지능(AI) 기반으로 공공 중심 사업을 확대한다. 이를 통해 기술 경쟁력과 수익 구조 개선을 동시에 확보할 방침이다. 김영섬 코난테크놀로지 대표는 31일 서울 강남서 열린 제27기 정기주주총회에서 생성형 AI 기술 기반으로 실질적인 사...
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AI기업리뷰
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안정적이지만 성장 욕구가 강하면 답답할 수 있는 회사
2025년 4월 현직자 후기에 따르면 회사 분위기는 전반적으로 공공기관처럼 보수적이고 느슨하다는 인상이 강합니다. 업무 강도나 압박은 상대적으로 낮고 급여·복지는 아주 나쁘지는 않지만, 커리어 성장이나 조직의 역동성 측면에서는 기대에 못 미친다는 평가입니다. 특히 열정적으로 일하거나 빠른 변화, 높은 책임감과 성과 중심 문화를 원하는 사람에게는 답답하게 느껴질 수 있다는 취지의 후기였습니다.
워라밸은 괜찮지만 경영 방향에 대한 불신이 큰 편
2025년 1월 현직자 리뷰에서는 업무와 삶의 균형, 급여·복지, 사내 분위기 자체는 비교적 무난하거나 괜찮게 평가됐지만, 경영진에 대한 불만이 매우 크게 드러났습니다. 후기는 회사가 현재의 기반을 만들었음에도 최근 운영과 의사결정이 조직의 발전을 가로막고 있다는 인상을 주며, 내부 구성원 입장에서는 안정성은 느낄 수 있어도 장기적 비전과 리더십에는 아쉬움이 크다는 내용으로 요약됩니다.
정년까지 다니기엔 편하지만 커리어 설계는 신중해야 함
2024년 4월 현직자 후기는 코난테크놀로지를 안정감 있는 직장으로 묘사합니다. 시키는 일을 무리 없이 수행하면 연봉 인상과 승진이 비교적 예측 가능하고, 야근·술자리 강요가 적으며 육아휴직 복귀 보장 등 기본적인 근로 제도를 잘 지킨다는 점을 장점으로 꼽았습니다. 반면 윗선이 명령 체계를 무시한 채 업무를 직접 던지는 경우가 잦고, 직무와 무관한 업무 배정이나 최신 흐름과 맞지 않는 프로젝트로 인해 개발자 커리어가 꼬일 수 있다는 점을 단점으로 지적했습니다.
마음먹기에 따라 성장 기회를 만들 수 있는 환경
2024년 2월 현직자 리뷰는 비교적 긍정적인 편으로, 본인이 의지를 갖고 움직이면 성장 기회를 찾을 수 있는 회사라는 평가를 담고 있습니다. 전체 평점과 세부 항목 점수가 고르게 높아 워라밸과 조직 분위기, 보상 수준, 경영진 만족도가 모두 나쁘지 않게 인식된 것으로 보입니다. 다만 이런 평가는 개인의 태도와 소속 조직의 차이에 영향을 받을 가능성이 있어, 주도적으로 기회를 잡는 성향의 인재에게 더 잘 맞는 회사라는 인상을 줍니다.
큰 욕심 없이 오래 다니기에는 무난한 편
2023년 11월 전직자 후기는 코난테크놀로지를 과도한 긴장감 없이 비교적 길게 다닐 수 있는 곳으로 바라봅니다. 세부 평점을 보면 업무와 삶의 균형, 급여·복지, 사내 문화에 대한 만족도가 높은 편이어서 일상적인 근무 여건 자체는 괜찮게 받아들여졌던 것으로 보입니다. 반면 커리어를 공격적으로 키우거나 빠른 조직 변화를 기대하기보다는, 안정성과 무난함을 중시하는 사람에게 더 어울리는 회사라는 분위기가 읽히는 후기입니다.
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