아키타입컴퍼니

기업정보

아키타입컴퍼니

업종: 광고 대행업
주소: 서울 강남구 가로수길 77, 301호, 303호, 4층, 5층, 6층
홈페이지: https://www.batcrew.co.kr/

업력

11년차

기업형태

중소기업

사원수

209명

매출액

758억

업종

광고 대행업

기업ㆍ업종 동향

인재상

아키타입컴퍼니(BAT)가 밝힌 현재 인재상은 프로페셔널리즘(Professionalism), 펠로우십(Fellowship), 임팩트(Impact)입니다. 즉 자신의 업무를 프로답게 수행하는 것은 물론, 동료와의 협업과 조직 전체의 성공에 기여하며 전사 관점에서 영향력을 만들어내는 이타적이고 협업 지향적인 인재를 추구합니다.

동향뉴스

최근 아키타입컴퍼니(BAT)의 한글 기사 5건을 종합하면, 회사는 2025년부터 2026년 초까지 패션·뷰티 중심의 대형 캠페인 수주, CJ올리브영 파트너 에이전시 선정, 소셜아이어워드 2025 3관왕, 소상공인 대상 ESG·디지털 전환 협업, 그리고 2026년 2월 75억 원 규모 시리즈A 투자 유치까지 이어지며 외형 확장과 사업 고도화를 동시에 추진하고 있습니다. 특히 크리에이티브 역량에 데이터·퍼포먼스·AI 기술을 결합해 뷰티와 커머스 분야에서 실적을 키우고, 브랜드 성장 지원 범위를 대기업·입점 브랜드·소상공인까지 넓히는 모습이 공통적으로 나타납니다. 전반적으로 BAT는 전통적인 광고대행사를 넘어 브랜드의 성과와 확장을 함께 설계하는 ‘스케일업 파트너’로 포지셔닝을 강화하고 있는 흐름입니다.

batcrew.co.kr

BAT, 75억 규모 시리즈 A 투자 유치 완료…AI 기술 기반 ‘K-브랜드 스케일업’ 비전 강화 - BAT

브랜드 스케일업 컴퍼니 비에이티(BAT, 대표 박준규)가 75억 원 규모의 시리즈 A 투자를 성공적으로 유치하며 브랜드의 지속 가능한 성장을 돕는 스케일업 파트너로서의 입지를 강화한다고 3일 밝혔다.

batcrew.co.kr

BAT·유디임팩트, 소상공인 디지털 전환·ESG 위한 브랜딩 마케팅 협력 - BAT

글로벌 브랜드 에이전시 BAT와 ESG 솔루션 기업 유디임팩트가 소상공인의 디지털 전환 및 ESG 실천 지원을 위한 MOU를 체결했습니다. AI 기반 솔루션과 맞춤형 브랜딩 마케팅 교육을 제공해 지속 가능한 성장의 실질적 기반을 마련할 계획입니다.

batcrew.co.kr

종합 브랜드 에이전시 BAT, CJ 올리브영 맞손... 입점 브랜드 성장 지원한다 - BAT

종합 브랜드 에이전시 BAT(비에이티, 대표 박준규)가 CJ올리브영(이하 올리브영)의 ‘협력광고 솔루션’ 파트너 에이전시로 선정됐다. 이번 파트너 에이전시 선정은 BAT가 성장세가 가파른 온라인 뷰티 시장에서 협력광고 전문성을 공식적으로 인정받은 결과다.

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AI기업리뷰

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앞으로 3년 내에 확실히 탄탄해질 회사

2025년 2월에 등록된 현직자 리뷰로, 회사의 현재 운영상 아쉬운 점이 아예 없는 것은 아니지만 앞으로 조직과 사업 기반이 더 단단해질 가능성을 높게 본다는 평가입니다. 커리어 측면에서는 일정 수준의 성장 여지가 있다고 봤고, 급여·복지와 조직 운영은 아직 보완이 필요하다고 느끼면서도 전반적으로는 회사의 방향성과 향후 안정화 가능성에 기대를 두는 분위기가 담겨 있습니다.

동료들로부터 많이 배울 수 있음

2025년 1월에 작성된 현직자 후기로, 이 회사의 가장 큰 장점으로 함께 일하는 동료들의 역량과 배움의 기회를 꼽은 리뷰입니다. 커리어 성장과 사내 문화에 대한 만족도가 높았고, 실무를 통해 빠르게 배우고 자극받을 수 있는 환경이라는 인상이 강합니다. 다만 업무 강도나 워라밸은 다소 아쉽게 느껴질 수 있고, 보상 수준은 아주 뛰어나다기보다 무난하다는 뉘앙스가 함께 읽힙니다.

사람 좋음

2024년 7월에 올라온 현직자 리뷰로, 구성원 간 관계와 팀 분위기에 대한 만족감이 매우 크게 드러나는 후기입니다. 함께 일하는 사람들이 괜찮고, 사내 문화도 비교적 편안하며, 전반적인 근무 경험을 긍정적으로 받아들인 것으로 보입니다. 커리어, 워라밸, 복지, 경영진 평가도 모두 높게 매겨져 있어 특정 한 요소보다 조직 전체의 체감 만족도가 좋다는 성격의 리뷰로 볼 수 있습니다.

워라밸 보장됨

2024년 7월의 현직자 리뷰로, 근무 일정이나 일상 관리 측면에서 비교적 숨 쉴 여지가 있고 업무를 지속 가능하게 이어갈 수 있다는 점을 장점으로 본 후기입니다. 커리어 성장 가능성과 사내 문화, 경영진에 대해서는 긍정적으로 평가했으며, 급여·복지 수준은 아주 강한 장점이라기보다 평균 이상 정도로 받아들인 분위기입니다. 전체적으로는 조직 분위기와 업무 운영 방식에 만족한 편의 리뷰입니다.

복지 제로 워라밸 제로

2024년 5월에 등록된 현직자 리뷰로, 회사 생활의 가장 큰 문제를 복지 체감 부족과 무너진 워라밸에서 찾는 부정적 후기입니다. 커리어 향상, 급여·복지, 사내 문화, 경영진 전반에 낮은 점수를 주었고, 실제 근무 만족도가 매우 낮았음을 보여줍니다. 제목 그대로 제도상 장점이 실질적인 체감으로 이어지지 않았고, 일과 삶의 균형이 특히 크게 흔들린다는 불만이 강하게 드러난 리뷰입니다.

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