업력
26년차성북구도시관리공단
기업정보
성북구도시관리공단
- 업종
- 공공시설 관리체육시설 운영주차장 운영
- 주소
- 서울특별시 성북구 화랑로 18자길 13
기업형태
중견기업사원수
324명 이상매출액
269억 이상업종
주차장 운영기업ㆍ업종 동향
인재상
성북구도시관리공단의 공식 자료를 종합하면, 공단이 지향하는 인재상은 별도의 명칭으로 명확히 공개되기보다 미션·비전·핵심가치와 경영방침 형태로 제시됩니다. 공식 전략체계상 미션은 '성북구민의 삶을 풍요롭고 가치있게', 비전은 '변화를 넘어 미래를 이끄는 스마트 공단'이며, 핵심가치는 '효율체계, 지속성장, 안전상생, 소통공감'입니다. 또한 이사장 인사말과 윤리·인권경영 자료를 보면 공단은 노동존중, 친환경·디지털 혁신, 현장 중심 안전관리, 사회적 약자에 대한 포용, 윤리와 신뢰, 공정·청렴, 주민과의 소통을 중시합니다. 이를 바탕으로 보면 공단이 바라는 인재는 공공성과 책임감을 갖추고, 안전과 윤리를 중시하며, 주민과 공감·소통하고, 변화와 혁신에 능동적으로 대응하는 사람으로 해석할 수 있습니다.
동향뉴스
최근 성북구도시관리공단 관련 한글뉴스 5건을 종합하면, 공단은 단순 시설 운영을 넘어 지역사회 공공성 강화와 ESG 실천에 무게를 두고 움직이고 있습니다. 2026년 5월에는 임직원 단체헌혈을 통해 생명나눔과 지역사회 기여를 강조했고, 4월에는 공영주차장 운영 개선과 전사적 절감 계획을 포함한 에너지 절약정책을 본격 추진하며 공공부문 에너지 위기 대응에 나섰습니다. 3월에는 성북동 IOT 공동주차장 환경정비로 생활밀착형 시설의 안전성과 이용 편의를 높였고, 1월에는 2025년 종무식을 통해 직원 포상과 조직 화합을 바탕으로 주민 중심 서비스 강화를 다짐했습니다. 또한 2025년 12월에는 강북구도시관리공단과 실외골프연습장 시설안전 강화를 위한 업무협약을 체결해 재난 예방, 안전점검, 유지관리 기준 공유 등 현장 안전 역량을 넓혔습니다. 전반적으로 최근 보도는 공단이 안전, 친환경, 주민편익, 사회공헌, 조직 내 협업 문화를 핵심 축으로 운영 고도화에 나서고 있음을 보여줍니다.
성북구도시관리공단, 에너지 절약정책 본격 추진 - 전국매일신문 - 전국의 생생한 뉴스를 ‘한눈에’
성북구도시관리공단이 에너지 위기 대응을 위한 전방위 절약정책을 추진하며 공공 부문에서 선도 역할을 하겠다고 23일 밝혔다.공단은 자원안보위기 경보가 ‘경계’ 단계로 격상된 가운데, 공영주차장 운영 방식 개선과 조직 전반의 에너지 절감 계획을 병행해 실질적인 절감 효과를 도모할 방침이다.지난 8일부터 공영주차장을 대상으로 ‘승용차 5부제’를 시행했다. 이는 성북구의 에너지 위기 대응 종합대책과 연계한 조치로, 기존 공공기관 차량 2부제에 더해 일반 이용 차량까지 적용 범위를 확대한 것이 특징이다.5부제는 시행 초기 혼선을 줄이기 위해
성북구도시관리공단, 에너지 절약정책 본격 추진 - 전국매일신문 - 전국의 생생한 뉴스를 ‘한눈에’
성북구도시관리공단이 에너지 위기 대응을 위한 전방위 절약정책을 추진하며 공공 부문에서 선도 역할을 하겠다고 23일 밝혔다.공단은 자원안보위기 경보가 ‘경계’ 단계로 격상된 가운데, 공영주차장 운영 방식 개선과 조직 전반의 에너지 절감 계획을 병행해 실질적인 절감 효과를 도모할 방침이다.지난 8일부터 공영주차장을 대상으로 ‘승용차 5부제’를 시행했다. 이는 성북구의 에너지 위기 대응 종합대책과 연계한 조치로, 기존 공공기관 차량 2부제에 더해 일반 이용 차량까지 적용 범위를 확대한 것이 특징이다.5부제는 시행 초기 혼선을 줄이기 위해
성북구도시관리공단-강북구도시관리공단, 실외골프연습장 시설안전 강화를 위한 업무협약(MOU) 체결
성북구도시관리공단(이사장 박근종)은 12월 18일 강북구도시관리공단(이사장 김윤기)와 서울 강북구 수유동에 위치한 강북구도시관리공단 회의실에서 실외골프연습장 시설안전 강화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.이번 협약은 성북구 북악골프센터와 강북구 오동골프클럽 등 근거리 공공
실내 수직정원 조성해보니…미세먼지 최대 82.3% 줄었다 :: 공감언론 뉴시스 ::
초미세먼지도 최대 83.6% 감소 서울 공공 실내공간 3곳서 시범사업
2026년 성북구도시관리공단 박근종 이사장 신년사:이시대의 신문고 시사일보
박근종 작가·칼럼니스트현, 성북구도시관리공단 이사장 전, 서울특별시자치구공단이사장협의회 회장전, 소방준감 © 주홍빛 비단 안개 걷히고 대
기업 분석자료집
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AI기업리뷰
AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

나쁘지 않은 회사
현직 회계·재무 계열 작성자는 성북구 주민에게는 출퇴근과 지역 밀착성 측면에서 꽤 괜찮은 직장이라고 평가했습니다. 지방 공기업 가운데 전반적인 안정성은 나쁘지 않은 편이라고 보았지만, 경기권 등 외부 지역에서 출퇴근할 경우 이동 부담이 크고, 사내 문화 역시 아주 좋다기보다 무난한 수준에 머문다고 언급했습니다.

10-20년 근무해도 구청 공무직 급여 수준
현직 고객서비스 직군 리뷰에서는 정년 보장 외에는 뚜렷한 강점을 찾기 어렵다는 반응이 나왔습니다. 성북구 거주자라면 급여를 어느 정도 포기하고 다닐 수는 있겠지만, 신입 기준으로 초과근무나 주말근무가 없으면 실수령 체감이 매우 낮고, 서울시 자치구 산하 공단 중에서도 급여 수준이 낮은 편이라는 지적이 있었습니다. 또한 연봉 테이블이 비현실적이어서 신입과 고연차 간 급여 차이도 크지 않다고 평가했습니다.

안정성만 있는 회사
현직 고객서비스 직군 작성자는 공기업 특성상 월급이 밀리지 않고 꾸준히 지급되는 점, 연차 사용과 칼퇴가 비교적 가능한 점을 장점으로 꼽았습니다. 반면 기본급과 각종 수당 수준이 낮아 보상 만족도가 떨어지고, 내부 정치나 인간관계 피로감이 적지 않다고 보았습니다. 결국 급여 기대를 낮추면 오래 다닐 수는 있지만, 성장성이나 만족감 측면에서는 아쉬움이 남는다는 후기입니다.

자기 삶을 회사 밖에서 확실히 가지고 있으면 워라밸 좋은 회사
현직 고객서비스 직군 후기에 따르면 사업장 차이는 있지만 대체로 정해진 시간대에 근무를 마치기 쉬워 개인 생활을 중시하는 사람에게는 맞을 수 있는 회사입니다. 다만 장점이 워라밸에 상당 부분 집중되어 있고, 그 외에는 경영진 운영 방식, 팀 분위기, 커리어 축적 가능성, 급여 수준 등에서 만족도가 높지 않다는 의견이 함께 제시됐습니다.

워라밸이 보장되는 회사
현직 고객서비스 직군 작성자는 워라밸이 지켜지고 정년까지 근무할 수 있다는 안정성을 이 회사의 핵심 장점으로 정리했습니다. 하지만 그 외 영역에서는 불만이 컸는데, 특히 임금 수준이 낮고 업무나 의사결정 과정에서 구청의 영향과 눈치를 많이 봐야 하는 조직 분위기를 단점으로 언급했습니다. 안정성은 있으나 자율성과 보상 면에서는 아쉬움이 크다는 평가로 볼 수 있습니다.
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