업력
4년차대구공공시설관리공단
기업정보
대구공공시설관리공단
- 업종
- 공공시설 관리하수 처리폐기물 처리
- 주소
- 대구광역시 남구 대명로 29(대명동)
기업형태
대기업사원수
1,459명매출액
3,234억 이상업종
폐기물 처리기업ㆍ업종 동향
인재상
정보를 찾을 수 없습니다. 공식 사이트 검색 결과에서 '인재상' 메뉴 존재는 확인되지만, 검색 가능한 본문 내용으로 현재 인재상 설명은 확인되지 않았습니다. ([dgsisul.or.kr](https://www.dgsisul.or.kr/sub.php?Page1=4&Page2=2&Page3=8&p=%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EE%BF%B5%EF%BF%BD%EF%BF%BD&t=%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%CE%BB%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD&utm_source=openai))
동향뉴스
최근 대구공공시설관리공단 관련 한글 뉴스 5건을 종합하면, 공단은 통합 공기업 체제의 안착과 함께 시민 안전, 공공서비스 혁신, 지역 상생을 동시에 강화하는 흐름을 보이고 있습니다. 2026년 5월 기사에서는 2022년 통합 이후 안전·환경·교통·체육·도시관리 기능을 연계하며 경영평가 우수기관으로 자리매김한 점이 부각됐고, 3월 기사에서는 자립준비청년 지원과 노후주거 개선 등 인프라와 전문인력을 활용한 사회공헌 성과가 조명됐습니다. 2월에는 시민 대상 주말농장 무상 분양으로 도심 속 친환경·체험형 복지 서비스를 확대했고, 협력업체와의 소통 간담회 및 청렴·갑질근절 결의로 공정한 협력 생태계 조성에도 나섰습니다. 1월 기사에서는 지하도상가에 개선형 LED 방향 안내 표지판을 설치해 보행 안전과 이용 편의를 높이는 등, 전반적으로 공단이 시민 체감형 안전관리, ESG·사회공헌, 협력사 상생, 생활밀착형 시설 개선을 핵심 축으로 운영되고 있음을 보여줍니다. ([fnnews.com](https://www.fnnews.com/news/202605181805102028?utm_source=openai))
‘시민 안전·공단 혁신’ 다 잡았다… 환경·시설公 통합 시너지 - 파이낸셜뉴스
대구공공시설관리공단이 지난 2022년 통합 이후 성공적으로 안착, 시민 중심 공기업으로 도약하고 있다.안전·환경·교통·체육·도시관리 기능을 유기적으로 연계해 시민 중심 공공서비스 품질을 크게 향상시켰고, 행정안전부 지방공기업 경영평가에서 4년 연속 우수기..
대구공공시설관리공단, 자립준비 청년 조력·노후 주거 개선 | 한국경제
대구공공시설관리공단, 자립준비 청년 조력·노후 주거 개선, 2026 행복더함 사회공헌 우수기업
대구공공시설관리공단 북부사업처, 주말농장 무상 분양 - 파이낸셜뉴스
대구공공시설관리공단 북부사업처는 오는 3월 3일부터 자연친화적 삶을 꿈꾸는 대구 시민들에게 주말농장 무상 분양 신청 접수를 시작한다고 23일 밝혔다.문기봉 이사장은 "주말농장이 도시 생활에 지친 현대인들에게 자연과의 소중한 연결을 제공하며, 건강한 삶을 위..
대구공공시설관리공단, 파트너 기업과 소통 간담회 가져 - 파이낸셜뉴스
대구공공시설관리공단 신천 및 서부사업처는 합동으로 1월 30일 신천사업소 회의실에서 협력업체의 현장 의견 수렴을 통한 공단 정책 및 서비스 개선을 위해 공단-파트너간 기업간 소통간담회를 실시하고 청렴실천 및 갑질근절 결의대회를 가졌다.이번 간담회는 공단과 ..
대구공공시설관리공단, ‘개선형 LED 방향 안내 표지판’ 설치 | 세계일보
대구공공시설관리공단은 시민들의 안전한 보행 환경 조성을 위해 중구 대신∙대구역 지하도상가 내 주요 통행로 13곳에 ‘개선형 발광 다이오드(LED) 방향 안내 표지판(유도사인)’ 설치를 완료했다고 12일 밝혔다. 이 사업은 화재 발생 시 유해가스로 인해 시야 확보가 어려운 지하도상가의 구조적 취약점을 개선하기 위해 추진했다. 인명피해를 최소화하고 시민들이 신속하게 대피할 수 있도록 ‘스마트 피난 환경’ 조성에 중점을 뒀다.
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예전보다 나아졌지만 업무 편중은 아쉬운 회사
최근 재직자 후기에 따르면 대구에서 대중교통으로 출퇴근하기 편하고, 예전보다 대구시 산하 공기업과의 급여 격차가 줄어든 점은 장점으로 언급됐습니다. 다만 업무가 특정 인원에게 과도하게 쏠리는 구조가 있고, 성과가 낮은 사람과 성실한 사람 사이의 업무 부담 차이가 커 체감 불공정이 있다는 평가가 있었습니다. 특히 안전 관련 부서는 법·제도 강화 이후 책임과 부담이 크게 늘어 체력적·정신적 소모가 적지 않다는 의견이 함께 나왔습니다.

전반적 만족도가 높은 안정형 직장
최근 현직자 리뷰에서는 업무와 삶의 균형, 급여 및 복지, 사내 문화, 경영진에 대한 평가가 모두 높은 편으로 나타났습니다. 조직 전반에 대한 만족도가 고르게 높고, 큰 불만 없이 장기적으로 다니기 괜찮은 직장이라는 인상이 강합니다. 급격한 성장보다는 안정성과 무난한 근무환경을 선호하는 직원에게 잘 맞는 분위기로 읽히며, 지역 공공기관 특유의 안정감과 일상적인 근무 만족도가 장점으로 받아들여진 후기입니다.

지역 정착형 커리어에 적합한 회사
최근 후기에서는 대구에 생활 기반을 두고 오래 근무하려는 사람에게 적합한 직장이라는 인식이 드러났습니다. 업무와 삶의 균형 점수가 높고, 급여·복지와 사내 문화도 대체로 무난하거나 긍정적으로 평가됐습니다. 화려한 성장 기회나 빠른 승진을 기대하기보다는 지역 내 안정적인 직장을 원하는 경우 만족도가 높은 편으로 보이며, 장기 재직을 염두에 둔 직원에게는 생활 안정 측면의 매력이 있다는 취지의 후기였습니다.

대구 기준으로는 경쟁력이 있지만 사업소별 편차가 큰 회사
최근 현직자 리뷰에서는 대구에 연고가 있는 직원에게는 상당히 매력적인 직장이라는 평가가 나왔습니다. 초봉은 아주 높지 않지만 연차가 쌓일수록 보상 수준이 나아지고, 업무 강도와 워라밸도 전반적으로 괜찮다는 의견이 있었습니다. 반면 시설본부나 사업소별로 분위기 차이가 매우 크고, 쓸데없는 인증·서류 업무가 많으며, 조직 전체 규모에 비해 각 사업소 단위는 작아 답답하거나 작은 회사 같은 느낌을 받을 수 있다는 점이 단점으로 지적됐습니다.

안정성과 워라밸을 중시하면 매력적인 회사
최근 전직자 후기는 이 회사를 대구 지역 내에서 안정성과 워라밸 측면이 특히 강한 직장으로 평가했습니다. 실제로 업무와 삶의 균형 점수는 매우 높았고, 급여·복지나 사내 문화, 경영진 평가는 아주 뛰어나기보다는 무난한 수준으로 보입니다. 즉 폭발적인 보상이나 커리어 업사이드보다는 규칙적인 근무, 안정적인 조직, 지역 기반 생활과의 궁합이 강점으로 읽히며, 성장성보다 삶의 균형을 우선하는 지원자에게 더 잘 맞는다는 인상을 주는 후기입니다.
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