경산제지

기업정보

경산제지

업종: 제지골판지 원지 제조
주소: 대구광역시 달성군 유가읍 비슬로96길 35
홈페이지: http://www.kspaper.com

업력

39년차

기업형태

중견기업

사원수

97명

매출액

1,101억 이상

업종

골판지 원지 제조

기업ㆍ업종 동향

인재상

동향뉴스

최근 경산제지에 대한 국내 언론 보도는 주로 지역사회 공헌과 나눔활동에 초점을 맞추고 있습니다. 2025년 2월 경북매일 보도에 따르면 경산제지는 대구 달성군 유가읍·현풍읍 행정복지센터에 이웃돕기 성금 1000만 원을 기탁하며 한파로 어려움을 겪는 취약계층 지원과 ‘인간과 환경에 대한 가치 창조’를 실천하는 기업 비전을 강조했습니다. 또 아시아경제와 세계타임즈 보도에서는 비슬고·현풍고에 총 4500만 원의 장학금을 전달해 지역 고등학생들의 학업과 진로를 지원한 내용이 다뤄졌으며, 김문성 대표는 경기 침체 속에서도 지역사회 기여는 기업의 책임임을 밝히며 성실하고 형편이 어려운 학생들의 꿈을 응원하겠다는 뜻을 전했습니다. 전반적으로 최근 기사들은 경산제지가 교육·복지 분야의 기부와 장학사업을 통해 지역사회와 상생하고 책임 있는 중견 제조기업 이미지를 강화하고 있음을 보여주며, 관련 보도는 5건보다 적은 3건 정도로 파악됩니다.

kbmaeil.com

경산제지, 이웃돕기 성금 1000만원 나눔문화 확산… 유가·현풍읍 전달 - 경북매일

대구 달성군에 있는 경산제지는 지난 25일 유가읍과 현풍읍 행정복지센터를 찾아 이웃돕기 성금 1000만원을 전달했다. 경산제지(주)는 유가읍에 있는 제지회사로, 해마다 기부를 이어오고 있으며 인간과 환경에 대한 가치 창조를 기업 비전으로 다양한 사회 공헌 활동을 통해

cm.asiae.co.kr

경산제지, 대구 비슬고·현풍고에 장학금 4500만원 기탁…"지역사회 기여는 기업의 책임" - 아시아경제

대구 달성군 비슬고등학교(교장 김영주)와 현풍고등학교(교장 조진섭)는 경산제지(대표이사 김문성)가 지역 고등학교 인재 양성을 위해 비슬고에 1500만원, 현풍...

jeju.thesegye.com

지역 고등학교 인재 양성을 위해 경산제지 비슬고·현풍고에 장학금 기탁

-경산제지, 비슬고·현풍고 지역 인재 육성을 위한 장학금 4,500만 원 기탁-

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안정적인 제조업 기반을 가진 회사

골판지 원지 제조와 같은 제지 계열 그룹사에 속해 있어 매출과 수익이 비교적 안정적이고, 업력이 길어 거래처와 생산 노하우가 쌓여 있다는 점을 장점으로 꼽는 후기가 있습니다. 다만 긴 역사만큼 공장과 설비가 전반적으로 노후화되어 있어, 설비 교체나 환경 개선이 시급하다고 느끼는 직원이 많으며, 이에 따른 작업 효율과 안전성, 근무 만족도 개선을 위해 투자가 필요하다는 의견이 함께 제기됩니다.

워라밸과 복지가 부서별로 엇갈리는 근무 환경

생산 부서 기준으로 평소에는 정시 퇴근이 가능한 편이고, 아이스크림 제공 등 소소한 복지와 휴가 사용이 비교적 자유로운 분위기라 워라밸을 괜찮게 느끼는 직원도 있습니다. 그러나 사람이 전반적으로 부족해 업무가 체계적으로 분배되지 않고, 특정 인원에게 일이 몰리는 일이 잦다는 평가가 있습니다. 또한 매달 한 번 정도 필수 주말 근무가 있어 실질적인 휴식이 줄어드는 부분에 대해 아쉬움을 호소하는 의견도 보입니다.

보수적인 분위기와 거친 현장 환경

생산 현장은 일과 끝나면 바로 퇴근시키려는 편이고, 회사에서 점심을 제공하며 급여 수준도 업계 평균 정도라는 후기가 있습니다. 반면 공장 내부가 덥고 습하며, 안전 설비나 관리가 충분하지 않아 크고 작은 사고가 반복된다는 지적이 꾸준히 나오고, 전반적인 분위기도 보수적이고 답답하다고 느끼는 직원이 많습니다. 이러한 작업 강도와 환경 탓에 현장을 버티지 못하고 짧은 기간 내에 퇴사하는 인원이 자주 발생한다는 점이 단점으로 언급됩니다.

노후된 시설과 오래된 기업 문화

일부 동료들은 친절하고, 정시 퇴근이 보장되는 편이라 퇴근 시간만 놓고 보면 나쁘지 않다는 의견이 있습니다. 그러나 전체적으로는 공장과 건물이 매우 오래되어 1980년대에 멈춰 있는 듯한 분위기라는 표현이 나올 정도로 시설 노후화가 심각하다는 평가가 많습니다. 사무실과 현장 모두 인테리어나 장비가 구식인 편이고, 조직 문화 역시 변화에 둔감한 편이라, 젊은 세대가 기대하는 현대적인 근무 환경이나 개방적인 문화와는 거리가 있다는 후기들이 공유되고 있습니다.

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