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시그널파이낸셜랩
기업정보
시그널파이낸셜랩
- 업종
- 보험 대리 및 중개업컴퓨터 프로그래밍 서비스업
- 주소
- 서울특별시 강남구 역삼로25길 36, 3층
기업형태
중소기업사원수
123명매출액
353억 이상업종
컴퓨터 프로그래밍 서비스업기업ㆍ업종 동향
인재상
시그널파이낸셜랩의 공식 채용 페이지 기준 인재상은 ‘고객의 이익을 최우선으로 생각하는 사람’입니다. 구체적으로는 고객가치 중심의 마인드를 바탕으로 보험시장을 함께 혁신하려는 태도, 꼼꼼한 업무 처리와 빠른 습득력, 데이터 기반으로 상담할 수 있는 디지털 활용 역량, 사회적으로 의미 있는 일에 기여하고자 하는 자세, 그리고 전문 재무설계사·자산관리사로 성장하려는 의지와 성과에 대한 높은 목표의식을 갖춘 인재를 선호합니다.
동향뉴스
최근 시그널파이낸셜랩 관련 보도는 모회사 해빗팩토리와 서비스 브랜드 시그널플래너를 중심으로, AI·데이터 기반 금융중개 고도화와 외형 성장에 초점이 맞춰져 있습니다. 가장 최근에는 해빗팩토리가 AI를 활용해 기존 오프라인 중심 금융중개를 고효율 구조로 재설계하고 글로벌 확장을 추진하고 있다는 내용이 부각됐고, 미국 주택담보대출 사업에서는 현지 법인 설립 4년 만에 누적 대출액 2,561억원을 기록하며 해외 사업 성과를 보여줬습니다. 또 2025년 하반기에는 350억원 규모 시리즈D 투자 유치와 IPO 준비 소식이 전해지며 자본시장 기대를 모았고, 국내 서비스 측면에서는 시그널플래너 누적 이용자 100만명 돌파로 2030 중심 고객 기반 확대가 확인됐습니다. 이보다 앞서 시그널파이낸셜랩 자체로는 정규직 보험 설계사 채용 확대와 데이터·기술 기반 상담 역량 강화가 주요 이슈로 다뤄졌습니다.
3시간→1초…AI가 금융 중개 시장 패러다임 바꿀 것 | 한국경제
3시간→1초…AI가 금융 중개 시장 패러다임 바꿀 것, 시장분석 정윤호 해빗팩토리 대표 AI로 상담사 생산성 10배 높여
해빗팩토리 美법인 설립 4년…누적 대출액 2561억 달성 | 한국경제
해빗팩토리 美법인 설립 4년…누적 대출액 2561억 달성, 정의진 기자, 경제
busan.fnnews.com해빗팩토리, 비마이프렌즈, 아폴로 스튜디오 투자 유치[주간VC동향] - 부산파이낸셜뉴스
해빗팩토리 시리즈D 투자 유치. 해빗팩토리 제공 [파이낸셜뉴스] 핀테크 기업 해빗팩토리, 팬덤 사업 솔루션 운영사 비마이프렌즈, 인공지능(AI) 기반 게임 엔진 개발사 아폴로 스튜디오가 투자 유치에 성공했다. ..
AI 보험 플랫폼’ 해빗팩토리, 350억원 시리즈D 펀딩 흥행 | 한국경제Facebook
AI 보험 플랫폼’ 해빗팩토리, 350억원 시리즈D 펀딩 흥행, 스마일게이트인베스트·ZVC 등이 투자 AI 보험 분석 서비스 시그널플래너 운영 설계사 100% 정규직 고용·해외 진출 주목 내후년 상장 목표…주관사 선정 절차 돌입
해빗팩토리 ‘시그널플래너’ 누적 이용자 100만 돌파 - ZDNet korea
핀테크 기업 해빗팩토리는 자사 보험 관리 애플리케이션(앱) 시그널플래너 누적 이용자가 100만 명을 돌파했다고 24일 밝혔다.지난 1년간 앱을 이용한 고객 연령대는 30대와 20대가 각각 37.76%, 34.1%로 큰 비중을 차지했다. 다음으로는 40대(15.28%), 50대(8.8%), ...
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직접 만나며 더 끈끈해지는 조직
2024년 2월 공개된 워케이션 후기에서 한 구성원은 평소 재택과 교대 출근 중심으로 일하다 보니 직접 만날 기회가 적었는데, 부산 워케이션을 통해 동료들을 실제로 만나고 더 가까워질 수 있어 좋았다고 전했습니다. 카카오톡으로만 소통해도 이미 친밀감이 쌓여 있었고, 같은 일을 하는 사람들끼리 공감대가 빨리 형성돼 자연스럽게 대화가 이어졌다고 했습니다. 재택 중심 환경의 아쉬움을 팀 행사로 잘 보완해 주는 회사라는 인상이 강하다는 내용이 핵심이었습니다.
업계에서 보기 드문 자부심을 주는 회사
같은 2024년 2월 후기에서 다른 구성원은 바다가 보이는 공간에서 평일에 일하는 경험 자체가 보험업계에서는 쉽게 상상하기 어려운 일이라며, 회사에 대한 자부심을 크게 느꼈다고 설명했습니다. 워케이션이 단순한 이벤트가 아니라 일하는 사람의 동기와 리프레시에 실제로 도움이 되었고, 이런 경험이 직장인으로서 스스로를 긍정적으로 바라보게 만든다고 평가했습니다. 기존 업계 관행과 다른 근무 경험이 회사에 대한 만족도를 높였다는 점이 두드러졌습니다.
구성원을 진심으로 챙긴다는 느낌
또 다른 구성원은 워케이션에서 교통비와 식비 지원까지 제공한 점을 언급하며, 인원이 적지 않은데도 회사가 구성원에게 아낌없이 투자하는 모습에서 강한 애사심을 느꼈다고 남겼습니다. 단순히 복지 항목이 많다는 의미보다, 동료들과 좋은 시간을 보내고 재충전하길 바라는 회사의 의도가 분명하게 전달됐다는 평가였습니다. 구성원을 비용이 아니라 함께 가는 사람으로 대하는 분위기가 만족 요인으로 보였습니다.
고객 중심 기준이 분명한 환경
2024년 2월 워케이션 후기에는 고객 중심 원칙이 실제 의사결정 기준으로 작동한다는 평가도 나옵니다. 한 구성원은 어떤 상담이 들어와도 기준은 늘 고객에게 가장 좋은 선택인지에 맞춰져 있고, 고객과 설계사 모두 납득할 수 있는 제안을 투명하게 보여줄 수 있어 일하기 편하다고 설명했습니다. 업계에서 말처럼만 고객 중심을 외치는 곳은 많아도 이를 지속적으로 실행하는 곳은 드물다며, 시그널파이낸셜랩의 차별점으로 꼽았습니다.
권한과 성장 기회를 크게 주는 문화
2025년 1월 공개된 구성원 인터뷰에서 한 직원은 회사가 담당자에게 실제 권한을 주고 의견을 존중해 주기 때문에 일에 대한 만족감이 높아졌다고 말했습니다. 신입 시절에도 직접 기획하고 실행해 볼 기회가 있었고, 힘든 과정을 거치더라도 결과적으로 큰 성취를 경험하면서 회사에 대한 신뢰가 생겼다고 설명했습니다. 단순히 분위기가 자유로운 수준을 넘어, 개인이 주도적으로 성장하고 커리어를 넓혀 갈 수 있는 환경이라는 점을 높게 평가한 후기였습니다.
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