세정

기업정보

세정

업종: 패션의류 제조의류 유통
주소: 부산광역시 금정구 무학송로 158
홈페이지: https://www.sejung.co.kr/

업력

51년차

기업형태

중견기업

사원수

488명 이상

매출액

2,652억

업종

의류 유통

기업ㆍ업종 동향

인재상

세정 공식 사이트에서 현재 확인되는 명시적 ‘인재상’ 문구는 뚜렷하지 않았습니다. 다만 회사소개의 ‘세정 Essential 체계’에서는 세정인의 기본 철학과 핵심가치로 ‘자기혁신’, ‘정직한 이익추구’, ‘인류에 공헌’을 제시하고 있어, 현재 세정이 중요하게 보는 인재 역량은 스스로 변화·성장하고, 정직하게 성과를 만들며, 사회에 기여하는 태도로 해석할 수 있습니다. ([sejung.co.kr](https://www.sejung.co.kr/company/est/system/page.do?utm_source=openai))

동향뉴스

최근 세정 관련 한국어 기사 5건을 종합하면, 2026년 들어 세정은 패션 본업과 사회공헌, 브랜드 마케팅을 함께 강화하는 흐름을 보이고 있습니다. 가장 최근에는 세정나눔재단이 부산 지역 취약·경력단절 여성을 문화예술강사로 양성하는 협약을 맺으며 지역 상생형 사회공헌을 확대했고, 앞서 박순호 세정그룹 회장의 EBS 프로그램 출연을 통해 창업 스토리와 기업 철학을 대외적으로 알렸습니다. 또 취약계층 주거환경 개선 사업 확대, 웰메이드 여성복 브랜드 데일리스트의 2026 봄 컬렉션 출시, 설 명절 수요를 겨냥한 웰메이드 ‘효도위크’ 기획전 등에서 확인되듯, 세정은 지역사회 기여와 함께 중장년 핵심 고객층을 겨냥한 시즌 상품·기획전 운영을 병행하며 브랜드 경쟁력과 기업 이미지를 동시에 관리하는 모습입니다. ([asiae.co.kr](https://www.asiae.co.kr/article/2026042811584168582?utm_source=openai))

asiae.co.kr

세정나눔재단, 경력단절 여성 문화예술강사로 키운다

세정나눔재단(이사장 박순호)이 경력단절 및 취약계층 여성들의 경제적 자립과 사회 복귀를 돕기 위한 문화예술강사 양성 사업에 본격 나섰다.

fnnews.com

박순호 세정그룹 회장, EBS '이웃집 백만장자'서 성공 비결 소개한다 - 파이낸셜뉴스

(부산=뉴스1) 홍윤 기자 = 세정그룹은 박순호 회장이 EBS '서장훈의 이웃집 백만장자'에 출연했다고 22일 밝혔다.세정그룹에 따르면 이날 방송되는 프로그램에서 박 회장은 부산에서 시작해 대한민국 패션 산업의 한 축을 세운 성공담과 인간적인 면모를 조명할 예정이…

fnnews.com

세정그룹, 올해 취약계층 주거환경 개선 사업 확대…사업비 2000만원 지원 - 파이낸셜뉴스

(부산=뉴스1) 홍윤 기자 = 패션기업 세정그룹은 28일 사회복지법인 세정나눔재단이 취약계층 주거환경 개선을 위한 지원 사업을 확대 추진한다고 밝혔다.회사에 따르면 이번 지원사업은 2008년부터 17년간 총 330가구의 주거환경을 개선하며 주거복지 향상에 기여했다.…

fnnews.com

웰메이드 데일리스트, 2026 봄 컬렉션 출시 - 파이낸셜뉴스

(서울=뉴스1) 박혜연 기자 = 세정그룹의 패션 편집숍 웰메이드의 여성복 브랜드 '데일리스트'(DAILIST)가 '2026 봄 컬렉션'을 출시하고 기획전을 연다고 24일 밝혔다.이번 컬렉션은 소프트 스트럭처스(Soft Structures)를 테마로, 정교한 구조감과 유연한 실루엣의 조화…

tinnews.co.kr

웰메이드, 설 명절 앞두고 ‘효도위크’ 기획전 - TIN뉴스

웰메이드, 설 명절 앞두고 ‘효도위크’ 기획전…중장년 선물 수요 공략 © TIN뉴스 세정그룹의 패션 편집숍 웰메이드(WELLMADE)가 설 연휴를 앞두고 명절

기업 분석자료집

자료집을 불러오는 중…

AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

윗사람 눈치보기 급급한 회사

최근 현직자 리뷰에서는 업무와 삶의 균형 자체는 비교적 나쁘지 않게 평가했지만, 실제 조직 운영은 상급자 눈치를 많이 봐야 하는 분위기로 받아들여졌습니다. 커리어 성장성과 보상, 경영진에 대한 만족도는 낮게 매겨졌고, 자유롭게 의견을 내기보다는 위계와 분위기를 의식하며 일하게 된다는 인상이 강한 후기였습니다.

워라밸좋고 전반적으로 만족스러운 회사

현직자 후기에 따르면 전반적인 만족도가 높고, 특히 워라밸이 강점으로 언급된 리뷰입니다. 커리어 성장, 급여와 복지, 사내문화, 경영진 항목까지 전반적으로 고르게 좋은 평가를 받았으며, 일의 강도 대비 근무환경이 안정적이고 회사 생활 전반에서 큰 불만 없이 다닐 수 있다는 긍정적인 인상이 담겨 있습니다.

사람들이 좋은회사

이 리뷰는 함께 일하는 동료들에 대한 만족감이 두드러지는 후기입니다. 워라밸과 사내문화는 비교적 좋게 평가됐고, 사람 스트레스가 상대적으로 적은 편이라는 뉘앙스로 해석됩니다. 다만 커리어 성장과 보상은 아주 높게 보지 않았고, 경영진에 대한 평가는 다소 보수적이어서 사람은 좋지만 회사 운영 측면에는 아쉬움이 남는다는 흐름의 리뷰로 볼 수 있습니다.

꼰대력 짱

최근 후기 중 하나로, 조직문화가 다소 올드하고 위계적인 분위기라는 인상을 강하게 준 리뷰입니다. 급여와 복지는 아주 낮게 보지 않았지만, 커리어 성장과 경영진 항목은 아쉽게 평가됐고, 전반적으로는 보수적 문화와 답답한 소통 방식이 체감된다는 취지로 읽힙니다. 워라밸은 완전히 나쁘지 않지만 문화적 피로감이 남는다는 성격의 후기입니다.

칼퇴는 좋음

이 리뷰는 정시 퇴근이나 근무시간 측면의 장점은 분명히 인정하면서도, 그 외 요소들에 대해서는 만족도가 높지 않은 편입니다. 워라밸이라는 한 가지 장점은 있으나 커리어 성장, 사내문화, 경영진 평가가 낮아 장기적으로 다니기에는 고민이 생길 수 있다는 분위기가 드러납니다. 즉, 근무시간은 비교적 안정적이지만 조직 전반의 매력은 제한적이라는 인상의 후기입니다.

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