공고기업

롯데칠성음료

기업정보

롯데칠성음료

업종
음료주류
주소
서울특별시 송파구 올림픽로 269 (롯데캐슬골드)

업력

75년차

기업형태

대기업

사원수

5,000명 이상

매출액

40,245억

업종

주류

기업ㆍ업종 동향

인재상

롯데칠성음료가 제시한 인재상은 ‘처음 같은 열정으로 도전하는 사람(도전·열정)’, ‘존중과 배려를 바탕으로 톡 까놓고 소통하며 협업하는 사람(소통·협력)’, ‘창의적으로 생각하고 혁신적 결과를 만드는 사람(창의·혁신)’입니다. 또한 롯데그룹 공통 인재상으로 실패를 두려워하지 않고 미래 가능성에 도전하는 열정과 책임감을 갖춘 글로벌 인재를 강조합니다.

동향뉴스

2025년 11월 6일 공시에 따르면 롯데칠성음료는 3분기 연결 영업이익이 전년 대비 16.6% 늘어난 918억 원으로 수익성이 개선됐으며, 해외 법인 호조와 에너지음료·소주 등 주류 중심의 판매가 견인했다. 다만 국내 음료 부문은 내수 부진과 원재료비·환율 부담으로 매출이 정체된 가운데, 2분기에도 유사한 환경 속에서 연결 영업이익이 소폭 증가하는 방어적 실적을 보였다. 제품·마케팅 측면에선 ‘칠성사이다 제로 오렌지’와 ‘델몬트 드링크 제로’ 등 제로 슈거 신제품과 숏폼·게임 협업 등 젊은 층 겨냥 활동을 강화해 브랜드 활력을 높이고 있다. 반면 맥주 사업은 ‘크러시(KRUSH)’ 중심 전략에도 2분기 매출이 전년 대비 30% 이상 감소하는 등 조정 국면에 있으며, 하반기에는 확장보다 시장 안착과 수익성 개선에 무게를 두는 기조가 관측된다. 종합하면, 회사는 주류·해외 성장과 제로 슈거 포트폴리오 확대로 수익성을 끌어올리면서도, 국내 음료 수요 부진과 맥주 부문 재정비라는 과제를 병행하는 흐름이다.

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AI기업리뷰

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급여는 준수하지만 커미션 부재가 아쉬움

현장 판매 직무 기준 기본 급여 수준과 업무 난이도는 무난해 만족스럽다는 평가가 있었지만, 실적과 연동된 커미션 제도가 없어 동기부여가 떨어질 수 있다는 지적이 나왔습니다. 전반적인 업무는 비교적 단순하고 적응이 쉬운 편이라 초기 진입 장벽이 낮다는 점이 장점으로 꼽혔습니다.

안정적 근무 환경과 소속감

조직 내 협업 분위기와 동료 응대가 편안해 ‘집처럼’ 편안하게 오래 머물 수 있었다는 의견이 있었습니다. 내부 커뮤니케이션이 원활하고 기본적인 제도 운영이 안정적이라 큰 불만 없이 일하기 좋았다는 평가가 다수였으며, 개인적으로는 뚜렷한 단점을 체감하지 못했다는 후기가 있었습니다.

급여·복지·보너스는 만족, 직군 간 형평성 과제

급여 수준과 각종 복리후생, 연간 보너스 등 보상 체계가 비교적 만족스럽다는 평가가 있었습니다. 다만 관리직과 비관리직 사이에서 체감되는 복지 혜택의 차이가 있어, 보상과 복지의 일관성·형평성 측면에서 개선 여지가 있다는 의견이 제기되었습니다.

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