공고기업

비씨월드제약

기업정보

비씨월드제약

업종
완제 의약품 제조업
주소
경기도 성남시 수정구 금토로40번길 22

업력

46년차

기업형태

중소기업

사원수

288명

매출액

758억

업종

완제 의약품 제조업

기업ㆍ업종 동향

인재상

비씨월드제약의 현재 인재상은 첫째, 전문성을 갖춘 업계 최고의 인재, 둘째, 더 나은 미래를 위해 미래지향적으로 도전하는 인재, 셋째, 공동의 목표를 위해 존중과 배려로 협력을 실천하는 인재, 넷째, 자신의 결정과 행동에 책임을 가지는 신뢰받는 인재, 다섯째, 기본과 원칙을 지키는 정도를 추구하는 인재이다.

동향뉴스

최근 비씨월드제약 관련 한글 뉴스 5건을 종합하면, 회사는 창립 20주년을 맞아 지난 성과를 돌아보며 향후 10년을 위한 성장 비전과 질적 성장 기조를 강조하는 한편, 실적 측면에서는 2026년 1분기 매출 증가와 영업이익 흑자 전환으로 수익성 회복 흐름을 보여줬다. 사업 측면에서는 P-CAB 계열 위장질환 치료제 ‘보노바정’과 CCB 계열 고혈압 치료제 ‘암바로오디정’의 품목허가를 확보하며 소화기·순환기 치료제 포트폴리오를 넓히고 제품 경쟁력 강화에 나섰다. 동시에 여주 공장 AED 설치와 여주시 대상 기부를 통해 사업장 안전 강화와 지역사회 공공안전, ESG 경영 및 상생 가치 실현에도 힘을 싣는 모습이 확인된다.

hankyung.com

비씨월드제약, 창립 20주년 기념식 개최…질적 성장의 시대를 향해” | 한국경제

비씨월드제약, 창립 20주년 기념식 개최…질적 성장의 시대를 향해”, 임직원과 함께한 20년의 성과, 앞으로의 10년 비전 제시

m.dailypharm.com

[데일리팜]비씨월드제약, P-CAB 위장질환 치료제 '보노바정' 허가

비씨월드제약이 P-CAB(칼륨 경쟁적 위산분비 억제제) 계열 위장질환 치료제 보노바정 20mg·10mg 품목허가를 획득했다고 27일 밝혔다. 보노바정은 보노프라잔푸마르산염을 주성분으로 하는 P-CAB 계열 의약품이다. 위벽세포 칼륨 이온과 경쟁적으로 결합해 위산 분비를 억제하는 기전이다. 허가 효능·효과는 ▲위궤양 치료 ▲미란성 위식도역류질환 치료 및 유지요법 ▲비스테로이드성 소염진…

hankyung.com

비씨월드제약, 고혈압 치료제 암바로오디정’ 식약처 품목허가 획득 | 한국경제

비씨월드제약, 고혈압 치료제 암바로오디정’ 식약처 품목허가 획득, 최지희 기자, IT/과학

edaily.co.kr

비씨월드제약, 여주 공장 AED 설치…여주시에도 AED 기부

비씨월드제약(200780)은 사업장 내 응급상황 대응체계 강화 및 지역사회 공공안전 인프라 확충에 기여하기 위해 지난 14일 여주공장에 자동심장충격기(AED)를 설치하고, 여주시를 대상으로 AED 기부를 진행했다고 17일 밝혔다. 비씨월드제약이 지난 14일 여주공장...

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

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워라밸은 좋지만 팀별 편차가 큰 회사

2026년 1월 등록된 현직자 리뷰를 바탕으로 보면, 전반적인 업무와 삶의 균형은 비교적 괜찮게 평가됐지만 팀마다 분위기와 체감 환경 차이가 큰 편으로 요약됩니다. 같은 회사 안에서도 어떤 조직에 속하느냐에 따라 만족도가 달라질 수 있다는 뉘앙스가 강했고, 회사 전체보다는 소속 팀의 문화와 운영 방식이 근무 경험에 큰 영향을 준다는 인상이 드는 후기입니다.

비전은 말하지만 체감은 아쉬운 회사

2026년 1월 현직자 리뷰에서는 조직문화 항목은 상대적으로 높게 평가됐지만, 커리어 성장·워라밸·보상에 대해서는 낮은 점수가 함께 제시됐습니다. 이를 종합하면 회사가 방향성이나 청사진을 이야기하더라도 실제 현장에서 직원이 느끼는 성장 기회나 보상 만족감은 기대에 못 미친다는 취지로 읽히며, 내부 공감대보다 실행 체감이 부족하다는 불만이 반영된 후기입니다.

함께 일하는 사람은 좋지만 회사 만족도는 낮음

2026년 1월 올라온 현직자 후기는 제목에서 팀원에 대한 긍정적 인상을 남기면서도, 전체 평점은 매우 낮게 매겨 회사 전반에 대한 실망감이 크게 드러납니다. 즉 같이 일하는 동료 개인에 대해서는 호감이 있지만 제도, 운영, 보상, 리더십 등 조직 차원의 만족도는 낮았던 것으로 보이며, 사람은 괜찮아도 회사 시스템이 이를 받쳐주지 못한다는 느낌의 리뷰로 요약할 수 있습니다.

특별한 강점을 체감하기 어려운 회사

2025년 11월 현직자 리뷰는 전 항목이 대체로 보통 수준에 머물러, 뚜렷한 장점이나 차별화된 매력을 찾기 어렵다는 인상을 줍니다. 압도적으로 나쁜 한 항목만 지적하기보다는 전반적으로 무난하지만 만족스럽다고 보기도 애매한 분위기가 읽히며, 복지·성장·문화·경영진 측면 모두에서 기대 대비 평범하거나 아쉽다는 정서가 담긴 후기입니다.

커리어 초반에 기본기를 익히기에는 무난한 회사

2025년 4월 등록된 현직자 리뷰는 높은 극찬보다는 실무를 배우는 초기 단계의 회사로는 나쁘지 않다는 방향의 평가에 가깝습니다. 평점도 중상 수준으로 나타나며, 압도적인 보상이나 리더십 만족보다는 초반 업무 적응과 실무 경험 축적 측면에서 의미를 둔 후기로 보입니다. 장기적인 성장성이나 탁월한 처우보다는 입문 단계의 경험치 확보에 초점을 둔 리뷰라고 정리할 수 있습니다.

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