업력
52년차유영제약
기업정보
유영제약
- 업종
- 완제 의약품 제조업의약품 유통·도매
- 주소
- 서울특별시 서초구 효령로 93(방배동) 유영빌딩
기업형태
중견기업사원수
405명매출액
1,203억 이상업종
의약품 유통·도매기업ㆍ업종 동향
인재상
유영제약의 현재 인재상은 공식 채용 소개에 비춰볼 때, 첫째 남 탓하지 않고 책임을 회피하지 않으며 자신의 업무 결과를 수용하는 책임감 있는 사람, 둘째 개인의 손해가 있더라도 조직에 이익이 되는 의사결정을 하는 사람, 셋째 안 되는 일도 되게 만들겠다는 자세로 끝까지 해내는 사람으로 정리됩니다. 회사는 또한 '정도경영'과 '사람을 건강하고 아름답고 행복하게 만드는 기업'이라는 경영철학을 바탕으로, 혁신적인 마인드와 진취적인 자세를 갖춘 인재를 지향하는 것으로 확인됩니다. ([invione.com](https://www.invione.com/jobs/recruitment/open/detail/123130?utm_source=openai))
동향뉴스
최근 유영제약 관련 한글뉴스를 종합하면, 회사는 2026년 5월 20일 순환기 치료제 라인업 확대와 환자군별 포지셔닝 강화에 나서며 마케팅 전략을 고도화했고, 2026년 5월 1일에는 제조 현장 생산성 향상 공로로 노동절 표창을 받으며 생산 경쟁력을 대외적으로 인정받았습니다. 또한 2026년 4월 21일 우수사원 해외연수 프로그램을 통해 성과 보상과 조직 결속을 강화했고, 2026년 4월 1일에는 한국사랑나눔공동체에 의약품을 기증하며 ESG·사회공헌 활동을 이어갔습니다. 여기에 2025년 9월 29일 ISO 45001 사후관리 심사 통과 소식까지 더하면, 최근 유영제약의 주요 흐름은 제품 포트폴리오 확장, 현장 중심 생산성 제고, 임직원 동기부여, 사회공헌, 안전보건 체계 강화로 요약됩니다. ([dailypharm.com](https://www.dailypharm.com/user/news/338382?view_mode=pc&utm_source=openai))
[데일리팜]유영제약, 순환기 라인업 확대…환자군별 포지셔닝 강화
피오나 공주, 동키, 진저브레드맨, 장화신은 고양이. 유영제약이 슈렉 캐릭터를 앞세워 순환기 라인업을 넓히고 있다. 당뇨병 치료제 피오다, 이상지질혈증 치료제 프라바페닉스로 시작한 캐릭터 전략은 최근 에제페닉스까지 이어졌다. 배경은 환자의 기억이다. 제품명이 아니다. 어떤 환자에게 쓰는 약인지 먼저 떠올리게 만드는 전략이다. 규제 변화도 맞물렸다. 오는 7월부터 약사법·…
[데일리팜]유영제약, 노동절 표창 수상…현장 생산성 기여 인정
유영제약은 제조1팀 이정숙 사원이 진천상공회의소 회장 표창을 수상했다고 지난 30일 밝혔다. 이번 수상은 지난 4월 29일 진천화랑관에서 열린 2026년 노동절 기념식에서 이뤄졌다. 이날 행사에서는 지역 경제 활성화와 노사 화합에 기여한 우수 노동자 및 기업인을 대상으로 시상이 진행됐으며, 각 분야에서 성실한 업무 수행과 조직 발전에 기여한 인물들이 수상자로 선정됐다. 이정숙…
[데일리팜]유영제약, 우수사원 해외연수 진행…상하이서 재충전
유영제약은 2026년 우수사원을 대상으로 한 해외연수 프로그램을 진행하며 임직원 사기 진작에 나섰다. 유영제약은 지난 4월 14일부터 17일까지 3박 4일간 중국 상하이에서 ‘2026년 우수사원 해외연수 프로그램’을 운영했다고 지난 20일 밝혔다. 이번 해외연수는 2025년 한 해 동안 우수한 성과를 거둔 임직원들을 격려하기 위한 포상 프로그램의 일환으로 마련됐다. 단순한 보상을 넘어…
[데일리팜]유영제약, 한국사랑나눔공동체에 의약품 기증
유영제약이 의료 취약계층 지원을 위한 사회공헌 활동에 나섰다. 유영제약은 지난 3월 30일 한국사랑나눔공동체에 약 4천만 원 상당의 의약품을 기부하고 기증식을 진행했다고 4월 1일 밝혔다. 이번에 전달된 의약품은 의료 소외지역과 취약계층 환자들의 치료 지원에 활용될 예정으로, 경제적 어려움 등으로 적절한 치료를 받기 힘든 이들에게 실질적인 도움이 될 것으로 기대된다. 유영…
유영제약, 진천 광혜원고에 23년째 매년 장학금 1400만원 지원 - 파이낸셜뉴스
(진천=뉴스1) 이성기 기자 = 유영제약이 27일 충북 진천 광혜원고등학교에 장학금 1400만 원을 기탁하기로 했다.학생들이 바른 품성과 실력을 갖춘 창의 인재로 성장하고, 지역사회와 국가 발전에 이바지할 미래 인재를 양성하려는 취지다.유영제약은 광혜원고등학교 장…
기업 분석자료집
자료집을 불러오는 중…
AI기업리뷰
AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

워라밸은 있지만 답답한 운영이 아쉬운 회사
2026년 5월 현직 생산 직군 리뷰를 보면, 워라밸이 비교적 유지되고 급여 지급이 밀리지 않으며 기숙사·통근버스 같은 기본 지원은 장점으로 언급됐습니다. 반면 결재 라인이 지나치게 많고, 생산에 필요한 부속이나 스페어 조달이 몇 달씩 걸릴 정도로 의사결정과 진행 속도가 느리며, 윗선과의 소통 부재로 업무 효율이 떨어진다는 불만이 큽니다. 연봉 인상 폭도 낮아 안정성은 있으나 답답함이 큰 회사라는 인상이 강하게 드러납니다.

주도적으로 움직이면 성장 여지가 있는 곳
2026년 5월 현직 영업 직군 리뷰는 회사 전반을 극단적으로 좋거나 나쁘다고 보기보다, 스스로 일하고 경험을 쌓는 사람에게는 일정한 성장 기회가 있는 편으로 평가했습니다. 다만 커리어 향상, 급여·복지, 사내문화, 경영진 평가가 모두 보통 수준에 머물러 있어 제도적 지원이 강한 회사라기보다는 개인 역량과 태도에 따라 체감이 달라지는 곳에 가깝다는 인상을 줍니다. 큰 불만보다도 무난하지만 확실한 강점은 제한적이라는 톤의 후기입니다.

가족회사 특유의 한계가 두드러지는 곳
2024년 5월 현직 경영지원 직군 리뷰에서는 가족회사 특유의 폐쇄성과 비효율을 강하게 지적했습니다. 커리어, 워라밸, 급여, 사내문화, 경영진 전반의 점수가 낮아 조직 운영 방식에 대한 실망감이 크고, 의사결정 구조나 내부 문화가 현대적이기보다 경직돼 있다는 뉘앙스가 읽힙니다. 특히 회사 시스템보다 사람과 구조의 영향이 크게 작용해 체감 만족도가 낮은 환경으로 받아들여진 후기입니다.

배우는 점이 있고 분위기는 비교적 괜찮은 회사
2024년 5월 현직 마케팅 직군 리뷰는 일 자체를 통해 배우는 점이 있고, 업무와 삶의 균형이나 사내문화, 경영진에 대한 만족도도 비교적 높게 평가했습니다. 급여·복지는 아주 뛰어나다기보다는 준수한 수준으로 보이지만, 조직 분위기와 협업 환경에서 긍정적인 체감이 있었던 것으로 해석됩니다. 전반적으로 성장 경험과 근무 만족도를 함께 얻을 수 있다는 인상이 중심인 후기입니다.

사람들은 괜찮고 워라밸도 무난하지만 리더십은 아쉬운 회사
2023년 12월 현직 품질 직군 리뷰에서는 워라밸이 잘 보장되고 함께 일하는 사람들도 대체로 괜찮다는 점이 장점으로 언급됐습니다. 급여와 커리어 측면은 평균 수준으로 보이지만, 경영진에 대한 평가는 특히 낮아 현장 체감과 리더십에 대한 만족도 사이의 간극이 큰 편입니다. 즉 동료 분위기와 근무 리듬은 나쁘지 않지만, 위쪽 의사결정 구조 때문에 장기 만족도는 갈릴 수 있다는 성격의 후기입니다.
진행중인 채용공고 0 건
현재 진행 중인 채용공고가 없습니다.