공고기업

리디

기업정보

리디

업종
응용 소프트웨어 개발 및 공급업콘텐츠 서비스(웹툰·웹소설·전자책)
주소
서울 강남구 테헤란로 325, 4층, 10층, 11층 (역삼동, 어반벤치빌딩)

업력

18년차

기업형태

중견기업

사원수

483명

매출액

2,495억

업종

콘텐츠 서비스(웹툰·웹소설·전자책)

기업ㆍ업종 동향

인재상

리디의 공식 사이트에는 별도의 한 문장형 ‘인재상’ 대신 ‘RIDI CODE’가 제시되어 있다. 핵심 내용은 ① 고객 관점에서 판단하고 장기적으로 생각하며 전사 목표를 우선하는 의사결정, ② 의도와 맥락 중심의 소통, 정확한 정보와 솔직함·존중을 바탕으로 한 커뮤니케이션, ③ 의도를 명확히 정하고 도전적인 목표를 세우며 탁월한 결과를 위해 집요하게 몰입하고 빠르게 실행하는 업무자세다. 즉 리디가 현재 중요하게 보는 인재상은 고객 중심적이고, 장기적 시야를 갖추며, 솔직하고 정확하게 소통하고, 높은 목표에 집요하게 몰입해 성과를 만드는 사람으로 정리할 수 있다. ([ridicorp.com](https://ridicorp.com/about/))

동향뉴스

최근 리디는 만화·웹소설 중심의 콘텐츠 경쟁력을 바탕으로 팬덤 플랫폼으로의 확장을 본격화하고 있다. 2026년 5월 ‘만화는 리디’ 캠페인을 통해 인기 만화 IP 할인과 온·오프라인 접점을 넓히며 이용자 확대에 나섰고, 2026년 4월에는 하나은행과의 협업으로 금융 앱 안에 웹툰·웹소설 경험을 결합하는 등 이종 산업 제휴도 강화했다. 같은 달 발표된 2025년 실적에서는 연결 매출 2516억원의 역대 최대치를 기록하며 만화 장르 성장과 글로벌 IP 전략의 성과를 보여줬지만, 숏드라마 등 신규 사업 투자 영향으로 수익성 부담도 함께 드러났다. 2025년 12월에는 일 거래액 56억원을 돌파하며 일본 인기 만화와 웹소설 라인업의 흥행력을 입증했고, 사내 AI 공모전과 AX팀 운영을 통해 내부 업무 혁신과 생산성 제고에도 힘쓰는 모습이 확인된다. 전반적으로 최근 리디의 흐름은 강한 콘텐츠 IP 확보, 팬덤 경험 강화, 외부 제휴 확대, 그리고 AI 기반 조직 혁신으로 요약된다. ([edaily.co.kr](https://www.edaily.co.kr/News/Read?mediaCodeNo=257&newsId=01918806645445640&utm_source=openai))

edaily.co.kr

리디, 5월 ‘만화는 리디’ 캠페인 진행…500여종 할인

리디는 5월 한 달간 대규모 만화 프로모션인 ‘만화는 리디’ 캠페인을 진행한다고 4일 밝혔다.리디 ‘만화는 리디’ 캠페인(사진=리디)이번 캠페인에는 ‘하이큐!!’, ‘던전밥’, ‘사카모토 데이즈’, ‘장송의 프리렌’ 등 글로벌 인기 만화 지식재산(IP)을 포함해 총 ...

fnnews.com

리디, 하나은행 모바일 앱에 웹툰·웹소설 제공 - 파이낸셜뉴스

[서울=뉴시스]윤정민 기자 = 리디의 만화·웹툰·웹소설 등 콘텐츠 지식재산(IP)이 하나은행의 디지털 금융 플랫폼과 연계한다. 리디는 하나은행과 금융·콘텐츠 협력 확대를 위한 전략적 업무협약(MOU)을 체결했다고 13일 밝혔다. 양사는 ▲하나은행 모바일 앱 '…

fnnews.com

리디, 작년 매출 2천516억원…역대 최대 실적(종합) - 파이낸셜뉴스

리디, 작년 매출 2천516억원…역대 최대 실적(종합) 만화 매출 30% 증가…웹툰·숏드라마 플랫폼 견인 (서울=연합뉴스) 장진리 기자 = 콘텐츠 플랫폼 기업 리디가 지난해 연결기준 매출 2천516억원을 기록했다고 1일 밝혔다. 이는 전년 대비 약 7% 증가한 규모로 …

fnnews.com

리디, 일 거래액 56억 돌파..."만화 경쟁력 통했다" - 파이낸셜뉴스

콘텐츠 플랫폼 기업 리디는 지난 19일 서비스 일 거래액 56억원을 달성하며 역대 최고 기록을 경신했다고 23일 밝혔다.리디는 올해 글로벌 인기 만화 중심으로 콘텐츠 경쟁력을 강화하며 이용자층을 확장했다.'주술회전', 'WIND BREAKER -윈브레-' 등 화제작을 앞세운 '…

etnews.com

리디, 사내 AI 공모전 개최…“임직원 AI 역량 높인다” - 전자신문

리디 주식회사는 임직원의 인공지능(AI) 역량을 높이기 위해 사내 AI 공모전 'HI, AI Contest'를 개최했다고 18일 밝혔다. 이번 공모전은 매년 개최해온 데모위크의 도전 정신을 바탕으로, 개발·비개발 직군 구분 없이 임직원 누구나 AI 활용 방법을 직접 탐

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

열정적인 동료와 깔끔한 환경, 하지만 과중한 업무

전직원 후기에 따르면 함께 일하는 동료들이 똑똑하고 젊으며 일에 대한 열정이 높다는 점, 복장 자율성과 정돈된 오피스 환경은 분명한 장점으로 꼽혔습니다. 반면 업무량이 지나치게 많고 초과근무에 대한 보상이 부족하다는 불만이 함께 제기되어, 분위기와 사람은 좋지만 실제 체감 노동강도는 상당히 높다는 인상이 남는 리뷰입니다.

주니어에게는 성장 기회가 있지만 시니어에겐 아쉬움

현직원 리뷰에서는 주니어 구성원에게 커리어를 빠르게 키울 수 있는 기회가 주어진다는 점이 긍정적으로 언급됐습니다. 다만 경력이 쌓인 인력의 관점에서는 회사의 성장 여력이나 개인의 다음 단계 확장성이 기대보다 낮게 느껴질 수 있다는 의견도 있었으며, 성장의 방향성과 체감 폭이 직급에 따라 다르게 받아들여지는 회사라는 평가로 요약됩니다.

복지와 유연성은 좋지만 의사결정 방식은 답답함

전직원 후기는 복지 수준이 괜찮고 근무시간 운용이 비교적 유연하다는 점을 장점으로 봤습니다. 그러나 실제 업무에서는 납득하기 어려운 탑다운식 의사결정이 반복된다는 불만이 함께 제기됐고, 구성원이 자율적으로 일하는 느낌보다는 위에서 정한 방향을 따라가야 하는 답답함이 있다는 평가가 담겨 있습니다.

파트타임에는 무난하지만 풀타임은 부담이 큰 편

전직원 리뷰에서는 파트타임으로 일할 때는 비교적 무난하고 버틸 만한 환경으로 느껴졌다는 의견이 있었습니다. 하지만 풀타임으로 전환하면 업무 강도와 스트레스가 크게 올라가 체감 난도가 높아진다고 했으며, 근무 형태에 따라 회사 경험의 차이가 매우 크게 나타난다는 점을 강조한 후기입니다.

복지와 동료 만족도는 높지만 리더십은 아쉽다

전직원 후기에 따르면 복지 수준이 좋고 함께 일하는 동료들이 열정적이며 급여도 업계 대비 무난하거나 괜찮은 편이라는 점이 장점으로 언급됐습니다. 반면 리더십의 질이 낮고 경영진과의 소통이 충분하지 않다는 지적이 뒤따랐으며, 실무진의 에너지와 처우는 나쁘지 않지만 조직 운영과 방향 공유 측면에서는 아쉬움이 남는 회사로 평가됐습니다.

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