스캐터랩

기업정보

스캐터랩

업종: 응용 소프트웨어 개발 및 공급업인공지능(AI) 서비스
주소: 서울특별시 성동구 왕십리로 125, 901, 902호 (성수동1가, KD타워)
홈페이지: https://scatterlab.co.kr/

업력

15년차

기업형태

중소기업

사원수

41명

매출액

51억 이상

업종

인공지능(AI) 서비스

기업ㆍ업종 동향

인재상

스캐터랩의 공식 Ethos 기준으로 보면, 스캐터랩이 원하는 인재상은 첫째 ‘많은 유저에게 사랑받는 우리만의 제품’을 만들겠다는 목표에 깊이 공감하는 사람, 둘째 그 목표를 위해 큰 노력과 희생도 자발적으로 감수할 수 있는 사람, 셋째 자신이 만드는 제품에 강한 집착과 열정을 가지고 사용자의 반응·데이터·완성도를 끝까지 파고드는 사람입니다. 즉 대중적으로 사랑받으면서도 스캐터랩만의 독창성이 담긴 제품을 만들고, 장기적 성장과 도전을 기꺼이 받아들이며, 제타를 세계 최고 수준의 제품으로 만들고자 몰입하는 인재를 지향합니다.

동향뉴스

최근 스캐터랩 관련 한국어 보도들은 AI 픽션 플랫폼 ‘제타’를 중심으로 한 고성장과 해외 확장에 초점이 맞춰져 있습니다. 제타는 2026년 4월 기준 가입자 600만명을 돌파했고, 2025년 말에는 500만명에 육박하며 일본에 이어 미국 시장 공략에도 나섰습니다. 일본에서는 월 매출 11억원을 넘기며 현지 흥행 가능성을 입증했고, 2026년 초에는 한국·일본 합산 MAU 150만명과 빠른 매출 성장을 바탕으로 AI 엔터테인먼트 분야 선도 기업으로 평가받았습니다. 또한 스캐터랩은 자체 경량언어모델을 고도화해 기억력, 서사 품질, 현지화 역량을 강화하며 단순 감정교류형 챗봇이 아니라 ‘스토리를 함께 만드는 글로벌 AI 엔터테인먼트 플랫폼’으로 제타를 확장하려는 전략을 분명히 하고 있습니다.

etnews.com

스캐터랩, AI 챗봇 '제타' 가입자 600만 돌파…일본서 2배 성장 - 전자신문

스캐터랩의 인공지능(AI) 캐릭터 챗봇이자 픽션 플랫폼 '제타' 가입자가 600만명을 돌파했다. 일본 시장 가입자도 반 년 만에 두 배 성장했다. 5일 스캐터랩에 따르면 제타 가입자는 500만명을 돌파한 지 두 달여 만인 올해 3월 100만 가입자를 추가 확보하며 60

mk.co.kr

김종윤 스캐터랩 대표 | 한국형 AI픽션 플랫폼으로 일본 시장 뚫었다 - 매일경제

한국, 일본 넘어 미국 진출하는 K-스타트업국내 인공지능(AI) 스타트업 스캐터랩(ScatterLab)이 ‘돈 버는 AI’의 가능성을 증명하며 글로벌 시장의 문을 두드리고 있다. 스캐터랩의 핵심 프로덕트는 2024년 4월 출시된 ‘제타(zeta)’로, AI와 사용자가 대화하며 개인화된 서사(Narrative)를 즐기는 서비스다. 대부분의 AI 기업이 천문학

etnews.com

스캐터랩 '제타', AI 엔터테인먼트 1위 굳혀…일본 넘어 북미 공략 - 전자신문

생성형 인공지능(AI) 캐릭터·스토리 플랫폼 '제타'를 운영하는 스캐터랩이 엔터테인먼트형 AI 시장에서 확실한 선두 지위를 굳혔다. 이제 일본을 넘어 북미 시장을 바라보고 있다. 김종윤 스캐터랩 대표는 14일 “지난 12월 기준 제타의 월간활성이용자수(MAU)는 150

seoul.co.kr

스캐터랩 ‘제타’, 일본서 월 매출 11억원 돌파 ‘역대급 흥행’ | 서울신문

한국의 생성형 인공지능(AI) 스타트업 스캐터랩이 운영하는 AI 콘텐츠 플랫폼 ‘제타(zeta)’가 일본 시장에서 기록적인 성과를 거두며 ‘K-AI’의 저력을 과시하고 있다. 13일 스캐터랩에 따르면, 제타는 지난해 12월 일본 진출 이후 처음으로 월 매출 11억원을 돌파하며 역대 최대...

etnews.com

스캐터랩, 일본 이어 미국 AI 시장 공략…가입자 500만 육박 - 전자신문

생성형 인공지능(AI) 스타트업 스캐터랩이 AI 엔터테인먼트 플랫폼 '제타(ZETA)'로 일본에 이어 미국 AI 캐릭터 챗봇 시장 공략에 나섰다. 제타 가입자는 누적 500만명에 육박하고 있다. 스캐터랩은 최근 제타의 미국 서비스를 시작했다. 글로벌 가입자 확대를 위한

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보통의 IT 스타트업

현직자 후기에 따르면 스캐터랩은 식사나 간식처럼 구성원이 체감하는 지원에는 비교적 아낌이 없고, 함께 일하는 사람들의 인성도 대체로 괜찮다는 평가가 나옵니다. 반면 일하는 방식은 다소 동아리처럼 느껴질 만큼 체계가 약하다는 지적이 있었고, 늦게까지 일해도 진행 속도가 기대만큼 빠르지 않다는 불만이 함께 제기됐습니다. 특히 신입이 들어가기에 업무 구조가 친절하지 않다고 느낄 수 있다는 점이 단점으로 언급됐습니다.

스마트한 사람이 많은 회사

이 리뷰는 동료들의 역량 수준이 높다는 점을 가장 큰 장점으로 보는 분위기입니다. 평가 점수에서도 급여·복지와 사내 문화가 특히 높게 나타나, 실력 있는 구성원들과 비교적 좋은 보상 환경 속에서 일할 수 있다는 인상이 강합니다. 다만 업무와 삶의 균형은 아주 높지는 않아, 뛰어난 동료와 좋은 환경의 장점은 크지만 업무 강도나 페이스는 어느 정도 감수해야 한다는 뉘앙스로 읽힙니다.

전반적으로 okay

전직자 리뷰 기준으로 보면 회사에 대한 총평은 제목과 달리 상당히 냉정한 편입니다. 급여·복지는 아주 낮게 보지는 않았지만, 커리어 향상 가능성, 워라밸, 사내 문화, 경영진 평가는 전반적으로 낮게 매겨졌습니다. 즉 보상만 놓고 보면 완전히 나쁘다고 보긴 어렵지만, 조직 운영 방식이나 리더십, 장기적으로 남아 성장하기 좋은 환경인지에 대해서는 만족도가 낮았던 후기로 해석됩니다.

잦은 피봇, 잦은 구조조정

이 후기는 회사의 방향 전환과 조직 변화가 잦다는 점을 핵심 이슈로 짚고 있습니다. 제목은 불안정성을 강하게 드러내지만, 세부 평점에서는 워라밸과 보상, 사내 문화가 아주 낮지는 않아 일상적인 근무 경험 자체는 완전히 부정적이지만은 않았던 것으로 보입니다. 다만 사업 방향이나 조직 구조가 자주 바뀌면 구성원이 전략의 일관성을 체감하기 어렵고, 안정적으로 일하고 싶은 사람에게는 피로감이 크게 느껴질 수 있다는 점이 드러나는 후기입니다.

국내 생성 AI 분야에서 독보적인 회사!

현직자 관점에서 스캐터랩의 기술적 위치와 시장성, 특히 생성 AI 분야에서의 존재감을 높게 평가한 리뷰입니다. 급여·복지와 사내 문화는 비교적 괜찮고, 회사가 다루는 분야 자체의 매력도 크다는 인상이 보입니다. 다만 세부 점수상 커리어 향상과 워라밸은 보통 이상 수준에 머물고, 경영진 평가는 상대적으로 낮아 기술과 사업의 흥미로움에 비해 조직 운영이나 리더십에 대해서는 아쉬움을 느낀 것으로 요약할 수 있습니다.

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